{"id":24400,"date":"2017-02-25T15:45:42","date_gmt":"2017-02-25T12:45:42","guid":{"rendered":"http:\/\/politeknik.org.tr\/\/?p=24400"},"modified":"2019-01-29T14:49:37","modified_gmt":"2019-01-29T11:49:37","slug":"calisma-yasaminda-muhendis-hikayeleri-5-issiz-bir-mimarim","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/eonmeet.com\/pol\/calisma-yasaminda-muhendis-hikayeleri-5-issiz-bir-mimarim\/","title":{"rendered":"\u00c7al\u0131\u015fma ya\u015fam\u0131nda m\u00fchendis hikayeleri – 5: ‘\u0130\u015fsiz bir mimar\u0131m’"},"content":{"rendered":"

\u00c7al\u0131\u015fma ya\u015fam\u0131nda m\u00fchendis hikayeleri serisi bu kez bir mimar meslekta\u015f\u0131m\u0131zla devam ediyor. Meslekta\u015f\u0131m\u0131z 28 ya\u015f\u0131nda, ODT\u00dc 2011 y\u0131l\u0131 mezunu. <\/em>
\n\"\"<\/a><\/p>\n

1 ay gibi bir k\u0131sa bir \u00e7al\u0131\u015fma s\u00fcresi d\u0131\u015f\u0131nda 3 senedir i\u015fsizim.
\n\u00c7ok fazla i\u015f g\u00f6r\u00fc\u015fmesi yapmad\u0131m asl\u0131nda. \u0130lk i\u015f yerime 2012 y\u0131l\u0131nda girdim. Arkada\u015flar\u0131m\u0131n \u00e7al\u0131\u015ft\u0131\u011f\u0131 bir ofisti. Beni \u00f6nerdiler, oldu. Bir i\u015f g\u00f6r\u00fc\u015fmesi gibi de\u011fildi yani. \u201cSen gel bir dene bakal\u0131m yapabiliyor musun, yapabilirsen olur yapamazsan olmaz,\u201d \u015feklinde geli\u015fti durum. \u00dccret, yemek, \u00e7al\u0131\u015fma saatleri gibi standart konular\u0131 \u00e7ok kabaca konu\u015fmu\u015ftuk. Burada k\u0131sa bir s\u00fcre \u00e7al\u0131\u015ft\u0131m ve ayr\u0131ld\u0131m. Bir sonraki y\u0131l birka\u00e7 i\u015f g\u00f6r\u00fc\u015fmesi daha yapt\u0131m. Bu g\u00f6r\u00fc\u015fmelerde \u00fccret i\u00e7in \u00fcrk\u00fct\u00fcc\u00fc rakamlardan bahsedildi. Bir yer 1300 TL gibi bir \u00fccret teklif etmi\u015fti. \u00dcstelik yemek, ula\u015f\u0131m vs. gibi masraflar\u0131 \u015firket kar\u015f\u0131lam\u0131yordu ve hafta sonu da \u00e7al\u0131\u015fma vard\u0131. K\u0131saca yo\u011fun bir i\u015f temposuna ayak uydurmam \u015fart\u0131 ko\u015fulmu\u015ftu. <\/p>\n

Sizin ne istedi\u011finiz ya da ne d\u00fc\u015f\u00fcnd\u00fc\u011f\u00fcn\u00fcz \u00f6nemsenmiyor<\/strong>
\nYeni mezunken yapt\u0131\u011f\u0131m i\u015f ba\u015fvurular\u0131nda genel olarak \u201cSen zaten yeni mezunsun\u201d, \u201cBizim senden faydalanaca\u011f\u0131m\u0131zdan \u00e7ok sen bizden faydalanacaks\u0131n\u201d, \u201cAsl\u0131nda burada biz sana i\u015f \u00f6\u011fretece\u011fiz\u201d gibi bir tav\u0131r g\u00f6rd\u00fcm hep. Yani asl\u0131nda ‘sen i\u015f konusunda s\u0131f\u0131r tecr\u00fcbeye sahipsin, biz sana i\u015fini \u00f6\u011fretece\u011fiz ve bir de \u00fcst\u00fcne para verece\u011fiz’ yakla\u015f\u0131m\u0131 var. Bu tav\u0131r asl\u0131nda, hen\u00fcz i\u015fe ba\u015flamadan seni sindirmeye, herhangi bir bi\u00e7imde hakk\u0131n\u0131 talep etmeni engellemeye y\u00f6nelik bir tav\u0131r. Ve bir bak\u0131yorsunuz kendi istedi\u011finiz \u00e7al\u0131\u015fma ko\u015fullar\u0131ndan ya da taleplerinizden bahsedemiyorsunuz. B\u00f6yle bir hakk\u0131n\u0131z hi\u00e7 yokmu\u015f gibi davran\u0131l\u0131yor.<\/p>\n

