Elektrik M\u00fchendisleri Odas\u0131 (EMO) 48. Ola\u011fan Genel Kurulu TMMOB Teoman \u00d6zt\u00fcrk \u00d6\u011frenci Evi ve Sosyal Tesisi`nde 9 Nisan 2022 Cumartesi g\u00fcn\u00fc yakla\u015f\u0131k 800 delegenin kat\u0131l\u0131m\u0131yla ger\u00e7ekle\u015fti. \u0130lk g\u00fcnk\u00fc genel kurul \u00e7al\u0131\u015fmalar\u0131n\u0131n ard\u0131ndan 10 Nisan Pazar g\u00fcn\u00fc ayn\u0131 yerde yap\u0131lan se\u00e7imlerde Mavi Liste ve Beyaz Liste yar\u0131\u015ft\u0131. \u0130lerici, demokrat m\u00fchendislerin olu\u015fturdu\u011fu Mavi Liste 751 oy ile se\u00e7imi kazan\u0131rken, Ankara \u015eubesi\u2019nin gericilere kaybedilmesinden sonra cesaretlenen gericilerin yer ald\u0131\u011f\u0131 Beyaz Liste 278 oy ald\u0131.<\/p>\n
Cumartesi g\u00fcn\u00fc yap\u0131lan genel kurulda herkesi derinden \u00fczen bir olay ya\u015fand\u0131. Ankara’da genel Kurul i\u00e7in bulunan ve Y\u00f6netim Kurulu Yedek aday\u0131 olan Diyarbak\u0131r delegesi Menderes Ayhan, ge\u00e7irdi\u011fi kalp krizi sonucu hayat\u0131n\u0131 kaybetti\u2026<\/p>\n
Genel kurulun hali<\/p>\n
| GENEL KURULLAR<\/td>\n | TOPLAM<\/p>\n DELEGE SAYISI<\/td>\n | SE\u00c7\u0130MLERDE OY KULLANAN DELEGE SAYISI<\/td>\n | OY KULLANIM ORANI<\/td>\n<\/tr>\n |
| 45. d\u00f6nem 2016<\/td>\n | 1058<\/td>\n | \u00a0 940<\/td>\n | % 89<\/td>\n<\/tr>\n |
| 46. d\u00f6nem 2018<\/td>\n | 1214<\/td>\n | 1033<\/td>\n | % 85<\/td>\n<\/tr>\n |
| 47. d\u00f6nem 2020<\/p>\n * Pandemi d\u00f6neminde<\/td>\n | 1305<\/td>\n | \u00a0 713<\/td>\n | % 55<\/td>\n<\/tr>\n |
| 48. d\u00f6nem 2022<\/td>\n | 1432<\/td>\n | 1060<\/td>\n | % 74<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n 2016 itibariyle Delegelerin EMO Genel Merkez Se\u00e7imlerine Kat\u0131l\u0131m Oranlar\u0131<\/em><\/p>\n Tablo incelendi\u011finde her iki y\u0131lda bir yap\u0131lan se\u00e7imlerde, 2020 Covid-19 pandemisi d\u00f6nemini hari\u00e7 tutarsak, her defas\u0131nda bir \u00f6ncekine g\u00f6re delegelerin se\u00e7imlere kat\u0131l\u0131m oranlar\u0131nda ortalama %5\u2019lik d\u00fc\u015f\u00fc\u015f g\u00f6r\u00fcl\u00fcyor. Demokrat delegelerin se\u00e7imlere kat\u0131l\u0131m\u0131 ve genel kurula ilgisindeki d\u00fc\u015f\u00fc\u015f\u00fc lineer olarak ba\u011flant\u0131l\u0131 olmasa da odan\u0131n \u00fcyelere\/\u00fcyelerin odaya ilgisindeki d\u00fc\u015f\u00fc\u015f ile ili\u015fkilendirebiliriz.<\/p>\n EMO Genel Kurullar\u0131nda \u015fimdiye kadar ortada olmayan Demokratlar\u0131n kar\u015f\u0131s\u0131ndaki Beyaz liste nereden geldi?