1995 – 1998 y\u0131llar\u0131nda m\u00fchendis, mimar ve di\u011fer teknik elemanlar\u0131n birle\u015fik hareketini yeniden aya\u011fa kald\u0131rmaya katk\u0131da bulunmak \u00fczere faaliyete ge\u00e7en Emek Cephesinde Teknik Elemanlar (ECTE) grubu, TMMOB’ye ili\u015fkin de politika geli\u015ftirmeye \u00e7aba g\u00f6stermi\u015fti. 1995 y\u0131l\u0131 sonunda \u00e7kart\u0131lan “Nas\u0131l Bir TMMOB” bro\u015f\u00fcr\u00fc bu \u00e7aban\u0131n \u00fcr\u00fcn\u00fcyd\u00fc.<\/p>\n
NASIL B\u0130R TMMOB?<\/strong><\/p>\n Hak arama ve alma m\u00fccadelesinin yolu \u00f6rg\u00fctl\u00fcl\u00fckten ge\u00e7er. Kamu \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131, bu bilin\u00e7le, y\u0131llar\u0131n \u00f6zlemi olan sendikalar\u0131n\u0131 kurmu\u015flar ve toplumsal me\u015fruiyetini sa\u011flam\u0131\u015flard\u0131r. Sendikal\u0131 i\u015f\u00e7iler, g\u00fc\u00e7leri ve etkileri oran\u0131nda haklar\u0131n\u0131 korumaya ve yeni kazan\u0131mlar elde etmeye \u00e7al\u0131\u015fmaktad\u0131rlar. Toplumun e\u011fitimli i\u015fg\u00fcc\u00fcn\u00fc olu\u015fturan m\u00fchendis\/mimar kitlesi ise b\u00fcy\u00fck bir da\u011f\u0131n\u0131kl\u0131k i\u00e7indedir. 1994\u2019 ten bu yana derinle\u015ferek s\u00fcren krizde sermaye kar\u0131n\u0131 art\u0131r\u0131rken t\u00fcm di\u011fer \u00e7al\u0131\u015fanlar gibi \u00fccretli mimar\/m\u00fchendisler de giderek yoksulla\u015fmaktad\u0131rlar. Sermaye s\u0131n\u0131f\u0131 b\u00fct\u00fcn \u00f6rg\u00fctleriyle bir \u00e7ok noktada devletle olan ba\u011flar\u0131n\u0131 dolays\u0131z hale getirip T\u00fcrk ve K\u00fcrt emek\u00e7ilere kar\u015f\u0131 yo\u011fun bir sald\u0131r\u0131ya ge\u00e7mi\u015f ve krizi emek g\u00fc\u00e7lerine fatura etmeyi s\u00fcrd\u00fcrmektedir.<\/p>\n Bu sald\u0131r\u0131lar kar\u015f\u0131s\u0131nda, emekten, adaletten, \u00f6zg\u00fcrl\u00fckten, e\u015fitlikten, ayd\u0131nl\u0131ktan ve do\u011frudan yana t\u00fcm g\u00fc\u00e7ler birlikte m\u00fccadele etmenin zorunlulu\u011funu kavrayarak, bunun yollar\u0131n\u0131 bulmal\u0131y\u0131z.<\/p>\n Bu yollardan birini olu\u015fturmak \u00fczere, \u00fcretim s\u00fcrecinde benzer ko\u015fullar\u0131 ya\u015fayan;\u00a0 \u00fcretimden gelen g\u00fcc\u00fcn kullan\u0131lmas\u0131nda \u00f6nemli bir yere sahip olan teknik elemanlar\u0131n, ya\u015fam\u0131n her alan\u0131nda sermayeye ve onun her t\u00fcrl\u00fc bask\u0131 ve yapt\u0131r\u0131mlar\u0131na kar\u015f\u0131, toplumsal muhalefetin y\u00fckseltilmesinde yerlerini almalar\u0131n\u0131 ama\u00e7layan mimar\/m\u00fchendisler olarak;<\/p>\n \u00dclke kaynaklar\u0131n\u0131n talan edilmesine, s\u00f6m\u00fcr\u00fcye, do\u011fal \u00e7evrenin tahrip edilmesine, gerici ve fa\u015fist g\u00fc\u00e7lere kar\u015f\u0131, m\u00fccadeleyi bulundu\u011fumuz alandan y\u00fckseltecek bir \u00f6rg\u00fctl\u00fcl\u00fc\u011fe ihtiya\u00e7 oldu\u011funu saptayarak bir araya gelmi\u015f bulunuyoruz.<\/p>\n M\u00fchendis, mimar ve di\u011fer teknik elemanlardan olu\u015fan kitleyi, bir b\u00fct\u00fcn olarak, “teknik eleman”\u00a0 olarak tan\u0131ml\u0131yor ve bunlar\u0131n birlikte m\u00fccadele edecekleri ara\u00e7lar\u0131 yaratmay\u0131 hedefliyoruz.<\/p>\n Teknik elemanlarla ilgili t\u00fcm yap\u0131larda ve TMMOB’nde her t\u00fcrden gericili\u011fe kar\u015f\u0131, bu mevzilerin korunmas\u0131n\u0131n, geli\u015ftirilmesinin ve emekten-halktan yana tav\u0131r al\u0131\u015f\u0131n\u0131n g\u00fcvencesi olmay\u0131, kolektif davran\u0131\u015f k\u00fclt\u00fcr\u00fcn\u00fc ya\u015fatmay\u0131; buralardaki varl\u0131\u011f\u0131m\u0131z\u0131n y\u00f6netimler ve y\u00f6netim olu\u015fturma s\u00fcre\u00e7lerinden ba\u011f\u0131ms\u0131z s\u00fcrmesini hedefliyoruz.<\/p>\n Bu bak\u0131\u015f\u0131n bir yans\u0131mas\u0131 olarak TMMOB ile ilgili g\u00f6r\u00fc\u015flerimizi bu \u00e7al\u0131\u015fmada toplad\u0131k.<\/p>\n G\u0130R\u0130\u015e<\/strong><\/p>\n D\u00fcnyan\u0131n h\u0131zl\u0131 bir de\u011fi\u015fim s\u00fcrecine girdi\u011fi, k\u00fc\u00e7\u00fcld\u00fc\u011f\u00fc ve globalle\u015fti\u011fi herkesin dilinde. Ancak resmi ideolojinin iddia etti\u011finin aksine bu s\u00fcre\u00e7 insanl\u0131\u011f\u0131n \u00e7al\u0131\u015fan \u00e7o\u011funlu\u011fu i\u00e7in y\u0131k\u0131m,\u00e7\u00fcr\u00fcme ve geleceksizlik yarat\u0131yor. Art\u0131k serbest piyasa ekonomisi ve patronlar\u0131n \u201ch\u00fcrriyet\u00e7i parlamenter demokrasisi\u201d\u00a0 bir sava\u015f, i\u015fsizlik, a\u00e7l\u0131k, \u0131rk\u00e7\u0131l\u0131k ve toplumsal yozla\u015fma rejiminden ba\u015fka bir \u015fey ifade etmiyor.