Herhangi bir talebinizin olup olmad\u0131\u011f\u0131, sizin ne d\u00fc\u015f\u00fcnd\u00fc\u011f\u00fcn\u00fcz i\u015fverenler i\u00e7in \u00e7ok da \u00f6nemli olmuyor.<\/p>\n

Ne oldu\u011funu anlayamadan \u00e7al\u0131\u015fmaya ba\u015flayabiliyorsunuz<\/strong>
\nSay\u0131s\u0131n\u0131 tam olarak hat\u0131rlayamamakla birlikte san\u0131r\u0131m sekiz i\u015f g\u00f6r\u00fc\u015fmesine gittim. Bir dizi yere ba\u015fvuruyorsunuz, ko\u015fullar son derece g\u00fcvencesiz ve esnek oldu\u011fu i\u00e7in, bu yerler de s\u00fcrekli \u00e7al\u0131\u015fan de\u011fi\u015ftirdi\u011fi i\u00e7in g\u00f6r\u00fc\u015fmenin hemen ard\u0131ndan \u00e7al\u0131\u015fmaya ba\u015flaman\u0131z isteniyor. H\u00e2l b\u00f6yle olunca tam olarak size sunulan ko\u015fullar\u0131n kafan\u0131zdakileri kar\u015f\u0131lay\u0131p kar\u015f\u0131lamad\u0131\u011f\u0131n\u0131 sorgulamaya f\u0131rsat bulamadan kendinizi \u00e7al\u0131\u015fmaya ba\u015flam\u0131\u015f bulabiliyorsunuz. Sadece bir ay \u00e7al\u0131\u015ft\u0131\u011f\u0131m yere b\u00f6yle ba\u015flam\u0131\u015ft\u0131m.<\/p>\n

\u00dccretler hep d\u00fc\u015f\u00fck<\/strong>
\nBaz\u0131 g\u00f6r\u00fc\u015fmelerde sunulan teklifler kesinlikle benim bekledi\u011fim \u00fccretin \u00e7ok alt\u0131ndayd\u0131. ‘Bu \u00fccretle olabilir’ dedi\u011fim yerler de asl\u0131nda TMMOB\u2019nin belirledi\u011fi asgari \u00fccretin alt\u0131nda \u00fccretler sunuyordu ama k\u0131yasland\u0131\u011f\u0131nda daha tatmin edici oluyordu.<\/p>\n

G\u00f6r\u00fc\u015fmelerde de \u00e7al\u0131\u015fma ya\u015fam\u0131nda da cinsiyet ayr\u0131mc\u0131l\u0131\u011f\u0131 yap\u0131l\u0131yor!<\/strong>
\nHer ne kadar \u00e7ok s\u0131k ve a\u00e7\u0131k bir bi\u00e7imde kar\u015f\u0131la\u015ft\u0131\u011f\u0131m\u0131 s\u00f6yleyemesem de i\u015f g\u00f6r\u00fc\u015fmelerinin cinsiyet\u00e7i bir taraf\u0131 her zaman var. Kad\u0131nlar\u0131n haklar\u0131n\u0131 \u00e7ok da fazla savunamayaca\u011f\u0131, i\u015f ya\u015fam\u0131 i\u00e7erisinde bir \u015feylere kar\u015f\u0131 \u00e7\u0131kamayaca\u011f\u0131 d\u00fc\u015f\u00fcn\u00fclerek i\u015f konusunda kad\u0131nlara \u00f6ncelik verebilen yerler oldu\u011funu d\u00fc\u015f\u00fcn\u00fcyorum. Yani bazen olumlu g\u00f6r\u00fcnen tav\u0131rlar\u0131n alt\u0131ndan da cinsiyet\u00e7ilik \u00e7\u0131kabiliyor.<\/p>\n

