{"id":2108,"date":"2010-04-21T12:14:45","date_gmt":"2010-04-21T09:14:45","guid":{"rendered":"http:\/\/politeknik.org.tr\/\/?p=2108"},"modified":"2010-04-21T12:14:45","modified_gmt":"2010-04-21T09:14:45","slug":"emo-bilisimde-calisan-yabanci-muhendislerin-cogu-kacak-isci-statusundedir","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/eonmeet.com\/pol\/emo-bilisimde-calisan-yabanci-muhendislerin-cogu-kacak-isci-statusundedir\/","title":{"rendered":"EMO : Bili\u015fim’de \u00c7al\u0131\u015fan Yabanc\u0131 M\u00fchendislerin \u00c7o\u011fu Ka\u00e7ak \u0130\u015f\u00e7i Stat\u00fcs\u00fcndedir"},"content":{"rendered":"

T\u00fcrkiye’ye g\u00fcn ge\u00e7tik\u00e7e artan say\u0131da Hintli bili\u015fimci getirilmekte oldu\u011funu daha \u00f6nce haber yapm\u0131\u015ft\u0131k. Konuyla ilgili olarak Elektrik M\u00fchendisleri Odas\u0131n\u0131n g\u00f6r\u00fc\u015flerini \u00f6\u011frenmek istedik. \u00c7\u00fcnk\u00fc \u00fclkemize getirilecek olan yabanc\u0131 elektrik-bili\u015fim m\u00fchendisleri i\u00e7in odadan g\u00f6r\u00fc\u015f al\u0131nmas\u0131 mecburiyeti var. \u0130\u015fte odan\u0131n hukuk m\u00fc\u015favirin bize anlatt\u0131klar\u0131 :
<\/font>
turk.internet.com : Yurdumuza bili\u015fim konusunda yabanc\u0131 i\u015f g\u00fcc\u00fc getirmenin prosed\u00fcr\u00fc nedir? Elektrik M\u00fchendisleri Odas\u0131\u2019n\u0131n bu prosed\u00fcr i\u00e7indeki yeri nedir?<\/p>\n

Hayati K\u00fc\u00e7\u00fck : <\/strong>T\u00fcrkiye\u2019de mesleki hizmetlere y\u00f6nelik olarak yabanc\u0131lar\u0131n \u00e7al\u0131\u015ft\u0131r\u0131lmas\u0131 konusunda genel mevzuat h\u00fck\u00fcmleri bulunmakta olup, bili\u015fim alan\u0131 da bu mevzuata tabidir. Ancak bili\u015fim alan\u0131nda g\u00f6rev yapan ki\u015filerin m\u00fchendis olup olmamas\u0131na g\u00f6re de prosed\u00fcr de\u011fi\u015fmektedir. M\u00fchendis unvan\u0131 ta\u015f\u0131yan yabanc\u0131 uyruklu ki\u015filer i\u00e7in mesleki yeterlilik prosed\u00fcr\u00fc uygulanmas\u0131 a\u015famas\u0131nda TMMOB ve ba\u011fl\u0131 odalardan g\u00f6r\u00fc\u015f al\u0131nmas\u0131 gerekmektedir. M\u00fchendis olmayan yabanc\u0131 uyruklu ki\u015filerin bili\u015fim alan\u0131nda \u00e7al\u0131\u015fmas\u0131 i\u00e7in ise \u00c7al\u0131\u015fma ve Sosyal G\u00fcvenlik Bakanl\u0131\u011f\u0131\u2019nca verilen izin yeterli olmaktad\u0131r.<\/p>\n

Yabanc\u0131lar\u0131n T\u00fcrkiye\u2019de \u00e7al\u0131\u015fmalar\u0131na ili\u015fkin temel d\u00fczenleme 4817 say\u0131l\u0131 Yabanc\u0131lar\u0131n \u00c7al\u0131\u015fma \u0130zinleri Hakk\u0131nda Yasa ile belirlenmi\u015ftir. Bunun d\u0131\u015f\u0131nda T\u00fcrkiye\u2019de \u00e7al\u0131\u015facak mimar ve m\u00fchendislerle ilgili olarak 6235 say\u0131l\u0131 T\u00fcrk M\u00fchendis ve Mimar Odalar\u0131 Birli\u011fi (TMMOB) Yasas\u0131\u2019n\u0131n 34, 35 ve 36. maddelerinde \u00f6zel h\u00fck\u00fcmler bulunmaktad\u0131r.<\/p>\n