<\/p>\n Bu d\u00f6nem EMO Ankara \u015eubesi 26\u2019inci Ola\u011fan Genel Kurulu\u2019nda sol, demokrat gruplar iki ayr\u0131 listede y\u00f6netime aday olmu\u015flard\u0131. AKP ve MHP ittifak\u0131 ayr\u0131 bir grup olarak, Frekans grubu olarak se\u00e7imlere girmi\u015f ve kazanm\u0131\u015ft\u0131. B\u00f6ylece oda i\u00e7indeki sol, sosyalist gruplar\u0131n hatalar\u0131 Ankara \u015fubede ulusalc\u0131, iktidar yanl\u0131s\u0131, sa\u011fc\u0131 unsurlar g\u00f6r\u00fcn\u00fcr hale geldi. Bu konuda demokrat iki listede yer alan gruplar aras\u0131nda yap\u0131c\u0131 olmayan, ileriye ta\u015f\u0131mayan kar\u015f\u0131l\u0131kl\u0131 su\u00e7lamalar halen devam ediyor. Sonu\u00e7 olarak EMO Ankara \u015eubesi y\u00f6netim, onur, denetleme kurullar\u0131 ve 340 civar\u0131nda delege ulusalc\u0131, sa\u011fc\u0131 gruba kaybedildi.<\/p>\n Beyaz liste<\/em> kimi zaman Meslekte Birlik, kimi zaman Anadolu Grubu, bu y\u0131l da Frekans ad\u0131yla \u015fube se\u00e7imlerinde ortaya \u00e7\u0131kan, bir yandan odalar\u0131n gelir kaynaklar\u0131n\u0131 azaltarak mali k\u0131ska\u00e7 alt\u0131na almaya \u00e7al\u0131\u015fan, \u00f6te yandan odalar\u0131 itibars\u0131zla\u015ft\u0131rarak zay\u0131flatmaya \u00e7al\u0131\u015fan iktidar ile ayn\u0131 anlay\u0131\u015ftaki gruplard\u0131r. Bu ekip EMO 48. Ola\u011fan Genel Kurulu\u2019nda, Ankara \u015fube se\u00e7imleri sonucunda 340 delege elde edince, Trabzon, Gaziantep \u015fube delegelerinin birle\u015fimiyle 400\u2019\u00fcn \u00fczerinde delege elde ederek, EMO tarihinde ilk kez bu d\u00f6nem oda se\u00e7imlerinde liste \u00e7\u0131kartt\u0131lar.<\/p>\n Ayr\u0131nt\u0131lar\u0131na girmedi\u011fimiz hatalar\u0131n, yanl\u0131\u015flar\u0131n bir pozitif sonucu oldu diyebiliriz. EMO\u2019nun t\u00fcm \u015fubelerindeki ilerici unsurlar birlik olman\u0131n yollar\u0131n\u0131 arad\u0131. Mavi Liste, <\/em>EMO Demokrat Dan\u0131\u015fma Kurulu Listesi, T\u00fcrkiye genelinde Elektrik M\u00fchendisleri Odas\u0131 \u015fubelerinde solcu, sosyalist, sosyal demokrat \u00fcyelerce se\u00e7ilen delegelerden olu\u015ftu. EMO 48. Ola\u011fan Genel Kurulu\u2019nda gerici liste olma ihtimali ve demokratlar\u0131n bir arada durmak zorunda olu\u015fu nedeniyle birka\u00e7 hafta boyunca g\u00fcnlerce toplant\u0131 ve tart\u0131\u015fmalarla bir araya gelindi ve tek liste ile birlik sa\u011flanm\u0131\u015f oldu.<\/p>\n \u00d6nceki y\u0131llarda, pandemi d\u00f6nemi hari\u00e7, \u00fc\u00e7 g\u00fcn s\u00fcren genel kurullar\u0131n ilk iki g\u00fcn\u00fc, g\u00fcndem do\u011frultusunda y\u00f6netim kurulu \u00e7al\u0131\u015fmalar\u0131, komisyon raporlar\u0131 dinlenir, y\u00f6netmelik de\u011fi\u015fiklikleri ve \u00f6nergeler g\u00f6r\u00fc\u015f\u00fcl\u00fcr, ard\u0131ndan EMO Y\u00f6netim Kurulu; Onur Kurulu, EMO Denetleme Kurulu, TMMOB delegeleri as\u0131l ve yedek adaylar\u0131 ile TMMOB kurullar\u0131na \u00f6nerilecek adaylar belirlenerek, son g\u00fcn yap\u0131lacak se\u00e7im \u00f6ncesi \u00e7al\u0131\u015fmalar dilek ve \u00f6nerilerle tamamlan\u0131rd\u0131.