{"id":322,"date":"2008-07-30T18:43:58","date_gmt":"2008-07-30T15:43:58","guid":{"rendered":"http:\/\/politeknik.org.tr\/\/?p=322"},"modified":"2019-03-05T14:23:41","modified_gmt":"2019-03-05T11:23:41","slug":"jmo-tmmob-40-doenem-genel-kurul-deerlendirmesi","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/eonmeet.com\/pol\/jmo-tmmob-40-doenem-genel-kurul-deerlendirmesi\/","title":{"rendered":"JMO&#8217;dan TMMOB 40. D\u00f6nem Genel Kurul De\u011ferlendirmesi"},"content":{"rendered":"<p>Jeoloji M\u00fchendisleri Odas\u0131 Y\u00f6netim Kurulu, TMMOB\u2019deki genel e\u011filimin aksine \u00fczerinden 2 ay ge\u00e7mesine kar\u015f\u0131n Birli\u011fin son Genel Kurulu \u00fczerine yaz\u0131l\u0131 bir de\u011ferlendirme yay\u0131nlad\u0131. Olduk\u00e7a yerinde oldu\u011funu d\u00fc\u015f\u00fcnd\u00fc\u011f\u00fcm\u00fcz bu de\u011ferlendirmeyi okurlar\u0131m\u0131zla payla\u015f\u0131yoruz\u2026<\/p>\n<p>TMMOB 40. D\u00f6nem Genel Kurulu 30 May\u0131s-1 Haziran 2008 tarihlerinde Ankara\u2018da ger\u00e7ekle\u015ftirilmi\u015ftir..3 g\u00fcnl\u00fck genel kurul s\u00fcrecinde, \u00f6zellikle \u00c7al\u0131\u015fma Raporunun de\u011ferlendirilmesi kapsam\u0131nda, TMMOB \u00e7al\u0131\u015fmalar\u0131nda artan neo-liberal etkiler, \u00e7al\u0131\u015fma tarz\u0131ndaki bireyselle\u015fme, \u00f6rg\u00fct i\u00e7i demokrasinin i\u015fletilmemesi vb. konularda ciddi ele\u015ftiriler yap\u0131lm\u0131\u015ft\u0131r..Genel Kurulda verilen \u00f6nergeler genel olarak fikir birli\u011fiyle kabul edilmi\u015f ancak birka\u00e7 \u00f6nemli \u00f6nergede tart\u0131\u015fmalar ya\u015fanm\u0131\u015ft\u0131r. Bu \u00f6nergeler, oda gelirlerinin TMMOB\u2018ne aktar\u0131lma oranlar\u0131, m\u00fchendis k\u00f6kenli bakanlar\u0131n odalar\u0131ndan ihra\u00e7 talebiyle oda onur kurullar\u0131na verilmeleri, alt\u0131n i\u015fletmecili\u011finin reddi, yasal d\u00fczenlemelere kar\u015f\u0131 odalar\u0131n t\u00fczel ki\u015filiklerince giri\u015fimlerde bulunulmas\u0131 yerine Birlik olarak g\u00f6r\u00fc\u015fmelerde bulunulmas\u0131 \u00f6nergeleridir.Bakanlar\u0131n oda onur kurullar\u0131na verilmesi \u00f6nergesi konusunda salona \u00e7ok fazla say\u0131da s\u00f6z verilmesi konu\u015fmalar\u0131n tekrar\u0131n\u0131 getirmi\u015f tart\u0131\u015fmalar\u0131n gereksiz uzamas\u0131na neden olmu\u015ftur.<\/p>\n<p>Alt\u0131n i\u015fletmeci\u011fi \u00f6nergesi \u00fczerindeki g\u00f6r\u00fc\u015fmeler ise TMMOB\u2018de olmas\u0131 gereken tart\u0131\u015fma d\u00fczeyinin alt\u0131na d\u00fc\u015ferek, seviye konu\u015fmac\u0131lara hakaret edilmesine kadar varm\u0131\u015ft\u0131r. Bu, Genel Kurula yak\u0131\u015fmayan ve kabul edilemez bir durum olarak de\u011ferlendirilmi\u015ftir.Benzer olarak eski TMMOB Ba\u015fkanlar\u0131m\u0131zdan Yavuz \u00d6nen\u2018e y\u00f6nelik s\u00f6zl\u00fc hakaret ayn\u0131 d\u00fczeyde olumsuz bir olay olarak kabul edilmelidir.Yasal d\u00fczenlemelere kar\u015f\u0131 odalar\u0131n t\u00fczel ki\u015filiklerince