4817 say\u0131l\u0131 Yasa\u2019ya g\u00f6re de, yabanc\u0131lar i\u00e7in s\u00fcreli ya da s\u00fcresiz \u00e7al\u0131\u015fma izni verilebilmektedir.<\/p>\n

\u00c7al\u0131\u015fma izni verilmesi ya da uzat\u0131lmas\u0131 istemlerinde \u201ci\u015f piyasas\u0131ndaki durum ve \u00e7al\u0131\u015fma hayat\u0131ndaki geli\u015fmeler ve istihdama ili\u015fkin sekt\u00f6rel ve ekonomik konjonkt\u00fcr de\u011fi\u015fikliklerinin \u00e7al\u0131\u015fma izni verilmesine elveri\u015fli olmamas\u0131\u201d ile \u201cba\u015fvurulan i\u015f i\u00e7in \u00fclke i\u00e7inde, d\u00f6rt haftal\u0131k s\u00fcre i\u00e7erisinde o i\u015fi yapacak ayn\u0131 niteli\u011fe sahip ki\u015finin bulunmas\u0131\u201d ko\u015fullar\u0131n\u0131n da aranmas\u0131 gerekmektedir. Bu ko\u015fullar\u0131n bulunmas\u0131 halinde, \u00e7al\u0131\u015fma izni isteminin reddedilmesi gerekmektedir.<\/p>\n

Mesleki hizmetler i\u00e7in ba\u015fvuruda bulunan yabanc\u0131lar i\u00e7in akademik ve mesleki yeterlilik prosed\u00fcr\u00fc uygulanmaktad\u0131r. Bunun i\u00e7in \u00f6ncelikle, \u00e7al\u0131\u015fma ba\u015fvurusunda bulunan ilgili hakk\u0131nda mesleki yeterlilik prosed\u00fcr\u00fc uygulan\u0131p uygulanmayaca\u011f\u0131 ara\u015ft\u0131r\u0131lmakta, bu ara\u015ft\u0131rma kapsam\u0131nda EMO uzmanl\u0131k alan\u0131na giren meslek disiplinlerinde (elektrik, elektronik, bilgisayar m\u00fchendislikleri) EMO\u2019nun g\u00f6r\u00fc\u015f\u00fc al\u0131nmaktad\u0131r. 4817 say\u0131l\u0131 yabanc\u0131lar\u0131n \u00e7al\u0131\u015fmas\u0131na ili\u015fkin yasan\u0131n yan\u0131 s\u0131ra 6235 say\u0131l\u0131 TMMOB Yasas\u0131 uyar\u0131nca yabanc\u0131 mimar ve m\u00fchendislerin T\u00fcrkiye\u2019de \u00e7al\u0131\u015fabilmeleri, TMMOB ile Bay\u0131nd\u0131rl\u0131k ve \u0130skan Bakanl\u0131\u011f\u0131\u2019n\u0131n g\u00f6r\u00fc\u015f\u00fc al\u0131narak, \u00c7al\u0131\u015fma ve Sosyal G\u00fcvenlik Bakanl\u0131\u011f\u0131\u2019nca \u00e7al\u0131\u015fma izni verilmesine ba\u011flanm\u0131\u015ft\u0131r.<\/p>\n

Bu g\u00f6r\u00fc\u015f al\u0131nmas\u0131 a\u015famas\u0131nda, ba\u015fvuru sahibine mesleki yeterlilik prosed\u00fcr\u00fc uygulanmas\u0131na karar verilirse; \u00c7al\u0131\u015fma ve Sosyal G\u00fcvenlik Bakanl\u0131\u011f\u0131, mevzuat gere\u011fi T\u00fcrkiye d\u0131\u015f\u0131nda bir \u00fcniversiteden mezun olmu\u015f olan yabanc\u0131lardan Y\u00fcksek \u00d6\u011fretim Kurumu\u2019ndan (Y\u00d6K) Diploma Denklik Belgesi almalar\u0131n\u0131 talep etmektedir. Denklik belgesi al\u0131nmas\u0131 yoluyla akademik yeterlilik ko\u015fulu yerine getirilmi\u015f olmaktad\u0131r.<\/p>\n