Mimarl\u0131k mesle\u011finde, \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131n genelde kad\u0131n, patronlar\u0131n ise erkek oldu\u011fu bir durum s\u00f6z konusu. Kad\u0131n \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131n herhangi bir proje, tasar\u0131m hakk\u0131nda getirdikleri \u00f6nerilerle erkek \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131n \u00f6nerilerine olan yakla\u015f\u0131m ve ciddiyet birbirinden \u00e7ok farkl\u0131 olabiliyor. \u0130\u015fyerindeki konu\u015fmalarda kad\u0131nlara ve erkeklere tak\u0131n\u0131lan tav\u0131r aras\u0131nda da ciddi bir fark oldu\u011funu g\u00f6rd\u00fcm.<\/p>\n

Bir i\u015f yeriyle yapt\u0131\u011f\u0131m g\u00f6r\u00fc\u015fmede \u201cEvli misin?\u201d \u201cEvlenmeyi d\u00fc\u015f\u00fcn\u00fcyor musun?\u201d gibi sorularla da kar\u015f\u0131la\u015fm\u0131\u015ft\u0131m.<\/p>\n

\u0130\u015fsizim demek zor<\/strong>
\n\u00dc\u00e7 senedir i\u015fsiz oldu\u011fumu belirtmi\u015ftim ama kendimi bu s\u00fcre zarf\u0131nda i\u015fsiz olarak de\u011ferlendirmedim. \u00c7\u00fcnk\u00fc i\u015f aram\u0131yordum ve y\u00fcksek lisans yapma ve meslek alan\u0131nda kendimi geli\u015ftirme gibi d\u00fc\u015f\u00fcncelerim vard\u0131. Asl\u0131nda bu, bana \u00e7ok korkun\u00e7 gelen i\u015f ya\u015fam\u0131ndan ka\u00e7ma iste\u011finin de bir sonucuydu. \u015eu an i\u015fsizim diyebiliyorum \u00e7\u00fcnk\u00fc i\u015f ba\u015fvurular\u0131 yap\u0131yorum yeniden, geri d\u00f6n\u00fc\u015f alam\u0131yorum, istedi\u011fim gibi bir i\u015f bulam\u0131yorum. <\/p>\n

Mesle\u011fimle ilgili beklentilerim var <\/strong>
\n\u0130\u015f Kanunu\u2019nun sa\u011flad\u0131\u011f\u0131 temel haklar\u0131n ger\u00e7ekten bu yasada belirlendi\u011fi \u015fekliyle uygulanmas\u0131n\u0131 istiyorum. \u00d6rne\u011fin bana sunulan \u00fccretin belirlenen asgari limiti sa\u011flamas\u0131, mesai saatlerinin insani d\u00fczeyde olmas\u0131, fazla mesai \u00fccretlerinin verilmesi gibi. \u0130\u015f ararken temel ald\u0131\u011f\u0131m baz\u0131 kriterler de var. \u00d6rne\u011fin bir \u015firketin her ay bir i\u015f ilan\u0131 var. \u00c7\u00fcnk\u00fc bu \u015firket s\u00fcrekli birilerini al\u0131p, korkun\u00e7 ko\u015fullar alt\u0131nda \u00e7al\u0131\u015ft\u0131r\u0131p i\u015ften \u00e7\u0131kar\u0131yor ya da insanlar bir s\u00fcre sonra bu \u015fartlardan b\u0131k\u0131p i\u015flerini b\u0131rakmak zorunda kal\u0131yorlar. B\u00f6yle \u015firketlere ba\u015fvurmuyorum. Bu elemeyi yapt\u0131\u011f\u0131n\u0131z zaman i\u015f ilanlar\u0131n\u0131n bir\u00e7o\u011funu otomatik olarak g\u00f6zden \u00e7\u0131kar\u0131yorsunuz.<\/p>\n