<\/p>\n B\u00fct\u00fcn d\u00fcnyada bar\u0131\u015f ve demokrasi r\u00fczgarlar\u0131 estirece\u011fini vaat eden uluslararas\u0131 s\u00f6m\u00fcr\u00fc d\u00fczeni bir d\u00fczine \u00fclkede yo\u011funla\u015fm\u0131\u015f geli\u015fkin teknolojisi ile daha yo\u011fun bir s\u00f6m\u00fcr\u00fc, k\u00fcresel y\u0131k\u0131m silahlar\u0131, i\u015fsizlik ve yabanc\u0131la\u015fma \u00fcretiyor ve tatbik ediyor.<\/p>\n Yirmi birinci y\u00fczy\u0131la girerken d\u00f6rt y\u00fczy\u0131ll\u0131k kapitalizm y\u00fcz\u00fcndeki \u201crefah devleti\u201d veya \u201csosyal devlet\u201d maskesini atarak vah\u015fi ve kanl\u0131 kapitalizm olarak u\u011fursuz rol\u00fcn\u00fc yeniden oynamaya ba\u015fl\u0131yor.<\/p>\n Sadece ya\u015fam standartlar\u0131m\u0131z\u00a0 g\u00fcn be g\u00fcn d\u00fc\u015fmekle kalm\u0131yor.\u00c7al\u0131\u015fanlar\u0131n t\u00fcm de\u011ferlerine, beyinlerine ve y\u00fcreklerine k\u00fcstah\u00e7a sald\u0131r\u0131l\u0131yor. Kapitalizmin t\u00fcm kurumlar\u0131; parlamentodan \u00fcniversitelere, siyasi partilerden sendikalara, aile kurumundan kitle ileti\u015fim ara\u00e7lar\u0131na, ya\u015fam\u0131m\u0131z\u0131 ku\u015fatan kurumlar yozla\u015fma ve \u00e7\u00f6k\u00fc\u015f s\u00fcrecini ya\u015f\u0131yorlar.<\/p>\n Uluslararas\u0131 zenginli\u011fin y\u00fczde seksenini kontrol eden yakla\u015f\u0131k bir d\u00fczine \u00fclke burjuvazisi T\u00fcrkiye ve Ortado\u011fu\u2019 nun da i\u00e7inde bulundu\u011fu b\u00f6lgelere s\u00fcre\u011fen sava\u015f ekonomileri, sanayisizle\u015ftirme dayatarak \u00fcretici g\u00fc\u00e7lerde ve toplumsal dokuda tarihte hi\u00e7 bir zaman olmad\u0131\u011f\u0131 kadar derin bir yozla\u015fma yaratm\u0131\u015f oluyorlar.<\/p>\n “Avrupa ile birle\u015fiyoruz” \u015famatalar\u0131 ile \u00fclke kaynaklar\u0131 talan ettirilip global kapitalist i\u015fb\u00f6l\u00fcm\u00fc i\u00e7inde verilen rol ne olur ise bunu yerine getirmeye haz\u0131r\u00a0 bir sermaye bu rol\u00fc oynamaya ba\u015fl\u0131yor.<\/p>\n Kamu kaynaklar\u0131 birka\u00e7 ya\u011fmac\u0131n\u0131n emrine veriliyor; istihdam daralt\u0131l\u0131yor; esnek \u00fcretim ad\u0131 alt\u0131nda ba\u015flat\u0131lan i\u015fg\u00fcn\u00fc s\u00fcresinden dinlenme s\u00fcresine kadar her \u015feyin sermaye taraf\u0131ndan tek tarafl\u0131 olarak belirlendi\u011fi bir s\u00fcre\u00e7 dayat\u0131l\u0131yor.<\/p>\n Bug\u00fcn i\u015f\u00e7ilerden ba\u015flat\u0131lan bu s\u00fcrece teknik elemanlar\u0131n da \u00e7ok k\u0131sa bir s\u00fcre sonra dahil edilece\u011finin mesajlar\u0131n\u0131 daha \u015fimdiden toplu izinler ile\u00a0 veriyorlar.<\/p>\n Artan i\u015fsizlik, d\u00fc\u015fen ya\u015fam standartlar\u0131, ahlaks\u0131zl\u0131\u011f\u0131n me\u015frula\u015ft\u0131r\u0131lmas\u0131 kitleleri topyekun d\u00fczene yabanc\u0131la\u015ft\u0131r\u0131yor, kurtulu\u015flar\u0131n\u0131 d\u00fczenin di\u011fer eliyle besledi\u011fi\u00a0 “d\u00fczen d\u0131\u015f\u0131” gerici\/fa\u015fist \u00f6rg\u00fctlenmelerde aramaya y\u00f6neltiyor.<\/p>\n Art\u0131k eme\u011fiyle ge\u00e7inenleri yendiklerini sanan; kimliksizli\u011fi, ortak davranma yerine atomizasyonu dayatanlar\u0131n elinden de\u011ferlerimizi kurtarman\u0131n vakti gelmi\u015ftir. Beynimizi y\u00fcre\u011fimizi ve gelece\u011fimizi onlara el koyanlar\u0131n elinden geri alman\u0131n zaman\u0131 gelmi\u015ftir.<\/p>\n Toplumun e\u011fitilmi\u015f kesiminin \u00f6nemli bir b\u00f6l\u00fcm\u00fcn\u00fc olu\u015fturan ikiy\u00fczelli\u00a0 bini TMMOB b\u00fcnyesinde \u00f6rg\u00fctl\u00fc olmak \u00fczere yakla\u015f\u0131k \u00fc\u00e7y\u00fcz bin ki\u015filik\u00a0 m\u00fchendis kitlesi \u00f6rg\u00fctl\u00fc kesimler i\u00e7inde en \u00f6rg\u00fcts\u00fcz b\u00f6l\u00fcm\u00fc olu\u015fturmaktad\u0131r.<\/p>\n Kazan\u0131mlar ancak ve ancak \u00f6rg\u00fctl\u00fc m\u00fccadele ile m\u00fcmk\u00fcn oluyorsa m\u00fchendis\/mimar\u00a0 kitlesinin de\u00a0 bug\u00fcn ba\u015f a\u015fa\u011f\u0131\u00a0 duran TMMOB\u2019 ni tekrar\u00a0 ayaklar\u0131 \u00fczerine dikmekten ba\u015fka \u015fans\u0131 yoktur.<\/p>\n NASIL B\u0130R TMMOB\u00a0 \u0130ST\u0130YORUZ ?<\/strong><\/p>\n Bu soruya cevap verebilmek i\u00e7in \u00f6nce k\u0131saca TMMOB\u2019nin tarihine g\u00f6zatmak yararl\u0131 olacakt\u0131r.<\/p>\n TMMOB Kurulurken<\/strong> Bu d\u00f6nem \u00f6ncesinde m\u00fchendis, mimarlar (MM\u2019lar) genellikle atyap\u0131, temel sanayi ve temel t\u00fcketim mallar\u0131n\u0131n \u00fcretiminde \u00e7al\u0131\u015fm\u0131\u015flard\u0131r. Bu yat\u0131r\u0131mlar\u0131n hemen tamam\u0131 devlet taraf\u0131ndan yap\u0131ld\u0131\u011f\u0131ndan, az say\u0131da MM da genellikle kamu sekt\u00f6r\u00fcnde kilit g\u00f6revlerde istihdam edilmi\u015ftir.