Mesleki hizmetler kapsam\u0131nda \u00e7al\u0131\u015facak yabanc\u0131lar\u0131n, \u201culusal ve uluslararas\u0131 mesleki \u00f6rg\u00fctlere \u00fcye olduklar\u0131n\u0131, meslekten men cezas\u0131 almad\u0131klar\u0131n\u0131, mesleklerini icra ettiklerini ve mesleki yeterliliklerini g\u00f6steren\u201d son alt\u0131 ay i\u00e7erisinde ald\u0131klar\u0131 belgeleri, ba\u015fvurular\u0131 s\u0131ras\u0131nda, ba\u015fvuru formlar\u0131na eklemeleri gerekmektedir. Meslekten men cezas\u0131 alm\u0131\u015f olan ve akademik yeterlili\u011fi olmayan yabanc\u0131lar\u0131n ba\u015fvuruda bulunmalar\u0131 m\u00fcmk\u00fcn de\u011fildir.<\/p>\n

Ayr\u0131ca \u00e7al\u0131\u015fma ko\u015fullar\u0131 a\u00e7\u0131s\u0131ndan da EMO\u2019nun belirledi\u011fi kriterler yabanc\u0131 m\u00fchendislere de uygulanmaktad\u0131r. Bu \u00e7er\u00e7evede Elektrik M\u00fchendisleri Odas\u0131 taraf\u0131ndan m\u00fchendislerin istihdam\u0131nda uygulanmak \u00fczere her y\u0131l yay\u0131mlanan en az \u00fccret tarifesi bulunmaktad\u0131r. Mesleki yeterlilik prosed\u00fcr\u00fc uygulamas\u0131 s\u0131ras\u0131nda, T\u00fcrkiye\u2019de \u00e7al\u0131\u015ft\u0131r\u0131lacak yabanc\u0131 m\u00fchendise EMO\u2019nun belirledi\u011fi en az \u00fccretin \u00f6denip \u00f6denmeyece\u011fi de incelenmekte, belirlenmi\u015f olan asgari \u00fccretin alt\u0131nda \u00fccret \u00f6ng\u00f6r\u00fclmesi halinde, olumsuz g\u00f6r\u00fc\u015f bildirilmektedir.<\/p>\n

\u00dclkemizde m\u00fchendislik faaliyeti y\u00fcr\u00fct\u00fclebilmesi i\u00e7in ilgili meslek odas\u0131na \u00fcyelik zorunlulu\u011fu bulunmaktad\u0131r. Bu zorunluluk 6235 say\u0131l\u0131 Yasa\u2019n\u0131n 36. Maddesi gere\u011fince T\u00fcrkiye\u2019de bir aydan fazla mesleki faaliyette bulunacak olan yabanc\u0131 m\u00fchendisler i\u00e7in de ge\u00e7erlidir. Mesleki yeterlilik prosed\u00fcr\u00fcn\u00fcn tamamlay\u0131c\u0131 bir a\u015famas\u0131 olarak, \u00e7al\u0131\u015fma izni alan yabanc\u0131 m\u00fchendislerin EMO\u2019ya \u00fcye olmalar\u0131 gerekmektedir.<\/p>\n

Yukar\u0131da belirtilen genel uygulama yan\u0131nda, do\u011frudan yabanc\u0131 yat\u0131r\u0131mlarda yabanc\u0131 uyruklu personel istihdam\u0131nda farkl\u0131 bir prosed\u00fcr s\u00f6z konusudur. T\u00fcrkiye\u2019de kurulu bulunan ve t\u00fczel ki\u015fili\u011fe sahip bir \u015firketin kilit personeli olarak bildirdikleri \u00e7al\u0131\u015fanlar i\u00e7in mesleki yeterlilik prosed\u00fcr\u00fc uygulanmamaktad\u0131r. Dolay\u0131s\u0131yla bu kapsamda kilit personel olarak nitelenmek suretiyle \u00e7al\u0131\u015ft\u0131r\u0131lan yabanc\u0131 m\u00fchendislerle ilgili herhangi bir i\u015flem yap\u0131lamamakta ve elimizde istatistiki bilgi de bulunmamaktad\u0131r.<\/p>\n