de\u011fi\u015fik platformlarda giri\u015fimlerde bulunulmas\u0131 yerine Birlik olarak g\u00f6r\u00fc\u015fmelerde bulunulmas\u0131 \u00f6nergesi, \u015fu anda uygulanan y\u00f6ntem (odalarca konunun TMMOB\u2018e aktar\u0131lmas\u0131 durumunda tart\u0131\u015f\u0131lmas\u0131) \u00f6nerilerek reddedilmi\u015ftir. Birlik i\u00e7erisinde mesleki rekabet, \u015f\u00f6venizmin \u00f6n\u00fcne ge\u00e7ebilecek bir \u00f6nermenin \u00f6n\u00fc kesilmi\u015ftir.Genel kurulun y\u00f6netiminden sorumlu Divan ve \u00f6zellikle Divan Ba\u015fkan\u0131 genel olarak olduk\u00e7a ba\u015far\u0131l\u0131 bir y\u00f6netim g\u00f6stermi\u015ftir. <\/p>\n<p>Ancak, alt\u0131n i\u015fletmecili\u011finin reddi \u00f6nergesine alternatif olarak sunulan ve siyan\u00fcrl\u00fc alt\u0131n i\u015fletmecili\u011fi ifadesinin olmad\u0131\u011f\u0131 \u00f6nergenin oylanmas\u0131nda belirgin olarak az\u0131nl\u0131k olan taraf\u0131 \u00e7o\u011funluk g\u00f6stermi\u015f, oylar\u0131 sayma gere\u011fi bile duymam\u0131\u015ft\u0131r. Yap\u0131lan \u0131srarl\u0131 protesto sonucunda konu yeniden g\u00fcndeme gelmi\u015f, verilen di\u011fer bu son \u00f6nerge geri \u00e7ekilerek alt\u0131n i\u015fletmeci\u011finin reddi \u00f6nergesi kabul edilmi\u015ftir.\u00c7e\u015fitli t\u00fcz\u00fcksel gerek\u00e7elerle TMMOB \u00f6\u011frenci \u00fcyelerine s\u00f6z hakk\u0131 kulland\u0131r\u0131lmam\u0131\u015f olmas\u0131 \u00fczerinde durulmas\u0131 gereken bir yakla\u015f\u0131md\u0131r. TMMOB y\u00f6netmelik, vb. d\u00fczenlemelerinde \u00f6\u011frencilerle ilgili bir d\u00fczenleme yap\u0131lmam\u0131\u015f olabilir. Ancak bu nedenle \u00f6\u011frencilere s\u00f6z vermemek b\u00fcrokratik, bi\u00e7imsel bir anlay\u0131\u015f\u0131n TMMOB de ne derece egemen oldu\u011funun g\u00f6stergesi olarak kabul edilmelidir. Demokrasi, \u00f6zg\u00fcrl\u00fck m\u00fccadelesinin i\u00e7inde olan, bu m\u00fccadelenin tarihsel ge\u00e7mi\u015fi \u00f6zelli\u011fiyle do\u011fal bir par\u00e7as\u0131 olarak g\u00f6r\u00fclen TMMOB\u2018nin gelenekleri a\u00e7\u0131s\u0131ndan kabul edilebilir bir yan\u0131n\u0131n olmad\u0131\u011f\u0131n\u0131n bilinmesi gerekir.<\/p>\n<p>Bu Genel Kurul kad\u0131n \u00fcyelerin daha fazla ses \u00e7\u0131kard\u0131\u011f\u0131 ve e\u015fitlik taleplerini ger\u00e7ekle\u015ftirmek i\u00e7in \u00e7e\u015fitli \u00f6nermeler yapt\u0131klar\u0131 bir genel kurul olmu\u015ftur.Bu genel kurulda ayn\u0131 zamanda ilk kez odalar\u0131n \u00e7o\u011funlukla etkinliklerini sponsorluklarla yapmas\u0131 nedeniyle tart\u0131\u015fmalar ya\u015fanm\u0131\u015ft\u0131r. Sponsorluklar\u0131n \u00f6rg\u00fctsel ba\u011f\u0131ms\u0131zl\u0131\u011f\u0131 zedeledi\u011fi, tabiyet ili\u015fkilerini geli\u015ftirdi\u011fi vb. gerek\u00e7elerle kabul edilmemesi \u00fczerinden yap\u0131lan tart\u0131\u015fmalarda, \u00f6nerge de\u011fi\u015ftirilerek \u00f6ncelikli olarak etkinlik b\u00fct\u00e7elerinin oda kaynaklar\u0131ndan kar\u015f\u0131lanmas\u0131, yeterince