<\/p>\n \u0130kinci payla\u015f\u0131m sava\u015f\u0131 sonras\u0131nda emperyalist metropollerde i\u015fg\u00fcc\u00fcne\u00a0 m\u00fcmk\u00fcn oldu\u011fu kadar istihdam olana\u011f\u0131 yaratmaya\u00a0 \u00e7al\u0131\u015fan, ve \u00fcretimi art\u0131rarak, her ne pahas\u0131na bunu t\u00fckettirmeye \u00e7al\u0131\u015fan sistemin d\u00fczenleyicili\u011fini devlet sa\u011flamaktayd\u0131. Geri \u00fclkelerde de \u00fcretim, yeniden \u00fcretim \u00e7evrimini devlet d\u00fczenliyordu. Fakat, sanayisi ya hi\u00e7 olmayan ya da az geli\u015fmi\u015f bu \u00fclkeler, bor\u00e7lanarak ve emperyalist sisteme daha fazla ba\u011f\u0131ml\u0131 hale gelerek kaynak sorunlar\u0131n\u0131 \u00e7\u00f6z\u00fcyorlard\u0131. \u00dclkemizde de bu d\u00f6nemin ba\u015flang\u0131c\u0131nda emek s\u00fcrecinin alabildi\u011fince par\u00e7aland\u0131\u011f\u0131, kafa eme\u011finin dolay\u0131s\u0131yla az say\u0131da m\u00fchendisin ayr\u0131cal\u0131kl\u0131 bir konuma yerle\u015fti\u011fi bir s\u00fcre\u00e7 olmu\u015ftur.<\/p>\n T\u00fcketim mallar\u0131 alan\u0131nda \u00f6zel sermaye yat\u0131r\u0131mlar\u0131nda MM\u2019lar, teknolojinin uygulanmas\u0131, \u00fcretimin y\u00f6netimi gibi i\u015flerde istihdam edilmi\u015ftir. Kol eme\u011fi\u00a0 ise 1946’dan itibaren hem devletin d\u00fczenleyicili\u011finde, hem de i\u015f\u00e7i s\u0131n\u0131f\u0131n\u0131n kendi i\u00e7 dinami\u011fiyle sendikalarda \u00f6rg\u00fctlenmeye\u00a0 ba\u015flam\u0131\u015ft\u0131r. D\u00f6nemin\u00a0 sol hareketinin y\u00f6nlendirdi\u011fi sendikalar h\u0131zla \u00f6rg\u00fctlenmi\u015f ve egemenleri korkutmu\u015ftur. Ve uzun \u00f6m\u00fcrl\u00fc olamayarak egemenlerce\u00a0 k\u0131sa\u00a0 bir s\u00fcre sonra kapat\u0131lm\u0131\u015ft\u0131r. Devlet kamu sekt\u00f6r\u00fcnde denetleyebildi\u011fi sendikalarla\u00a0 T\u00dcRK-\u0130\u015e\u2019i olu\u015fturmu\u015ftur. Geli\u015fen sendikal hareketin d\u0131\u015f\u0131nda kalan m\u00fchendisler, 1954’de devlet eliyle TMMOB\u2019nin kurulmas\u0131yla, d\u00fczenle uyumlu politikalar ger\u00e7ekle\u015ftirebilecekleri, se\u00e7kinci, korporatist bir mesleki \u00f6rg\u00fcte kavu\u015fmu\u015flard\u0131r. Ayn\u0131 d\u00f6nemde, sermayenin kendi \u00f6z \u00f6rg\u00fctleri de merkezi olarak olu\u015fmaya ba\u015flam\u0131\u015f, 1953 y\u0131l\u0131nda TOBB kurulmu\u015ftur. T\u00dcRK-\u0130\u015e, TOBB ve TMMOB gibi \u00f6rg\u00fctlenmelerle d\u00fczenin bekas\u0131 i\u00e7in gerekli istikrar\u0131n sa\u011flan\u0131lmas\u0131 hedeflenmi\u015ftir.<\/strong><\/p>\n 60 ve 70\u2019li Y\u0131llar<\/strong><\/p>\n 1960’l\u0131 y\u0131llar\u0131n ortalar\u0131na do\u011fru\u00a0 m\u00fchendisler, say\u0131ca geni\u015fleyerek yava\u015f yava\u015f ayr\u0131cal\u0131kl\u0131 konumlar\u0131n\u0131 yitirip i\u015fsizlikle tan\u0131\u015fm\u0131\u015flard\u0131r. Sanayinin gereksindi\u011fi ara teknik eleman talebini de MM\u2019lar kar\u015f\u0131lamaya ba\u015flam\u0131\u015flard\u0131r. 1960’l\u0131 y\u0131llarda ya\u015fanan h\u0131zl\u0131 politizasyon ve b\u00fct\u00fcn sosyalist g\u00fc\u00e7lerin d\u00fcnya \u00e7ap\u0131nda kazand\u0131\u011f\u0131 prestij sola y\u00f6neli\u015fi getirmi\u015f, \u00f6zellikle ayd\u0131nlar\u0131 etkilemi\u015ftir. Bundan m\u00fchendisler de pay\u0131n\u0131 alm\u0131\u015flard\u0131r. 1960’l\u0131 y\u0131llar\u0131n sonlar\u0131na do\u011fru TMMOB y\u00f6netimlerine ilerici m\u00fchendis, mimarlar gelmeye ba\u015flam\u0131\u015flard\u0131r.\u00a0 Bu, daha sonra TMMOB’un kamu \u00e7\u0131karlar\u0131na uygun politikalar \u00fcretti\u011fi bir d\u00f6nemin ba\u015flang\u0131c\u0131d\u0131r.<\/p>\n 1970’li y\u0131llarda ise s\u0131n\u0131f m\u00fccadelelerinin ve politizasyonun artan dozu TMMOB’yi de etkilemi\u015f ve dar meslek \u00e7\u0131karlar\u0131 \u00f6nemli \u00f6l\u00e7\u00fcde terkedilmi\u015f, politika \u00fcretiminde ve eylemlilikte bir muhalif \u00f6rg\u00fct olarak i\u015f\u00e7i s\u0131n\u0131f\u0131 hareketinin yan\u0131nda yerini alm\u0131\u015ft\u0131r.\u00a0 Hemen her \u00f6nemli kitlesel eylemde TMMOB’yi g\u00f6rmek m\u00fcmk\u00fcn olmu\u015ftur.\u00a0 \u00dcretti\u011fi politikalar\u0131n kiminin i\u00e7eri\u011fi bu g\u00fcnden bak\u0131ld\u0131\u011f\u0131nda tart\u0131\u015f\u0131l\u0131r olsa da, d\u00f6neminde kamuoyuna mal olmu\u015f ve belirleyici olabilmi\u015ftir.\u00a0 Sendikala\u015fma \u00e7al\u0131\u015fmalar\u0131 da ayn\u0131 d\u00f6nemde g\u00fcndemde kalm\u0131\u015f, \u00fc\u00e7 kez Teknik Elemanlar Kurultay\u0131\u00a0 d\u00fczenlenmi\u015ftir.