turk.internet.com : M\u00fchendis yerine proje y\u00f6neticisi yazmak gibi \u00e7e\u015fitli ka\u00e7\u0131\u015f yollar\u0131na ba\u015fvuruldu\u011fu g\u00f6r\u00fcl\u00fcyor. Mesle\u011fi ve g\u00f6revi ayr\u0131 tan\u0131mlanabilir kavramlar de\u011fil midir? Mesle\u011fi yerine mezun oldu\u011fu okuldan ald\u0131\u011f\u0131 unvan yaz\u0131lmas\u0131 gerekmez mi?<\/p>\n

Hayati K\u00fc\u00e7\u00fck :<\/strong> Ba\u015fvuru formlar\u0131nda i\u015f ve meslek diye iki ayr\u0131 tan\u0131mlamaya gidilerek, meslek b\u00f6l\u00fcm\u00fcne mezun oldu\u011fu okul unvan\u0131n\u0131 i\u00e7erecek \u015fekilde m\u00fchendis yaz\u0131lmakta, ancak i\u015f b\u00f6l\u00fcm\u00fcne ba\u015fka g\u00f6revler yaz\u0131larak, mesleki yeterlilik aranmas\u0131 prosed\u00fcr\u00fcnden ka\u00e7\u0131n\u0131lmaya \u00e7al\u0131\u015f\u0131lmaktad\u0131r. Oysa mesleki yeterlilik prosed\u00fcr\u00fc uygulanmas\u0131 i\u00e7in \u00fclkemize gelen yabanc\u0131n\u0131n mesleki faaliyette bulunup bulunmayaca\u011f\u0131n\u0131n de\u011ferlendirilmesi gerekmektedir. Akademik unvan\u0131 m\u00fchendis de olsa, ilgilinin T\u00fcrkiye\u2019de m\u00fchendislik yapmayaca\u011f\u0131, \u015firket i\u00e7erisinde ba\u015fka g\u00f6revlerde bulunaca\u011f\u0131 (proje y\u00f6neticisi, ihracat sorumlusu, sat\u0131\u015f sorumlusu vs.) gibi bildirimlerde bulunulmak suretiyle, mesleki yeterlilik prosed\u00fcr\u00fcnden ka\u00e7\u0131n\u0131lmas\u0131 giri\u015fimleri daha ayr\u0131nt\u0131l\u0131 bir incelemeyi gerekli k\u0131lmaktad\u0131r. Bu gibi durumlarda EMO taraf\u0131ndan, \u015firketin faaliyet alan\u0131, faaliyet alan\u0131na g\u00f6re personel yap\u0131lanmas\u0131, \u015firkette \u00e7al\u0131\u015fan m\u00fchendis personel say\u0131s\u0131, yap\u0131lan i\u015fin niteli\u011fine g\u00f6re ilgilinin hangi pozisyonda \u00e7al\u0131\u015faca\u011f\u0131 gibi konular de\u011ferlendirilmek suretiyle, mesleki yeterlilik prosed\u00fcr\u00fcn\u00fcn uygulan\u0131p uygulanmayaca\u011f\u0131 konusunda g\u00f6r\u00fc\u015f olu\u015fturulmaktad\u0131r.<\/p>\n

turk.internet.com : Baz\u0131 m\u00fchendislerin ye\u015fil pasaportla getirilip, sonra 3 ayda bir Bulgaristan ya da Yunanistan\u2019a \u00e7\u0131kar\u0131ld\u0131klar\u0131 g\u00f6r\u00fcl\u00fcyor. Bu normal bir uygulama m\u0131d\u0131r?<\/p>\n