Bir ba\u015fka durum da \u00e7al\u0131\u015faca\u011f\u0131m yerdeki projelerle alakal\u0131. Bug\u00fcn, in\u015faat sekt\u00f6r\u00fcn\u00fcn iktidar\u0131n ta\u015f\u0131y\u0131c\u0131s\u0131 durumunda oldu\u011funun ve iktidar\u0131n sadece ekonomik olarak de\u011fil ayn\u0131 zamanda ideolojik olarak da kendini bu projeler \u00fczerinden \u00fcretti\u011finin fark\u0131nday\u0131z. Do\u011frudan iktidar\u0131n ideolojik s\u00f6ylemi haline gelmi\u015f ve bu s\u00f6ylemin mek\u00e2nsal kar\u015f\u0131l\u0131\u011f\u0131 olan projelerde \u00e7al\u0131\u015fmak istemiyorum. Kald\u0131 ki kamu ihalelerinin yanda\u015f in\u015faat firmalar\u0131 aras\u0131nda b\u00f6l\u00fc\u015f\u00fcld\u00fc\u011f\u00fc, \u00f6teki i\u015flerin de yine kamu ortakl\u0131\u011f\u0131yla yap\u0131ld\u0131\u011f\u0131 ve ayn\u0131 cendereye girdi\u011fi ko\u015fullar\u0131 d\u00fc\u015f\u00fcnd\u00fc\u011f\u00fcn\u00fcz zaman da i\u015f ilanlar\u0131n\u0131n \u00e7ok b\u00fcy\u00fck bir k\u0131sm\u0131 daha elenmi\u015f oluyor. Bu elemeyi yapt\u0131\u011f\u0131n\u0131z zaman da geriye \u00e7ok fazla bir i\u015f ilan\u0131 kalm\u0131yor a\u00e7\u0131k\u00e7as\u0131.<\/p>\n

\u0130\u015fsizlik g\u00fcndelik ya\u015fam\u0131 da verimsizle\u015ftiriyor<\/strong>
\nB\u00f6ylelikle yo\u011fun bir tempoyla i\u015f aram\u0131yorum. Ama bizi evden \u00e7\u0131karan, rutin bir ya\u015fam s\u00fcrmemizi sa\u011flayan toplumsall\u0131\u011f\u0131n d\u0131\u015f\u0131nda kal\u0131nca da g\u00fcndelik hayat\u0131m\u0131 toparlayamad\u0131m. \u00d6rne\u011fin \u00e7ok ufak bir i\u015fi bug\u00fcn yapaca\u011f\u0131m bir \u015fey olarak \u00f6n\u00fcme koyup yapamad\u0131\u011f\u0131m zamanlar oldu. Bir anlamda i\u015fsiz kalmam\u0131n sebebi olan i\u015f ya\u015fam\u0131 bask\u0131s\u0131ndan kurtulsam da yapmak istedi\u011fim bir\u00e7ok \u015feyi yapmakta zorlan\u0131yorum. Verimsizle\u015fti\u011fim, \u00fcretemedi\u011fimi hissetti\u011fim bir psikolojik s\u00fcre\u00e7 ya\u015f\u0131yorum.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"\u00c7al\u0131\u015fma ya\u015fam\u0131nda m\u00fchendis hikayeleri serisi bu kez bir mimar meslekta\u015f\u0131m\u0131zla devam ediyor.…\n","protected":false},"author":2,"featured_media":40571,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[4717,1991,4719],"tags":[3407,912],"class_list":{"0":"post-24400","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-calisma-yasami","8":"category-yazilar","9":"category-ucretli-muhendisler-calisma-yasami","10":"tag-calisma-yasaminda-muhendis-hikayeleri","11":"tag-mimar"},"acf":[],"amp_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/eonmeet.com\/pol\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/24400","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/eonmeet.com\/pol\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/eonmeet.com\/pol\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/eonmeet.com\/pol\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/eonmeet.com\/pol\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=24400"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/eonmeet.com\/pol\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/24400\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/eonmeet.com\/pol\/wp-json\/wp\/v2\/media\/40571"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/eonmeet.com\/pol\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=24400"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/eonmeet.com\/pol\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=24400"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/eonmeet.com\/pol\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=24400"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}