<\/p>\n 80\u2019li Y\u0131llarda TMMOB<\/strong><\/p>\n 1980\u2019e gelindi\u011finde T\u00fcrkiye ikili bir k\u0131skac\u0131n i\u00e7ine girmi\u015ftir. K\u0131skac\u0131n ilk aya\u011f\u0131,\u00a0 egemenlerin d\u00fcnya \u00f6l\u00e7e\u011finde i\u00e7ine girdi\u011fi krizi a\u015fmak i\u00e7in, daha \u00f6nce s\u00f6z\u00fc edilen Keynes\u00e7i politikalar\u0131 terk etmesidir. Keynezyen model,\u00a0 yerini emek cephesine do\u011frudan sald\u0131r\u0131 anlam\u0131na gelen, eksik istihdam politikas\u0131, sosyal g\u00fcvenlik harcamalar\u0131n\u0131n k\u0131s\u0131tlanmas\u0131, kamu yat\u0131r\u0131mlar\u0131n\u0131n elden \u00e7\u0131kar\u0131lmas\u0131, \u00fccretlerin d\u00fc\u015f\u00fcr\u00fclmesi, i\u015f\u00e7i s\u0131n\u0131f\u0131 \u00f6rg\u00fctl\u00fcl\u00fcklerinin da\u011f\u0131t\u0131lmas\u0131 gibi uygulamalarla somutlanan \u201cyeni liberal\u201d politikalara b\u0131rakm\u0131\u015ft\u0131r. K\u0131skac\u0131n ikinci aya\u011f\u0131 ise, 12 Eyl\u00fcl darbesiyle egemenlerin emek g\u00fc\u00e7lerine kar\u015f\u0131 \u201cg\u00f6n\u00fcll\u00fc mutabakat\u201d yerine, a\u00e7\u0131k zor politikas\u0131n\u0131\u00a0 uygulamak “zorunda”\u00a0 kalmas\u0131 olu\u015fturmu\u015ftur. Bu d\u00f6nem, esas olarak i\u015f\u00e7i s\u0131n\u0131f\u0131n\u0131n ve emek\u00e7ilerin hak taleplerini bo\u011farken, mevcut kazan\u0131mlar\u0131n\u0131 da yok etmi\u015ftir. Birlikte davranma d\u00fc\u015f\u00fcncesini belleklerden silip, yerine bencil, atomize hale gelmi\u015f bireyler yaratm\u0131\u015ft\u0131r.<\/p>\n Bu \u015fekilde, 1980’den sonra ya\u015fanan \u00f6rg\u00fcts\u00fczle\u015ftirme ve depolitizasyon s\u00fcreci TMMOB’yi de fazlas\u0131yla yaralam\u0131\u015ft\u0131r. TMMOB, \u00f6rg\u00fctl\u00fcl\u00fc\u011f\u00fcne ve tek tek y\u00f6neticilerine y\u00f6neltilen sald\u0131r\u0131lar kar\u015f\u0131s\u0131nda\u00a0 iyice darla\u015fmak zorunda kalm\u0131\u015ft\u0131r..\u00a0 Bu d\u00f6nemde, iktidar, TMMOB’ni kurulu\u015funda tan\u0131mlanan d\u00fczene uyumlu \u00f6rg\u00fct i\u015flevine yeniden \u00e7ekmeye \u00e7al\u0131\u015fm\u0131\u015f ve bir \u00f6l\u00e7\u00fcde ba\u015far\u0131l\u0131 olmu\u015ftur.\u00a0 Oda y\u00f6netimlerinde ve \u00e7al\u0131\u015fmalar\u0131nda, serbest \u00e7al\u0131\u015fan m\u00fchendisler ve onlara y\u00f6nelik politikalar a\u011f\u0131rl\u0131k kazan\u0131rken, TMMOB’nin genel havas\u0131n\u0131 da bu, s\u0131n\u0131fsal aidiyet belirlemi\u015ftir.<\/p>\n Odalar\u0131n etkin tabanlar\u0131n\u0131 da olu\u015fturan ayn\u0131 kesimin ihtiya\u00e7lar\u0131 ve \u00e7\u0131karlar\u0131, t\u00fcm oda faaliyetlerinin s\u0131n\u0131rlar\u0131n\u0131 ve bu yap\u0131lar\u0131n devlet kurumlar\u0131yla ve siyasal yap\u0131larla olan ili\u015fkilerini de belirler hale gelmi\u015ftir. Baz\u0131 oda yap\u0131lar\u0131nda bu genel e\u011filimin kadrolar\u0131 sol ad\u0131na, fa\u015fist ve dinci gericili\u011fe kar\u015f\u0131 bu mevzileri savunmak ad\u0131na stat\u00fckoyu korumaya \u00e7al\u0131\u015fan kastlar olu\u015fturmu\u015flard\u0131r.\u00a0 Bu d\u00f6nemde geli\u015ftirilen politikalarla (politikas\u0131zl\u0131kla) \u00fccretli m\u00fchendisler buralardan iyice uzakla\u015fm\u0131\u015flard\u0131r.\u00a0 1980’li y\u0131llarda\u00a0 sistemin i\u00e7ine girdi\u011fi krize kar\u015f\u0131l\u0131k, egemenlerin i\u015f\u00e7i s\u0131n\u0131f\u0131na ve emek\u00e7ilere kar\u015f\u0131 t\u00fcm d\u00fcnyada y\u00f6neltti\u011fi topyekun neo-liberal sald\u0131r\u0131dan ve ideolojik ku\u015fatmadan, emek cephesinin bir par\u00e7as\u0131 olan MM\u2019lar da \u00f6nemli \u00f6l\u00e7\u00fcde etkilenmi\u015f ve kaybolmu\u015f “ayr\u0131cal\u0131kl\u0131” konumlar\u0131na sar\u0131lm\u0131\u015flard\u0131r.\u00a0 Sendikalar\u0131n verdi\u011fi tavizle -kimi istisnalar d\u0131\u015f\u0131nda- toplus\u00f6zle\u015fme kapsam\u0131 d\u0131\u015f\u0131nda kalan \u00fccretli m\u00fchendisler, sonu\u00e7 olarak had safhada \u00f6rg\u00fcts\u00fczle\u015fmi\u015flerdir.<\/p>\n Kamu emek\u00e7ilerinin geli\u015ftirdi\u011fi sendikal hak\u00a0 m\u00fccadelesi\u00a0 bu sekt\u00f6rde istihdam edilen m\u00fchendis\/mimarlar\u0131 s\u0131n\u0131f m\u00fccadelesinin i\u00e7ine \u00e7ekmi\u015f ve\u00a0 hareketlendirebilmi\u015ftir.\u00a0 Bu sendikalarda yer alan m\u00fchendisler i\u015f\u00e7i sendikalar\u0131nda \u00f6rg\u00fctl\u00fc olanlara oranla olduk\u00e7a fazla say\u0131dad\u0131r. \u00c7e\u015fitli TMMOB birimleri kamu \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131n\u0131n sendikala\u015fma m\u00fccadelesine\u00a0 katk\u0131 koymaya \u00e7al\u0131\u015fm\u0131\u015ft\u0131r.