Hayati K\u00fc\u00e7\u00fck :<\/strong> Yo\u011fun olarak yabanc\u0131 m\u00fchendis \u00e7al\u0131\u015ft\u0131ran kimi \u015firketler ise akla gelmeyen kimi y\u00f6ntemler uygulamaktad\u0131r. \u00d6zellikle \u00c7in men\u015feli kimi \u015firketlerin, turist pasaportuyla ya da ye\u015fil ve k\u0131rm\u0131z\u0131 pasaportla m\u00fchendis istihdam ederek, yasal s\u00fcrelerin dolmas\u0131yla \u00fclkeye \u00e7\u0131k\u0131\u015f\/giri\u015f yapt\u0131r\u0131lmak suretiyle m\u00fchendislik faaliyetinde bulundurduklar\u0131 s\u00f6ylenegelmektedir. Bu \u015firketlerle ilgili olarak bug\u00fcne kadar yetkili birimlerce herhangi bir i\u015flem yap\u0131lmam\u0131\u015ft\u0131r. Hukuka tamamen ayk\u0131r\u0131 olan bu ka\u00e7ak \u00e7al\u0131\u015fma \u015fekli, tamamen ucuz emek g\u00fcc\u00fc ithali olarak ger\u00e7ekle\u015fmektedir. Bu \u00e7er\u00e7evede \u00e7al\u0131\u015fan yabanc\u0131 ki\u015filerin, sa\u011fl\u0131ks\u0131z ko\u015fullarda bar\u0131nd\u0131klar\u0131, \u00e7al\u0131\u015fma hukukuna ili\u015fkin hi\u00e7bir kurala uyulmadan \u00e7al\u0131\u015ft\u0131r\u0131ld\u0131klar\u0131 duyumlar aras\u0131ndad\u0131r. \u00dclkemizde b\u00fcy\u00fck ve yerle\u015fik \u015firketlere hizmet veren bu m\u00fchendislerle ilgili, hizmet alan \u015firketlerin de herhangi bir itirazda bulunmamalar\u0131 ilgi \u00e7ekicidir.<\/p>\n

turk.internet.com :Yurdumuza getirilen m\u00fchendislerin \u201cburada olmayan kalite\u201dde olmas\u0131 durumunda daha y\u00fcksek maa\u015fl\u0131 olmalar\u0131 gerekti\u011fi s\u00f6yleniyor. Bu kanunda bir zorunluluk mudur? Ald\u0131\u011f\u0131m\u0131z bilgiye g\u00f6re \u201cucuz i\u015fg\u00fcc\u00fc\u201d i\u00e7in bu yola ba\u015fvuruluyor. Gelen elemanlar\u0131n ald\u0131klar\u0131 maa\u015flar konusunda bilginiz var m\u0131? Bu elemanlar size g\u00f6re neden getiriliyor?<\/p>\n

Hayati K\u00fc\u00e7\u00fck :<\/strong> EMO\u2019dan mesleki yeterlilik prosed\u00fcr\u00fc kapsam\u0131nda g\u00f6r\u00fc\u015f al\u0131nan yabanc\u0131lar\u0131n \u00e7al\u0131\u015ft\u0131r\u0131lmas\u0131 i\u015flemleri incelendi\u011finde, say\u0131s\u0131 \u00e7ok az olan bu ba\u015fvurular\u0131n genellikle makul nedenlere dayand\u0131\u011f\u0131 g\u00f6r\u00fclmektedir. \u00d6zellikle yabanc\u0131 \u00fclkelerle i\u015f yapan T\u00fcrk \u015firketlerinin, i\u015f yapt\u0131klar\u0131 \u00fclkelerin dillerini bilen yabanc\u0131 m\u00fchendisleri tercih ettikleri ve makul d\u00fczeyde \u00fccret verdikleri g\u00f6r\u00fclmektedir. Bu durum, de\u011fi\u015fik dilleri bilen m\u00fchendislerin tercih konusu oldu\u011funu g\u00f6stermektedir.<\/p>\n

