TMMOB Bursa \u0130KK Kad\u0131n M\u00fchendis, Mimar ve \u015eehir Planc\u0131lar\u0131 Komisyonunu 22.06.2009 tarihinde MMO Bursa \u015eubesi’nde kurulu\u015f nedenlerini ve H.\u00dczmez ile ilgili biri MMO Bursa \u015eubesi \u00f6\u011frenci komisyonu \u00fcyesi olan, kad\u0131nlara a\u00e7\u0131lan davan\u0131n konu edildi\u011fi\u00a0bir bas\u0131n a\u00e7\u0131klamas\u0131 ger\u00e7ekle\u015ftirdi.\u00a0<\/p>\n
BASINA VE KAMUOYUNA <\/p>\n
\u00dcretimin her alan\u0131nda yer alan kad\u0131n m\u00fchendis, mimar ve \u015fehir planc\u0131lar\u0131 olarak, ya\u015fan\u0131lan ekonomik krizin en \u00e7ok kad\u0131nlar\u0131 ma\u011fdur etti\u011fi, meslek alanlar\u0131m\u0131zda da en \u00e7ok bizlerin ma\u011fdur oldu\u011fu d\u00fc\u015f\u00fcncesiyle, sorunlar\u0131m\u0131z\u0131 tart\u0131\u015fmak ve \u00e7\u00f6z\u00fcm \u00f6nerileri olu\u015fturmak amac\u0131yla bir araya geldik. \u00c7al\u0131\u015fma ya\u015fam\u0131nda ve toplumsal hayatta kar\u015f\u0131la\u015ft\u0131\u011f\u0131m\u0131z sorunlar\u0131n genel olarak T\u00fcrkiye\u2018deki ve d\u00fcnyadaki t\u00fcm kad\u0131nlar\u0131n ya\u015fad\u0131klar\u0131 sorunlardan ayr\u0131 oldu\u011funu d\u00fc\u015f\u00fcnm\u00fcyoruz. <\/p>\n
Biliyoruz ki T\u00fcrkiye\u2018de kad\u0131nlar\u0131n sorunlar\u0131 sadece 2008 kriziyle ortaya \u00e7\u0131kmam\u0131\u015ft\u0131r. Son 30 y\u0131ld\u0131r uygulanan ekonomik ve sosyal politikalar sonucu kad\u0131nlar krizi katmerli bi\u00e7imde ya\u015famaktad\u0131rlar. 1988 y\u0131l\u0131nda %35 olan kad\u0131n istihdam\u0131, bu g\u00fcn %24 seviyesine inmi\u015ftir. \u0130stihdam edilen kad\u0131nlar\u0131n %55\u2018i kay\u0131t d\u0131\u015f\u0131 \u00e7al\u0131\u015fmaktad\u0131r. Bu demektir ki \u00e7al\u0131\u015fabilir kad\u0131n n\u00fcfusunun sadece %11\u2018i sosyal g\u00fcvenlik kurumuna ba\u011fl\u0131 olarak \u00e7al\u0131\u015fmaktad\u0131r. \u00c7al\u0131\u015fan kad\u0131nlar\u0131n %32\u2018si ise \u00fccretsiz aile i\u015f\u00e7isi olarak \u00e7al\u0131\u015fmaktad\u0131r. 6 milyon kad\u0131n okuma yazma bilmemektedir. Kad\u0131nlar daha vas\u0131fs\u0131z i\u015flerde ve daha d\u00fc\u015f\u00fck \u00fccretlerle \u00e7al\u0131\u015fmakta, ucuz i\u015fg\u00fcc\u00fcn\u00fc ve i\u015ften ilk \u00e7\u0131kar\u0131lacak olan\u0131 temsil etmektedir. Kad\u0131n eme\u011fi ac\u0131mas\u0131zca s\u00f6m\u00fcr\u00fclmektedir. \u00c7ocuk sahibi m\u00fchendis kad\u0131nlar \u00e7ocuklar\u0131n\u0131 emzirecek zaman\u0131 bulmakta zorlanmaktad\u0131rlar. \u00dclkemizin en ba\u015fta gelen sorunlar\u0131ndan biri \u00e7al\u0131\u015fan kad\u0131nlar\u0131n sorunlar\u0131d\u0131r. Bizler kad\u0131n sorununa ayn\u0131 zamanda insan haklar\u0131 ve yurtta\u015fl\u0131k haklar\u0131 \u00e7er\u00e7evesinden bak\u0131yoruz. Her yurtta\u015f gibi, anayasal hakk\u0131m\u0131z olan \u00e7al\u0131\u015fma hakk\u0131na, paras\u0131z e\u011fitim ve sa\u011fl\u0131k hakk\u0131na, her yurtta\u015f gibi anayasal hakk\u0131m\u0131z olan kanunlar kar\u015f\u0131s\u0131nda e\u015fitlik hakk\u0131na sahip olmak istiyoruz. Devlet y\u00f6netiminin ve h\u00fck\u00fcmetlerin en temel g\u00f6revinin anayasal haklar\u0131n kullan\u0131m\u0131n\u0131 temin etmek oldu\u011funu biliyor ve hat\u0131rlat\u0131yoruz.<\/p>\n