<\/p>\n TMMOB\u2019nin bug\u00fcn\u00fc<\/strong><\/p>\n Bug\u00fcn\u00a0 TMMOB\u2019nin ve odalar\u0131n birbiriyle ili\u015fkili ortak sorunlar\u0131 bulunmaktad\u0131r: T\u00fcm bunlara ra\u011fmen TMMOB, toplumun ve emek\u00e7i halk\u0131n g\u00f6z\u00fcnde hala sayg\u0131n bir kurum olma \u00f6zelli\u011fini s\u00fcrd\u00fcrmektedir. Dolay\u0131s\u0131yla t\u00fcm gerici g\u00fc\u00e7lerin blok davran\u0131\u015f\u0131na ve sald\u0131r\u0131s\u0131na kar\u015f\u0131, emekten, halktan yana ilerici g\u00fc\u00e7lerin g\u00fc\u00e7 birli\u011fi, dayan\u0131\u015fma ve ortak davran\u0131\u015f d\u00fc\u015f\u00fcncelerini iliklerine kadar sindirmesi gerekmektedir. TMMOB\u2019nin merkezi yap\u0131s\u0131n\u0131 korumak bu y\u00fczden \u00e7ok \u00f6nemlidir. Bu kurumun varl\u0131\u011f\u0131n\u0131, emekten, halktan yana, kamu \u00e7\u0131karlar\u0131n\u0131 koruyan politikalar \u00fcreten, mesleki geli\u015fim ve sorunlar\u0131n a\u015f\u0131lmas\u0131n\u0131 sa\u011flayan, meslekta\u015flar\u0131n \u00e7\u0131karlar\u0131n\u0131 koruyacak bir g\u00fc\u00e7 olan, merkezi bir \u00f6rg\u00fct olarak s\u00fcrd\u00fcrmesi yukar\u0131da sayd\u0131\u011f\u0131m\u0131z \u201cyok\u201dlar\u0131n ve yetersizliklerin a\u015f\u0131lmas\u0131yla m\u00fcmk\u00fcn olacakt\u0131r. Bu \u201cyok\u201dlar\u0131 var etmek i\u00e7in ise a\u015fa\u011f\u0131da tarif edilen politikalar\u0131n hayata ge\u00e7irilmesi\u00a0 gerekmektedir:<\/p>\n TMMOB VE POL\u0130T\u0130KA<\/strong> Ge\u00e7mi\u015fte TMMOB\u2019nin politika \u00fcretimi:<\/p>\n TMMOB\u2019nin, politikayla ili\u015fkisinin en az\u0131ndan \u015fimdikinden daha sa\u011fl\u0131kl\u0131\u00a0 oldu\u011fu d\u00f6nemlere \u015f\u00f6yle bir g\u00f6z at\u0131ld\u0131\u011f\u0131nda toplumsal ya\u015fam\u0131n her alan\u0131na el atarak, politikalar \u00fcretildi\u011fi ve halk\u0131n bilimsel-teknik sesi olabildi\u011fi g\u00f6r\u00fcl\u00fcr. Enerji, sanayile\u015fme, kentle\u015fme ve yerle\u015fim, yeralt\u0131 kaynaklar\u0131, tar\u0131m, \u00e7evre politikalar\u0131 t\u00fcm toplumda ses getirmi\u015f emekten, halktan yana g\u00f6r\u00fc\u015flerin yayg\u0131nl\u0131k kazanmas\u0131nda \u00f6nemli bir dayanak olmu\u015ftur.<\/p>\n Ayn\u0131 d\u00f6nemlerde TMMOB, bir ayd\u0131nlar \u00f6rg\u00fct\u00fc olarak fa\u015fizme kar\u015f\u0131 tavr\u0131n\u0131 net olarak koymu\u015ftur. Fa\u015fizme kar\u015f\u0131 \u00fcyelerini duyarl\u0131 hale getirmi\u015f, di\u011fer demokratik kitle \u00f6rg\u00fctleri ile birlikte aktif tav\u0131r alm\u0131\u015ft\u0131r. Seydi\u015fehir\u2019de, ODT\u00dc\u2019de vb. fa\u015fist uygulamalara kar\u015f\u0131 \u00fcyelerini seferber edebilmi\u015f, k\u0131smi ba\u015far\u0131lar elde etmi\u015ftir. Geli\u015fen toplumsal hareket i\u00e7inde yerini aktif olarak alm\u0131\u015f, toplumsal sayg\u0131nl\u0131\u011f\u0131, di\u011fer meslek kurulu\u015flar\u0131 ve demokratik kitle \u00f6rg\u00fctlerinin\u00a0 toparlanmas\u0131nda etki etmi\u015ftir.<\/p>\n TMMOB, \u00fcyelerinin \u00e7\u0131karlar\u0131n\u0131 korumakta ve bu alanda politika geli\u015ftirmede de \u00f6nemli ba\u015far\u0131lar elde etmi\u015ftir. Bu d\u00f6nemde m\u00fccadelenin a\u011f\u0131rl\u0131\u011f\u0131n\u0131, \u00fcyelerinin o zamanki \u00e7o\u011funlu\u011funu olu\u015fturan kamuda \u00e7al\u0131\u015fan \u00fccretli m\u00fchendisler, (o zamanlar memur stat\u00fcs\u00fcnde \u00e7al\u0131\u015fanlara bazen maa\u015fl\u0131 dendi\u011fi i\u00e7in, burada \u00fccretli s\u00f6zc\u00fc\u011f\u00fc, kamuda veya \u00f6zel sekt\u00f6rde, memur veya i\u015f\u00e7i stat\u00fcs\u00fcnde t\u00fcm \u00e7al\u0131\u015fanlar i\u00e7in kullan\u0131lmaktad\u0131r) olu\u015fturmu\u015ftur. M\u00fchendislerin \u00fcretim s\u00fcrecindeki i\u015flevleri ve konumu konusunda olduk\u00e7a kapsaml\u0131 \u00e7al\u0131\u015fmalar yap\u0131lm\u0131\u015ft\u0131r. Bu g\u00fcn, ne yaz\u0131k ki o d\u00f6nemin ne politik \u00fcr\u00fcnleri, ne de politikalar\u0131n ya\u015fama mal edilmesi prati\u011fi a\u015f\u0131labilmi\u015f de\u011fildir. Hatta olduk\u00e7a geriye d\u00fc\u015f\u00fclm\u00fc\u015f oldu\u011fu saptamas\u0131, fazla abart\u0131 olmayacakt\u0131r. Bu politikalar toplumun di\u011fer emek\u00e7i kesimleriyle birlikte y\u00fcr\u00fct\u00fclmeye \u00e7al\u0131\u015f\u0131lm\u0131\u015f, ayr\u0131cal\u0131k\u00e7\u0131 se\u00e7kin m\u00fchendis-mimar tiplemesinden kurtulunmu\u015ftur. Etibank Boraks Fabrikas\u0131nda di\u011fer \u00e7al\u0131\u015fanlara k\u00f6t\u00fc davranan m\u00fchendislerin k\u0131nanarak uyar\u0131lmas\u0131 iyi bir \u00f6rnektir. \u0130\u015fsizli\u011fe kar\u015f\u0131 politikalar, temel alanlardan biri olmu\u015ftur.\u00a0 \u00dcyelerinin u\u011frad\u0131\u011f\u0131 k\u0131y\u0131mlara kar\u015f\u0131 aktif tav\u0131r alm\u0131\u015f, ayr\u0131ca parasal destek i\u00e7in \u201cSosyal G\u00fcvenlik Fonu\u201d olu\u015fturulmu\u015ftur.<\/p>\n Bug\u00fcn elbette 1980 \u00f6ncesindeki\u00a0 ko\u015fullarda ya\u015fam\u0131yoruz.