Kimi ba\u015fvurularda d\u00fc\u015f\u00fck \u00fccretli yabanc\u0131 m\u00fchendis \u00e7al\u0131\u015ft\u0131r\u0131ld\u0131\u011f\u0131na rastlanmakla birlikte, bu \u00fccretin EMO taraf\u0131ndan belirlenen asgari \u00fccretin alt\u0131nda kalmas\u0131 halinde, olumsuz g\u00f6r\u00fc\u015f bildirilmektedir. EMO taraf\u0131ndan yap\u0131lan de\u011ferlendirmelerle \u00fclkemize ucuz i\u015f g\u00fcc\u00fc ithalinin \u00f6n\u00fcne ge\u00e7ilmeye \u00e7al\u0131\u015f\u0131lmaktad\u0131r. Y\u00fcksek d\u00fczeyde i\u015fsizlik olan \u00fclkemizde faaliyet g\u00f6steren meslek mensuplar\u0131n\u0131n istihdam ve \u00fccret seviyesi a\u00e7\u0131s\u0131ndan korunmas\u0131 kamu yarar\u0131 gere\u011fidir.<\/p>\n

turk.internet.com : Bu konuda nas\u0131l davranmak laz\u0131m? Sizin odan\u0131z bu konuda bir \u015fey yap\u0131yor mu?<\/p>\n

Hayati K\u00fc\u00e7\u00fck : <\/strong>T\u00fcrkiye\u2019de \u00f6zellikle bili\u015fim alan\u0131nda \u00e7al\u0131\u015fan yabanc\u0131 m\u00fchendis say\u0131s\u0131 ile EMO\u2019dan mesleki yeterlilikle ilgili g\u00f6r\u00fc\u015f sorulan yabanc\u0131 m\u00fchendis say\u0131s\u0131 aras\u0131nda \u00f6nemli bir u\u00e7urum bulunmaktad\u0131r. Bili\u015fim alan\u0131nda \u00f6zellikle Hindistan gibi \u00fclkelerden ucuz i\u015f g\u00fcc\u00fc istihdam\u0131 s\u00f6z konusu olmaktad\u0131r. Bili\u015fim alan\u0131nda \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131n \u00e7o\u011fu ka\u00e7ak i\u015f\u00e7i stat\u00fcs\u00fcndedir. Bu alan\u0131 denetlemekle y\u00fck\u00fcml\u00fc olan \u00c7al\u0131\u015fma ve Sosyal G\u00fcvenlik Bakanl\u0131\u011f\u0131 yeterli denetimleri yapmamaktad\u0131r. \u00d6nemli bir k\u0131s\u0131m \u00e7al\u0131\u015fan ise m\u00fchendislik faaliyetleri yapt\u0131klar\u0131 halde, ya zaten m\u00fchendis de\u011fillerdir ya da normal i\u015f\u00e7i stat\u00fcs\u00fcnde \u00e7al\u0131\u015ft\u0131r\u0131lmaktad\u0131r.<\/p>\n

Yukar\u0131da an\u0131lan mesleki hizmetler i\u00e7in uygulanan prosed\u00fcr, \u00e7e\u015fitli \u015firketler taraf\u0131ndan uzun bir s\u00fcre\u00e7 olarak \u015fikayet konusu yap\u0131lmaktad\u0131r. Siyasi ve b\u00fcrokratik birimlerce, \u00f6zel \u015firketlerin bu yak\u0131nmalar\u0131 dikkate al\u0131narak, s\u00fcreci k\u0131saltacak ve TMMOB\u2019den g\u00f6r\u00fc\u015f al\u0131nmas\u0131n\u0131 ortadan kald\u0131racak uygulamalar yap\u0131lmakta ya da y\u00f6netmelik h\u00fck\u00fcmleri \u00e7\u0131kart\u0131lmaktad\u0131r. Oysa b\u00fct\u00fcn \u00fclkelerde mesleki hizmetler i\u00e7in uzun prosed\u00fcrler uygulanmaktad\u0131r ve \u00fclkemizdeki uygulama di\u011fer \u00fclkelere g\u00f6re makul kabul edilmektedir. D\u00fcnya Bankas\u0131\u2019na dan\u0131\u015fmanl\u0131k hizmeti veren Yabanc\u0131 Yat\u0131r\u0131mlar Dan\u0131\u015fmanl\u0131k Servisi (FIAS) taraf\u0131ndan d\u00fczenlenen raporda da yabanc\u0131lar\u0131n giri\u015f prosed\u00fcrlerinin ve i\u015f\u00e7ilerle ilgili d\u00fczenlemelerin yat\u0131r\u0131mc\u0131lar i\u00e7in b\u00fcy\u00fck bir sorun olu\u015fturmad\u0131\u011f\u0131na, di\u011fer \u00fclkelerle kar\u015f\u0131la\u015ft\u0131r\u0131ld\u0131\u011f\u0131nda T\u00fcrkiye\u2019nin iyi bir yerde oldu\u011funa i\u015faret edilmektedir. Rapor\u2019da y\u00fcksek vas\u0131fl\u0131 uzmanlar\u0131n \u00e7al\u0131\u015fma izni almada zorland\u0131klar\u0131, ancak t\u00fcm d\u00fcnyada nitelikli personelin \u00e7al\u0131\u015fma izni s\u00fcrecinin uzun oldu\u011fu belirtilmektedir.<\/p>\n