<\/p>\n Genel kurulun s\u00fcresi bu y\u0131l \u00fc\u00e7 g\u00fcnden iki g\u00fcne indirildi ve delege say\u0131s\u0131 \u00e7ok \u00f6nceden belli oldu\u011fu halde mekan i\u00e7in TMMOB Teoman \u00d6zt\u00fcrk \u00d6\u011frenci Evi ve Sosyal Tesisleri konferans salonu ayarlanm\u0131\u015ft\u0131. Salonun 480 ki\u015filik oturma alan\u0131 ilk g\u00fcn yetersiz kald\u0131. \u00d6nceki d\u00f6nemi de\u011ferlendirmek, gelecek d\u00f6neme \u0131\u015f\u0131k tutabilecek \u00f6nerge \u00e7al\u0131\u015fmalar\u0131n\u0131 yapabilmek i\u00e7in ayr\u0131lan zaman da mekan da yetersizdi. Bu sebeple 48. Ola\u011fan Genel Kurulu s\u0131k\u0131\u015ft\u0131r\u0131lm\u0131\u015f<\/em> olarak nitelemek ve bu haliyle organizasyonu yapan 47. d\u00f6nem EMO y\u00f6netim kurulunu ele\u015ftirmek yerinde g\u00f6r\u00fcn\u00fcyor.<\/p>\n Daha \u00f6nce de belirtti\u011fim gibi bu d\u00f6nem genel kurul \u00f6ncesinde, \u0130stanbul \u015eubesi\u2019nin \u00e7a\u011fr\u0131s\u0131yla t\u00fcm demokrat \u015fubelerin dan\u0131\u015fma kurulu temsilcileri veya \u015fube ba\u015fkanlar\u0131n\u0131n kat\u0131l\u0131m\u0131yla toplant\u0131lar yap\u0131larak, adaylar\u0131n ortakla\u015farak belirlenmesi, demokratlar\u0131n TMMOB ve EMO programlar\u0131 \u00e7er\u00e7evesinde ortakla\u015fmas\u0131 y\u00f6n\u00fcnde ad\u0131mlar at\u0131ld\u0131. Olumlu bir geli\u015fme olsa da bu toplant\u0131lardan ortak ak\u0131l ve b\u00fct\u00fcnl\u00fckl\u00fc bir birliktelik \u00e7\u0131kmad\u0131.<\/p>\n \u015eube se\u00e7imlerinde g\u00f6zlemledi\u011fimiz co\u015fkusuz birlik hali genel merkez se\u00e7im s\u00fcrecinde de devam etti.\u00a0 Yukar\u0131da verilen tablodaki delegelerin EMO se\u00e7imlerine kat\u0131l\u0131m oranlar\u0131ndaki d\u00fc\u015f\u00fc\u015f belki de bunun en belirgin g\u00f6stergesi. EMO\u2019da uzun zamand\u0131r genel kurul s\u00fcre\u00e7leri \u00fcyeler, meslekta\u015flar ve \u00fclke i\u00e7in ilerici politik hedeflerin net bir bi\u00e7imde a\u00e7\u0131\u011fa \u00e7\u0131kt\u0131\u011f\u0131 \u015fekillerde ilerlemiyor. \u015eube ve oda kurullar\u0131nda adaylar belirlenirken, demokratlar aras\u0131 hukukun sekteye u\u011framas\u0131 y\u00fcz\u00fcnden, sa\u011fl\u0131kl\u0131 bir s\u00fcre\u00e7 y\u00fcr\u00fct\u00fcld\u00fc\u011f\u00fc bu d\u00f6nem i\u00e7in de s\u00f6ylenemez.<\/p>\n Bir taraftan m\u00fchendis, mimar, planc\u0131lar\u0131n odalar\u0131ndan beklentisinin ve birlik olma ihtiyac\u0131n\u0131n en y\u00fcksek oldu\u011fu d\u00f6nemlerden ge\u00e7iyoruz. Di\u011fer taraftan 2023 se\u00e7imleri yakla\u015f\u0131rken, y\u0131llard\u0131r s\u00fcren ekonomik kriz ve 2021 son \u00e7eyre\u011finde tavan yapan faturalar, zamlar her \u015fey bir yana karanl\u0131\u011fa kar\u015f\u0131 ayd\u0131nl\u0131k aray\u0131\u015f\u0131nda sol ve demokrat kamuoyunun odalardan, demokratik kitle \u00f6rg\u00fctlerinden umudu ve beklentisi y\u00fckseli\u015fe ge\u00e7mi\u015fken\u2026 Bu durumun sorumlulu\u011funu almadan\/alamadan ilerleyen genel kurul haz\u0131rl\u0131klar\u0131 ne yaz\u0131k ki g\u00fcd\u00fck kal\u0131yor.