\u00dclkemizde 24 Ocak 1980 kararlar\u0131 ile ba\u015flat\u0131lan ve 2001 krizinden sonra daha yo\u011fun bir \u015fekilde uygulanan liberal politikalarla, kazan\u0131lm\u0131\u015f sosyal haklar budanm\u0131\u015f, sosyal devletin g\u00f6revleri STK\u2018lara, tarikatlara, cemaatlere havale edilmi\u015ftir. Sonu\u00e7ta bir sadaka k\u00fclt\u00fcr\u00fc yarat\u0131larak emek\u00e7i halk\u0131n ve kad\u0131nlar\u0131m\u0131z\u0131n onuru rencide edilmi\u015ftir. <\/p>\n
Bu \u00e7er\u00e7evede, daha ana rahminde vatanda\u015fl\u0131k hukuku ba\u015flayan bebeklerimiz ile bak\u0131ma muhta\u00e7 ya\u015fl\u0131lar\u0131m\u0131z\u0131n bak\u0131m\u0131nda, destek kurumlar\u0131n\u0131n var olanlar\u0131n\u0131 kapatarak ve yenilerini olu\u015fturmayarak devlet kendi g\u00f6revlerini kad\u0131na y\u00fcklemi\u015f ve i\u015fin i\u00e7inden s\u0131yr\u0131lm\u0131\u015ft\u0131r. “\u00dc\u00e7 \u00e7ocuk do\u011fur, evinde otur” denilerek kad\u0131na evinin yolu g\u00f6sterilmi\u015ftir. Kad\u0131n istihdam\u0131n\u0131n d\u00fc\u015f\u00fckl\u00fc\u011f\u00fcn\u00fcn en \u00f6nemli nedenlerinden biri bak\u0131m hizmetlerinde kad\u0131n\u0131n yaln\u0131zla\u015ft\u0131r\u0131lmas\u0131d\u0131r. \u00c7al\u0131\u015fma ko\u015fullar\u0131n\u0131n giderek k\u00f6t\u00fcle\u015fmesi ve \u00e7al\u0131\u015fma saatlerinin uzamas\u0131 daha fazla zaman ve enerji ihtiyac\u0131n\u0131 dayat\u0131rken kad\u0131nlar\u0131n e\u015f ve annelik g\u00f6revlerini de \u00fcstlenmeleriyle i\u015f g\u00fcc\u00fcne kat\u0131l\u0131mda,uzmanla\u015fmada ve mesleki geli\u015fimlerini sa\u011flamada zorluklar ya\u015famas\u0131 ka\u00e7\u0131n\u0131lmaz olmu\u015ftur..<\/p>\n
Bu politikalar\u0131n devam\u0131 olarak tacize u\u011frayan kad\u0131nlar\u0131n\u0131n ma\u011fduriyetlerinin giderilmedi\u011fini g\u00f6r\u00fcyoruz. Toplumda bilin\u00e7li olarak yarat\u0131lan kad\u0131n\u0131n 3. s\u0131n\u0131f insan niteli\u011fi, tacizcilere verilen cezalar\u0131n yetersizli\u011fi veya ceza verilmemesi bunun aynas\u0131d\u0131r. Herg\u00fcn, daha s\u0131kl\u0131kla duydu\u011fumuz kad\u0131na y\u00f6nelik \u015fiddet ve cinsel taciz bir yana, bu g\u00fcn T\u00fcrkiye\u2018de b\u00fct\u00fcn kad\u0131nlar ekonomik ve sosyal olarak \u015fiddet ve taciz alt\u0131ndad\u0131r.<\/p>\n