Buna ra\u011fmen, son olarak 4817 say\u0131l\u0131 Yasa\u2019n\u0131n 12. Maddesi, 5 \u015eubat 2010 tarihinde Resmi Gazete\u2019de yay\u0131mlanan 5951 say\u0131l\u0131 \u201cAmme Alacaklar\u0131n\u0131n Tahsil Usul\u00fc Hakk\u0131nda Kanun ile Baz\u0131 Kanunlarda De\u011fi\u015fiklik Yap\u0131lmas\u0131na Dair Kanun\u201da eklenen 8. Madde ile de\u011fi\u015ftirilmi\u015ftir.<\/p>\n

De\u011fi\u015fiklikle \u201cMesleki hizmetler kapsam\u0131nda \u00e7al\u0131\u015facak yabanc\u0131lara akademik ve mesleki yeterlilik ile ilgili i\u015flemleri tamamlan\u0131ncaya kadar, ilgili mevzuat h\u00fck\u00fcmleri sakl\u0131 kalmak kayd\u0131yla bir y\u0131l\u0131 ge\u00e7memek \u00fczere \u00f6n izin verilebilir. Mesleki e\u011fitim alan\u0131 d\u0131\u015f\u0131nda istihdam edilecek yabanc\u0131 uyruklu personel i\u00e7in bu Kanunda belirtilen g\u00f6r\u00fc\u015fler al\u0131nmaz. Bu ki\u015filer, akademik ve mesleki yeterlilik ile lisans talep ve yeterlilik uygulamas\u0131na tabi de\u011fildir\u201d d\u00fczenlemesi getirilmi\u015ftir. Bu durumda, zaten bir y\u0131l olan ge\u00e7ici \u00e7al\u0131\u015fma s\u00fcresi i\u00e7erisinde hi\u00e7bir ara\u015ft\u0131rma ve mesleki yeterlilik prosed\u00fcr\u00fc aranmamas\u0131 \u00f6ng\u00f6r\u00fclm\u00fc\u015ft\u00fcr. Yasa\u2019da yap\u0131lan bu de\u011fi\u015fiklik, ka\u00e7ak \u00e7al\u0131\u015fmay\u0131 yasal hale getirmektedir.<\/p>\n

EMO ve \u00fcst birlik olan TMMOB taraf\u0131ndan yabanc\u0131 m\u00fchendislerin T\u00fcrkiye\u2019de \u00e7al\u0131\u015ft\u0131r\u0131lmalar\u0131 konusuyla ilgili mevzuat de\u011fi\u015fiklikleri takip edilerek dava konusu yap\u0131lmaktad\u0131r. \u00dclke yararlar\u0131na ayk\u0131r\u0131 olan d\u00fczenlemeler iptal ettirilmekte, yasa d\u00fczeyindeki mevzuatla ilgili olarak her a\u015famada m\u00fcdahil olunarak d\u00fczeltilmesi i\u00e7in \u00e7aba sarf edilmektedir. TMMOB ve odalar taraf\u0131ndan yabanc\u0131 mimar ve m\u00fchendislerin \u00e7al\u0131\u015ft\u0131r\u0131lmas\u0131nda mesleki yeterlilik uygulamas\u0131n\u0131 yok edecek d\u00fczenlemeye kar\u015f\u0131 tepki g\u00f6sterilmi\u015f, kamuoyuna a\u00e7\u0131klamalar yap\u0131lm\u0131\u015ft\u0131r. Ancak yasan\u0131n onaylanarak y\u00fcr\u00fcrl\u00fc\u011fe sokulmas\u0131n\u0131n ard\u0131ndan ana muhalefet partisi taraf\u0131ndan yasan\u0131n ilgili b\u00f6l\u00fcmlerinin iptali i\u00e7in Anayasa Mahkemesi\u2019ne dava a\u00e7\u0131lm\u0131\u015ft\u0131r.<\/p>\n