<\/p>\n Emek\u00e7ilerin ve genel olarak devrimci, sosyalist hareketin m\u00fccadelesinin bir a\u015fama kaydederek geli\u015fmesine ra\u011fmen, toplumsal ya\u015fama damgas\u0131n\u0131 vuran bir devrimci m\u00fccadelenin hen\u00fcz \u00f6nceki boyutlarda y\u00fckseldi\u011finden s\u00f6z etmek iyimserlik olur.\u00d6te yandan\u00a0 egemen s\u0131n\u0131flar, kendilerini daha fazla tahkim ederek sald\u0131r\u0131lar\u0131n\u0131 artt\u0131r\u0131yorlar. Bu ise, TMMOB\u2019yi emekten yana ve halk\u0131n i\u00e7inde bir g\u00fc\u00e7 olarak m\u00fccadele etmesini isteyen bizlerin omuzlar\u0131na 80 \u00f6ncesinden daha b\u00fcy\u00fck y\u00fckler y\u00fckl\u00fcyor. TMMOB\u2019nin bu \u00f6zlenen g\u00fcc\u00fcne yeniden kavu\u015fmas\u0131 i\u00e7in kalk\u0131\u015f noktalar\u0131ndan en \u00f6nemlisi, TMMOB ve politika ili\u015fkisi olacakt\u0131r.<\/p>\n TMMOB ve politika ili\u015fkisini ge\u00e7mi\u015fimizle de ba\u011flant\u0131s\u0131n\u0131 kurarak \u00fc\u00e7 ba\u015fl\u0131kta irdeleyece\u011fiz. POL\u0130T\u0130KA \u00dcRET\u0130M\u0130<\/strong> Toplumun bilincinde politikayla ilgili yarat\u0131lan bulan\u0131kl\u0131k, burada da kendini g\u00f6stermektedir. 65-80 d\u00f6neminde ya\u015fanan ve d\u00fczeni tehdit eden politizasyon, egemen s\u0131n\u0131flar taraf\u0131ndan, do\u011fal olarak tehlikeli bulunmu\u015f ve \u00e7\u00f6z\u00fcm olarak da politikay\u0131 \u00f6c\u00fc olarak g\u00f6stermekte bulmu\u015flard\u0131r. 1980 sonras\u0131nda\u00a0 bunda ba\u015far\u0131l\u0131 da olmu\u015flard\u0131r. S\u00f6z konusu etti\u011fimiz meslekta\u015flar\u0131m\u0131z da politik sonu\u00e7lar\u0131 olan istemler \u00f6ne s\u00fcrerken, bir taraftan da odalar\u0131n politika yapmamas\u0131 gerekti\u011fini ileri s\u00fcrebilmektedirler.<\/p>\n Bu g\u00fcn nas\u0131l ki, T\u00dcS\u0130AD, Odalar ve Borsalar birlikleri gibi her t\u00fcrl\u00fc sermaye kurumunda ve sermaye temsilcilerinin y\u00f6netimde yerald\u0131\u011f\u0131 kurumlarda politika yap\u0131l\u0131yorsa, TMMOB i\u00e7inde de, Barolarda da, TTB\u2019de de, sendikalarda da \u00f6yle politika yap\u0131lacakt\u0131r. TMMOB ve odalar\u0131n y\u00f6netimlerine kim gelirse gelsin politikayla ilgilenecek ve politika yapacakt\u0131r. Ku\u015fkusuz, bunu en ba\u015fta TMMOB politika yapmas\u0131n diyenler yapacaklard\u0131r. TMMOB ve odalar politikayla u\u011fra\u015fmas\u0131n diye, hakim g\u00f6r\u00fc\u015f olu\u015fturmaya ve bunun propagandas\u0131n\u0131 yapmaya \u00e7al\u0131\u015fanlar as\u0131l olarak politikadan de\u011fil politikay\u0131 yapanlar\u0131n bulundu\u011fu \u201ctaraf\u201dtan rahats\u0131z olmaktad\u0131r. Emek\u00e7i halk\u0131n \u00e7\u0131karlar\u0131 gere\u011fi, \u00f6zelle\u015ftirmeyi kar\u015f\u0131s\u0131na alan bir politika, \u00e7\u0131karlar\u0131 bununla kesi\u015fmeyen sermaye yanl\u0131lar\u0131n\u0131 rahats\u0131z etmekte ve tepkilerini politika yap\u0131lmamas\u0131n\u0131 isteyerek dile getirmektedirler. Burada sorun politikan\u0131n kimden yana yap\u0131laca\u011f\u0131yla ilgilidir. Gerici, fa\u015fist g\u00fc\u00e7ler, TMMOB\u2019nde y\u00f6netime geldiklerinde, sermaye ve devlet yanl\u0131s\u0131 politikalar\u0131n\u0131 nas\u0131l hayata ge\u00e7ireceklerse, emekten, halktan yana olmak gibi bir iddia ta\u015f\u0131yanlar\u0131n politikalar\u0131 da bu tarafl\u0131l\u0131kta olacakt\u0131r.<\/p>\n TMMOB b\u00fcnyesinde bug\u00fcn ya\u015fanan \u00f6nemli zaaflardan birisi , politika ad\u0131na yap\u0131lanlar\u0131n \u00f6nemli \u00f6l\u00e7\u00fcde i\u00e7i bo\u015f kabuklar olmas\u0131d\u0131r. Bu kabuk ne kadar inceyse, i\u00e7inin bo\u015flu\u011fu belli olmas\u0131n diye kendisi o kadar sert olabilmektedir. Ya da bazen sabun k\u00f6p\u00fc\u011f\u00fc \u00f6rne\u011fi, parlak ama sadece g\u00f6r\u00fcnt\u00fcye y\u00f6nelik s\u00f6ylemler politika olarak sunulabilmektedir. 1. \u00a0 TMMOB\u2019nin mesleki bir kurulu\u015f olmas\u0131 nedeniyle, TMMOB \u00fcyeleri, meslekleriyle ilgili alanlarda bilgi ve deneyim birikimlerini kullanarak politika \u00fcreteceklerdir. Bunun i\u00e7eri\u011fi, TMMOB ve odalar\u0131n y\u00f6netimlerinin taraf olduklar\u0131 konumla belirlenecektir. Emekten, halktan yana bir TMMOB\u2019nin \u00fcretece\u011fi mesleki politikalar, mesleki bilgi ve deneyimlerin halk\u0131n \u00e7\u0131karlar\u0131 do\u011frultusunda kullan\u0131lmas\u0131 do\u011frultusunda olacakt\u0131r. Bu tarafl\u0131l\u0131k, TMMOB\u2019yi kamu \u00e7\u0131karlar\u0131n\u0131n yan\u0131nda bir kurum olarak g\u00f6rmektedir.