kaynak bulunamamas\u0131 durumunda di\u011fer odalardan katk\u0131 istenmesi, yine de kaynak yetersizli\u011fi durumunda \u00f6rg\u00fctsel ba\u011f\u0131ms\u0131zl\u0131\u011f\u0131 zedelemeyecek \u015fekilde sponsorluklar \u015feklinde kaynak sorununun \u00e7\u00f6z\u00fclmesi bi\u00e7imi ile karara ba\u011flanm\u0131\u015ft\u0131r.40. D\u00f6nem Genel Kurul s\u00fcrecinde b\u00fcrokratikle\u015fen, neoliberal politikalar\u0131n etkisinde kalan, ademi merkeziyetci y\u00f6netim anlay\u0131\u015f\u0131n\u0131n etkisini art\u0131rd\u0131\u011f\u0131 bir TMMOB \u2018ye kar\u015f\u0131 ortakla\u015fm\u0131\u015f bir yakla\u015f\u0131m se\u00e7im d\u00f6neminde de dile getirilmi\u015ftir. Bu tespit ve anlay\u0131\u015fta birle\u015fmi\u015f ve Odam\u0131z delegelerinin de destekledi\u011fi bir liste, ele\u015ftirileri de i\u00e7erecek \u015fekilde bir deklerasyonla se\u00e7imlerde aday olma bi\u00e7imiyle ifade edilmi\u015ftir.4. G\u00fcn yap\u0131lan se\u00e7im sonu\u00e7lar\u0131 ile ilgili olarak ciddi de\u011ferlendirmelere gereksinim vard\u0131r. <\/p>\n<p>\u00d6rne\u011fin \u0130lk kez bir genel ba\u015fkan\u0131n oyu % 50 ye d\u00fc\u015fm\u00fc\u015ft\u00fcr. Bu ciddiyetle de\u011ferlendirilmesi gereken bir durumdur. Bir ba\u015fkan\u0131n bu denli oy kayb\u0131, genel ba\u015fkanl\u0131k konusunda \u00f6nemli yanl\u0131\u015fl\u0131klar yap\u0131ld\u0131\u011f\u0131n\u0131n g\u00f6stergesi olarak kabul edilmelidir.Benzer bir bi\u00e7imde zaman zaman ba\u015fkanl\u0131k yetkisini kullanan II. Ba\u015fkan\u0131n, se\u00e7imi kazanan listeden\/gruptan aday olmas\u0131na kar\u015f\u0131n se\u00e7ilememesi, TMMOB Y\u00fcr\u00fctmesince benimsenen y\u00f6netim tarz\u0131n\u0131n \u00f6rg\u00fctsel alanda yaratt\u0131\u011f\u0131 s\u0131k\u0131nt\u0131n\u0131n sonu\u00e7lar\u0131 olarak g\u00f6r\u00fclmelidir.Se\u00e7im sonu\u00e7lar\u0131nda yap\u0131lmas\u0131 gereken bir di\u011fer \u00f6nemli de\u011ferlendirme, Ba\u015fkan, II. Ba\u015fkan, y\u00fcr\u00fctme kurulu, y\u00f6netim kurulu vb., yani t\u00fcm y\u00f6netsel organlar\u0131n sadece belirli bir \u00e7evrenin y\u00f6netim organ\u0131 olmak yerine t\u00fcm \u00f6rg\u00fct\u00fcn y\u00f6netim organ\u0131 olmak zorunda olduklar\u0131n\u0131n, TMMOB\u2018nin ademi merkeziyet\u00e7i davran\u0131\u015f kal\u0131plar\u0131 yerine t\u00fcz\u00fck, y\u00f6netmelik ve devrimci-demokrat-yurtsever gelenekler \u00e7er\u00e7evesinde y\u00f6netilmesi zorunlulu\u011funun a\u00e7\u0131\u011fa \u00e7\u0131kmas\u0131d\u0131r. Ancak, daha kolektif, kapsay\u0131c\u0131, demokratik merkeziyet\u00e7i bir organ olu\u015fumu yakla\u015f\u0131m\u0131m\u0131z ne yaz\u0131k ki TMMOB 41. D\u00f6nem Y\u00fcr\u00fctme Kurulu olu\u015fumunda da kar\u015f\u0131l\u0131\u011f\u0131n\u0131 bulmam\u0131\u015ft\u0131r.