Uygulamaya ili\u015fkin sorunlar i\u00e7in de ilgili bakanl\u0131klarla ili\u015fkiye ge\u00e7ilerek, d\u00fczeltilmesi i\u00e7in \u00e7al\u0131\u015f\u0131lmaktad\u0131r. Ancak siyasi iktidar\u0131n bu alanda g\u00f6sterdi\u011fi tav\u0131r, yabanc\u0131lar\u0131n \u00e7al\u0131\u015fmalar\u0131n\u0131n m\u00fcmk\u00fcn oldu\u011funca serbest hale getirilmesi y\u00f6n\u00fcndedir ve giderek \u00fclkemiz yabanc\u0131lara daha fazla a\u00e7\u0131lmaktad\u0131r. T\u00fcm d\u00fcnyada devletler kendi vatanda\u015flar\u0131na y\u00f6nelik olarak istihdam\u0131 koruyucu ve geli\u015ftirici \u00f6nlemler almaya devam ederken, ciddi i\u015fsizlik sorunuyla kar\u015f\u0131 kar\u015f\u0131ya olan \u00fclkemizde bu denli yabanc\u0131 i\u015fg\u00fcc\u00fc \u00e7al\u0131\u015ft\u0131rmaya d\u00f6n\u00fck uygulamalar do\u011fru bir tercih de\u011fildir. Mevcut ekonomik kriz de g\u00f6zetildi\u011finde, bili\u015fim alan\u0131 ba\u015fta olmak \u00fczere yabanc\u0131 m\u00fchendislerin \u00e7al\u0131\u015ft\u0131r\u0131lmas\u0131 konusunda uygulanan politikalar\u0131n sorgulanmas\u0131 gerekti\u011fi a\u00e7\u0131kt\u0131r. Ucuz i\u015fg\u00fcc\u00fc politikas\u0131yla \u00fclkemizdeki m\u00fchendislerin i\u015f kalitesini ve \u00e7al\u0131\u015fma ko\u015fullar\u0131n\u0131 olumsuz etkileyecek uygulama ve d\u00fczenlemelerden vazge\u00e7ilmelidir.<\/p>\n

Kaynak: Sarp Kaya \/ turk.\u0131nternet.com<\/strong><\/em><\/p>\n

\u00a0<\/font><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"T\u00fcrkiye’ye g\u00fcn ge\u00e7tik\u00e7e artan say\u0131da Hintli bili\u015fimci getirilmekte oldu\u011funu daha \u00f6nce haber yapm\u0131\u015ft\u0131k. Konuyla ilgili olarak Elektrik M\u00fchendisleri Odas\u0131n\u0131n g\u00f6r\u00fc\u015flerini \u00f6\u011frenmek istedik. \u00c7\u00fcnk\u00fc \u00fclkemize getirilecek olan yabanc\u0131 elektrik-bili\u015fim m\u00fchendisleri i\u00e7in odadan g\u00f6r\u00fc\u015f al\u0131nmas\u0131 mecburiyeti var. \u0130\u015fte odan\u0131n hukuk m\u00fc\u015favirin bize anlatt\u0131klar\u0131 :\n","protected":false},"author":5,"featured_media":40571,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":{"0":"post-2108","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-genel"},"acf":[],"amp_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/eonmeet.com\/pol\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2108","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/eonmeet.com\/pol\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/eonmeet.com\/pol\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/eonmeet.com\/pol\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/eonmeet.com\/pol\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2108"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/eonmeet.com\/pol\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2108\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/eonmeet.com\/pol\/wp-json\/wp\/v2\/media\/40571"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/eonmeet.com\/pol\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2108"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/eonmeet.com\/pol\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2108"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/eonmeet.com\/pol\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2108"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}