<\/p>\n Meslek alanlar\u0131nda, \u00e7al\u0131\u015fma hayatlar\u0131nda \u00fcyelerinin sorunlar\u0131na \u00e7\u00f6z\u00fcmler \u00fcretebilecek, demokrat \u00fcyelerinin ve kamuoyunun umutlar\u0131n\u0131 besleyebilecek, odalardan gerici unsurlar\u0131 silip atabilecek politikalar geli\u015ftirerek, demokrat kurullar\u0131n i\u015fletilmesi ve demokratlar\u0131n aras\u0131ndaki hukukun yeniden i\u015fler hale getirilmesi bak\u0131m\u0131ndan 48. D\u00f6nem Y\u00f6netim Kurulu\u2019nu zor bir d\u00f6nem bekliyor. Yeni y\u00f6netim kurulunun \u00fcstlendi\u011fi sorumlulu\u011fun bilincinde \u00e7al\u0131\u015fmalar y\u00fcr\u00fctmesi umuduyla\u2026<\/p>\n Hayri AYDIN \/ Elektrik M\u00fchendisi<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Elektrik M\u00fchendisleri Odas\u0131 (EMO) 48. Ola\u011fan Genel Kurulu TMMOB Teoman \u00d6zt\u00fcrk \u00d6\u011frenci…\n","protected":false},"author":2,"featured_media":37500,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[1991,4728],"tags":[2445,577,3712,2809],"class_list":{"0":"post-37496","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-yazilar","8":"category-tmmob-yazilar","9":"tag-elektrik-muhendisleri-odasi","10":"tag-elektrik-muhendisleri-odasi-genel-kurulu","11":"tag-manset","12":"tag-c2-tmmob"},"acf":[],"amp_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/eonmeet.com\/pol\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/37496","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/eonmeet.com\/pol\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/eonmeet.com\/pol\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/eonmeet.com\/pol\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/eonmeet.com\/pol\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=37496"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/eonmeet.com\/pol\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/37496\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/eonmeet.com\/pol\/wp-json\/wp\/v2\/media\/37500"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/eonmeet.com\/pol\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=37496"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/eonmeet.com\/pol\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=37496"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/eonmeet.com\/pol\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=37496"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}} |