<\/p>\n 2. \u00a0 TMMOB ve odalar\u0131n \u00fcye taban\u0131, toplumun okumu\u015f kesimlerini olu\u015fturmaktad\u0131r. \u00c7evrelerinde olup bitenlere seyirci kalmamak, toplumu ayd\u0131nlat\u0131c\u0131 bir i\u015fleve sahip olmak gibi sorumluluklar\u0131 vard\u0131r. Bu sorumluluklar\u0131n\u0131n fark\u0131nda olanlar elbette, bulunduklar\u0131 her yerde sorumluluklar\u0131n\u0131n gere\u011fi politikalar \u00fcretecekler ve bunu hayata ge\u00e7irmeye \u00e7al\u0131\u015facaklard\u0131r. TMMOB, hem sayg\u0131nl\u0131\u011f\u0131n\u0131 peki\u015ftirirken, hem de sayg\u0131n bir kurum olarak toplumsal m\u00fccadelenin geli\u015fimi \u00fczerinde moral bir katk\u0131 yapacakt\u0131r. Bu yakla\u015f\u0131m da di\u011fer madde gibi emekten, halktan yana olma tavr\u0131n\u0131n bu kurumda devam etmesiyle ge\u00e7erli olacakt\u0131r. Bu konuda ayd\u0131nlar\u0131n ya\u015fad\u0131klar\u0131 bask\u0131lara kar\u015f\u0131 \u00e7\u0131kmak, toplumun di\u011fer emek\u00e7i kesimlerinin m\u00fccadelesine destek olmak, kirli sava\u015fa kar\u015f\u0131 olmak vb \u00f6nemli ba\u015fl\u0131klard\u0131r.<\/p>\n 3. \u00a0 Her kurulu\u015fta oldu\u011fu gibi, TMMOB de \u00fcyelerinin \u00e7\u0131karlar\u0131n\u0131 korumak gibi bir i\u015fleve sahiptir. TMMOB \u00fcye bile\u015fimi heterojen bir yap\u0131dad\u0131r. Ancak, TMMOB \u00fcyelerinin \u00f6nemli bir k\u0131sm\u0131, i\u015fg\u00fcc\u00fcn\u00fc satarak ya\u015fayan \u00fccretli \u00e7al\u0131\u015fanlardan olu\u015fmaktad\u0131r. TMMOB \u00fcyelerinin baz\u0131lar\u0131n\u0131n \u00e7\u0131karlar\u0131 a\u00e7\u0131k\u00e7a birbiriyle \u00e7eli\u015fmektedir. Alarko Holding sahiplerinden makina m\u00fchendisi \u00dczeyir Garih ile, bu holdingde \u00e7al\u0131\u015fan bir \u00fccretli m\u00fchendisin \u00e7\u0131karlar\u0131n\u0131n \u00f6rt\u00fc\u015fmedi\u011fi \u00e7ok a\u00e7\u0131kt\u0131r. TMMOB emekten, halktan yana olma tavr\u0131n\u0131 s\u00fcrd\u00fcrd\u00fc\u011f\u00fc m\u00fcddet\u00e7e, a\u011f\u0131rl\u0131\u011f\u0131n\u0131 emek\u00e7i \u00fcyelerinin sorunlar\u0131 ve ihtiya\u00e7lar\u0131na y\u00f6neltmelidir. \u00dcretece\u011fi politikalar da bu kesimi temel alarak, toplumun di\u011fer emek\u00e7ileriyle birlikte \u00fcyelerini geli\u015ftirecek y\u00f6nde olacakt\u0131r.<\/p>\n POL\u0130T\u0130K B\u0130R G\u00dc\u00c7 OLMA<\/strong> TMMOB, \u00f6n\u00fcm\u00fczdeki d\u00f6nemde emekten, halktan yana tavr\u0131n\u0131 s\u00fcrd\u00fcrerek toplumsal bir g\u00fc\u00e7 oda\u011f\u0131 olacaksa,\u00a0 iki \u00f6nemli alanda g\u00f6r\u00fcn\u00fcm\u00fcn\u00fc de\u011fi\u015ftirmek\u00a0 durumundad\u0131r. Kamu veya \u00f6zel sekt\u00f6rde, i\u015f\u00e7i veya memur stat\u00fcs\u00fcnde \u00fccretli \u00e7al\u0131\u015fan MM\u2019lar\u0131, TMMOB\u2019ne \u00e7ekecek politikalar ve somut hedefler, programlara girmeli ve bu kesimin i\u00e7inden gelen ve \u00fccretli m\u00fchendislerin sorunlar\u0131n\u0131 yans\u0131tacak, ifade edebilecek ve \u00e7\u00f6z\u00fcm\u00fc yolunda m\u00fccadele edecek, bu kesimi ortak bir hedefe do\u011fru birle\u015ftirebilecek kadrolar TMMOB, odalar ve \u015fubeler y\u00f6netimlerinde yer almal\u0131d\u0131r.\u00a0 Kendilerini ifade eden, m\u00fccadeleci bir yap\u0131y\u0131 somut olarak g\u00f6ren emek\u00e7i MM\u2019lar i\u00e7in TMMOB, bir \u00e7ekim merkezi haline gelecektir. Yarat\u0131lacak vakum ve kat\u0131l\u0131m, TMMOB\u2019nin her alanda \u00fcretece\u011fi politikalar\u0131n\u0131n ya\u015fama mal edilmesinin ve onu toplumda politik bir g\u00fc\u00e7 haline getirmenin bir ad\u0131m\u0131 olacakt\u0131r. Bu davran\u0131\u015f TMMOB ve odalar\u0131n \u015fimdiki aktif taban\u0131n\u0131 ve kadro kayna\u011f\u0131n\u0131 olu\u015fturan serbest MM\u2019lar\u0131, d\u0131\u015ftalay\u0131c\u0131 bir \u00e7ehreye b\u00fcr\u00fcnmemeli, bir eksen \u00f6teleme i\u015fi olarak alg\u0131lanmal\u0131d\u0131r.<\/p>\n Di\u011fer \u00f6nemli de\u011fi\u015fiklik, \u00f6n\u00fcm\u00fczdeki d\u00f6nemin belirleyici anlay\u0131\u015f\u0131n\u0131, kapsay\u0131c\u0131l\u0131k olarak tan\u0131mlamak olacakt\u0131r. TMMOB\u2019nin halk\u0131n \u00e7\u0131karlar\u0131 do\u011frultusunda politika \u00fcretebilmesi i\u00e7in, bir emek seferberli\u011fi ve emek y\u0131\u011f\u0131lmas\u0131 gerektirmektedir. Kapsay\u0131c\u0131l\u0131k bu y\u00fczden zorunluluktur. Kapsay\u0131c\u0131l\u0131\u011f\u0131n \u00f6n\u00fcnde duran dar ve basit \u00e7\u0131karlara dayanan anlay\u0131\u015flar\u0131n \u00fczerine \u015fiddetle giderek, gayri me\u015fru hale getirilmelidir. Kapsay\u0131c\u0131l\u0131\u011f\u0131n alt\u0131n\u0131 \u00e7izecek, bu politikay\u0131 ba\u015flatacak bir kucakla\u015fma ya\u015fanmal\u0131d\u0131r. Bu kucakla\u015fmayla\u00a0 60’larda TMMOB’yi korperatist, se\u00e7kinci bir yap\u0131dan, kamunun \u00e7\u0131karlar\u0131n\u0131 koruyan bir \u00f6rg\u00fcte d\u00f6n\u00fc\u015ft\u00fcrm\u00fc\u015f, 70’lerde TMMOB’yi emek saflar\u0131n\u0131n ve anti-fa\u015fist m\u00fccadelenin \u00f6nemli \u00f6rg\u00fctlerinden biri haline getirmi\u015f ku\u015faklar\u0131n temsilcileri, bulunduklar\u0131 yerlerden \u00e7ekip al\u0131nmal\u0131, ait olduklar\u0131 saflar\u0131m\u0131za kazan\u0131lmal\u0131d\u0131r.