Bursa\u2018da uzun s\u00fcredir devam eden H.\u00dczmez davas\u0131 buna en iyi \u00f6rnektir. H.\u00dczmez\u2018in de temsil etti\u011fi, belli bir zihniyetin tacizi alt\u0131nda olan kad\u0131nlar\u0131n buna tepki g\u00f6stermesi de \u00e7ok do\u011fal bir durumdur. Su\u00e7\u00fcst\u00fc yap\u0131larak yakalanm\u0131\u015f ve yarg\u0131lanmas\u0131 devam eden H.\u00dczmez\u2018in her duru\u015fmadan elini kolunu sallayarak \u00e7\u0131kmas\u0131 kar\u015f\u0131s\u0131nda durumu su\u00e7 i\u015fleme kast\u0131 olmaks\u0131z\u0131n protesto eden ve tepki g\u00f6steren kad\u0131nlara 7,5\u2018ar y\u0131l hapis cezas\u0131 istemi ile dava a\u00e7\u0131lm\u0131\u015f olmas\u0131 da adalet duygular\u0131m\u0131z\u0131 yaralam\u0131\u015ft\u0131r. P\u0131nar Koyuncu ile birlikte hakk\u0131nda dava a\u00e7\u0131lan Nergis \u015ei\u015fek MMO Bursa \u015fubesi \u00f6\u011frenci komisyonu \u00fcyesi olup, TMMOB Bursa \u0130KK Kad\u0131n komisyonu \u00fcyesi olan biz kad\u0131n m\u00fchendis mimar ve \u015fehir planc\u0131lar\u0131 da dava s\u00fcresince k\u0131z karde\u015flerimizin yan\u0131nda olaca\u011f\u0131m\u0131z\u0131 ve davan\u0131n takip\u00e7isi olaca\u011f\u0131m\u0131z\u0131 bas\u0131na ve kamuoyuna duyuruyoruz. <\/p>\n
22.06.2009 <\/p>\n
Sayg\u0131lar\u0131m\u0131zla<\/p>\n
TMMOB Bursa \u0130KK<\/strong><\/p>\n Kad\u0131n M\u00fchendis Mimar \u015eehir Planc\u0131lar\u0131 Komisyonu<\/strong><\/p>\n <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"TMMOB Bursa \u0130KK Kad\u0131n M\u00fchendis, Mimar ve \u015eehir Planc\u0131lar\u0131 Komisyonunu 22.06.2009 tarihinde MMO Bursa \u015eubesi’nde kurulu\u015f nedenlerini ve H.\u00dczmez ile ilgili biri MMO Bursa \u015eubesi \u00f6\u011frenci komisyonu \u00fcyesi olan, kad\u0131nlara a\u00e7\u0131lan davan\u0131n konu edildi\u011fi\u00a0bir bas\u0131n a\u00e7\u0131klamas\u0131 ger\u00e7ekle\u015ftirdi.\u00a0\n","protected":false},"author":5,"featured_media":40571,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[2010],"tags":[],"class_list":{"0":"post-1307","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-basin-aciklamalari"},"acf":[],"amp_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/eonmeet.com\/pol\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1307","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/eonmeet.com\/pol\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/eonmeet.com\/pol\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/eonmeet.com\/pol\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/eonmeet.com\/pol\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1307"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/eonmeet.com\/pol\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1307\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/eonmeet.com\/pol\/wp-json\/wp\/v2\/media\/40571"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/eonmeet.com\/pol\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1307"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/eonmeet.com\/pol\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1307"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/eonmeet.com\/pol\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1307"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}