<\/p>\n<p>Bir b\u00fct\u00fcn olarak 40. D\u00f6nem Genel Kurulu yak\u0131n ge\u00e7mi\u015fteki genel kurullara g\u00f6re daha politik bir genel kurul olmu\u015ftur. Hem tart\u0131\u015fmalarda g\u00f6r\u00fclen i\u00e7erik, hem haz\u0131rlanan \u00f6nergeler, hem de se\u00e7im a\u015famas\u0131nda politik tav\u0131rlar g\u00f6sterilmi\u015ftir. D\u00fcnyaya bak\u0131\u015f, TMMOB\u2018 ye bak\u0131\u015f, m\u00fccadeleye bak\u0131\u015f konusunda politik olarak benzerlikler g\u00f6sterenlerin yan yana gelebildikleri, bu anlamda solun benzer kesimlerinin \u00e7at\u0131\u015fma ya\u015famadan ortakla\u015fabildi\u011fi bir \u00f6rnek olmu\u015ftur.Bu genel kurulda a\u00e7\u0131k\u00e7a g\u00f6r\u00fclm\u00fc\u015ft\u00fcr ki, TMMOB\u2018de devrimci-demokrat-yurtsever damar kaybolmayacakt\u0131r. Bu damar hala g\u00fc\u00e7l\u00fc bir damard\u0131r. \u00d6n\u00fcm\u00fczdeki d\u00f6nem bu damar g\u00fc\u00e7lendirilerek TMMOB \u00fczerinde g\u00f6zlemlenen neo-liberal etkiler ve dar grup\u00e7uluk, mesleki \u015fovenizm, bireyselle\u015fme azalt\u0131larak, kat\u0131l\u0131mc\u0131, a\u00e7\u0131k, \u00fcretken ve demokratik y\u00f6netim anlay\u0131\u015f\u0131 egemen hale getirilmelidir.<\/p>\n<p>TMMOB Jeoloji M\u00fchendisleri Odas\u0131 olarak ge\u00e7mi\u015f d\u00f6nemdeki ele\u015ftirilerimizi devam ettirmekle birlikte, B\u0130RL\u0130K i\u00e7indeki sorumluluklar\u0131m\u0131z\u0131 yerine getirmeye devam edece\u011fiz.<\/p>\n<p>Sayg\u0131lar\u0131m\u0131zla&#8230;<\/p>\n<p>TMMOBJeoloji M\u00fchendisleri Odas\u0131 Y\u00f6netim Kurulu<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Jeoloji M\u00fchendisleri Odas\u0131 Y\u00f6netim Kurulu, TMMOB\u2019deki genel e\u011filimin aksine \u00fczerinden 2 ay&hellip;\n","protected":false},"author":5,"featured_media":40571,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[2000,1543],"tags":[],"class_list":{"0":"post-322","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-dosya","8":"category-tmmob-40-olagan-genel-kurulu"},"acf":[],"amp_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/eonmeet.com\/pol\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/322","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/eonmeet.com\/pol\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/eonmeet.com\/pol\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/eonmeet.com\/pol\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/eonmeet.com\/pol\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=322"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/eonmeet.com\/pol\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/322\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/eonmeet.com\/pol\/wp-json\/wp\/v2\/media\/40571"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/eonmeet.com\/pol\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=322"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/eonmeet.com\/pol\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=322"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/eonmeet.com\/pol\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=322"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}