<\/p>\n \u0130ki y\u00fcz elli binin civar\u0131nda m\u00fchendis, mimar \u00fcyesiyle TMMOB, toplumda politik bir g\u00fc\u00e7 olma potansiyelini ta\u015f\u0131maktad\u0131r. Burada nicelikten daha \u00f6nemli olan yan, \u00fcye kitlesinin niteli\u011fidir. Bu kitle, \u00fcretimdeki yerleri d\u00fc\u015f\u00fcn\u00fcld\u00fc\u011f\u00fcnde, toplumda olduk\u00e7a \u00f6nemli bir yer i\u015fgal etmektedir.\u00a0 Ve hala hem TMMOB, hem de m\u00fchendisler ve mimarlar, halk\u0131n g\u00f6z\u00fcnde belli \u00f6l\u00e7\u00fclerde sayg\u0131n konumlar\u0131n\u0131 korumaktad\u0131rlar. Bunun yan\u0131nda bu \u00f6rg\u00fct\u00fcn ge\u00e7mi\u015fte politik \u00fcretimine katk\u0131s\u0131 olmu\u015f ku\u015faklar halen hayattad\u0131r, fakat pek \u00e7o\u011fu, TMMOB\u2019yi politik bir g\u00fc\u00e7 yapacak bir \u00fcretkenlik i\u00e7inde de\u011fildir ya da \u00f6rg\u00fct\u00fcn d\u0131\u015f\u0131na d\u00fc\u015fm\u00fc\u015flerdir. Bir k\u0131sm\u0131n\u0131n g\u00f6nl\u00fc emekten yana da olsa, mesleki bilgi ve deneyimlerini sermaye kurumlar\u0131nda de\u011ferlendirmektedir.\u00a0 Bu TMMOB i\u00e7in bir ay\u0131p ve emek g\u00fc\u00e7leri a\u00e7\u0131s\u0131ndan ise \u00f6nemli bir kay\u0131pt\u0131r.<\/p>\n Mesleki bilgilerini sermaye kurumlar\u0131na de\u011fil, otuz y\u0131ll\u0131k onurlu m\u00fccadelenin TMMOB’ne sunmalar\u0131 sa\u011flanmal\u0131d\u0131r. 80’lerde fa\u015fizmin yo\u011fun sald\u0131r\u0131lar\u0131na ra\u011fmen\u00a0 TMMOB’ni bu g\u00fcnlere ta\u015f\u0131m\u0131\u015f kadrolar\u0131, k\u00fc\u00e7\u00fck \u00e7\u0131kar \u00e7at\u0131\u015fmalar\u0131 i\u00e7inde bo\u011fmak yerine, eme\u011fin evrensel m\u00fccadelesinde ya\u015fat\u0131lmal\u0131d\u0131r.<\/p>\n K\u0130TLE \u00d6RG\u00dcTLER\u0130 \u0130LE\u00a0 \u0130L\u0130\u015eK\u0130LER<\/strong> Y\u00fcr\u00fct\u00fclecek faaliyetin niteli\u011fine g\u00f6re k\u0131sa veya uzun vadeli \u00e7al\u0131\u015fma komisyonlar\u0131, koordinasyonlar veya platformlar olu\u015fturulmal\u0131 ve uzun vadeli faaliyetlerin s\u00fcreklili\u011fi i\u00e7in \u0131srarc\u0131 olunmal\u0131d\u0131r. Ortak \u00e7al\u0131\u015fma k\u00fclt\u00fcr\u00fcn\u00fcn zay\u0131f oldu\u011fu \u00fclkemizde ortak \u00e7al\u0131\u015fmay\u0131 t\u0131kay\u0131c\u0131, zora sokucu davran\u0131\u015flardan \u00f6zellikle ka\u00e7\u0131n\u0131lmal\u0131d\u0131r.<\/p>\n TMMOB VE DEVLET<\/strong> 1960\u2019lar\u0131n ortalar\u0131ndan itibaren, \u201ckamu kurumu\u201d tan\u0131m\u0131, devletin bir organ\u0131 olmay\u0131 de\u011fil, kamucu olmay\u0131, halk\u0131n ve \u00fcyelerinin \u00e7\u0131karlar\u0131n\u0131 koruyan bir \u00f6rg\u00fct olmay\u0131 getirmi\u015ftir. 1975\u2019e do\u011fru bu konum iyice belirginle\u015fmi\u015f ve bunun \u00fczerine, hem kurum olarak TMMOB, hem de ba\u015fta y\u00f6neticiler olmak \u00fczere \u00fcyeler, bizzat devletin h\u0131\u015fm\u0131na u\u011fram\u0131\u015ft\u0131r. Fiziki sald\u0131r\u0131lar\u0131n yan\u0131nda, yayg\u0131n bir bi\u00e7imde TMMOB\u2019yi s\u00fcr\u00fckleyen kadrolar\u0131n kamu sekt\u00f6r\u00fcnden tasfiyesi anlam\u0131na gelen, teknik eleman k\u0131y\u0131m\u0131 ve s\u00fcrg\u00fcnler g\u00fcndeme gelmi\u015ftir. Bu d\u00f6nem, TMMOB\u2019nin kendini devletten ba\u011f\u0131ms\u0131z olarak tan\u0131mlad\u0131\u011f\u0131 d\u00f6nemdir.<\/p>\n 12 Eyl\u00fcl\u2019le birlikte TMMOB, daha \u00e7ok teknik alana y\u00f6nelmi\u015f, devletle olan ili\u015fkilerini de belirli bir mesafede tutmu\u015ftur. Ancak yap\u0131n\u0131n baz\u0131 kademelerindeki y\u00f6netimlerinde devlete kar\u015f\u0131 bir ilgi de olu\u015fmu\u015ftur. Sosyal demokrasinin belediyelerde ve h\u00fck\u00fcmette yer almas\u0131, TMMOB\u2019nin ge\u00e7mi\u015ften devral\u0131nan devletten ba\u011f\u0131ms\u0131z olma konumunu sarsacak uygulamalar\u0131 beraberinde getirmi\u015ftir. Giderek eksen iyice kaym\u0131\u015f ve binlerce devrimcinin kan\u0131 eline bula\u015fm\u0131\u015f olan, emek\u00e7ilerin iliklerine kadar s\u00f6m\u00fcr\u00fclmesinin, her t\u00fcrl\u00fc bask\u0131n\u0131n, zulm\u00fcn, kirli sava\u015f\u0131n simgesi olan sermaye temsilcisi devlet y\u00f6neticilerinin, genel kurullarda konu\u015fmas\u0131 \u00e7ok \u00f6nemli bir olay olarak g\u00f6r\u00fclm\u00fc\u015ft\u00fcr. S\u00fcleyman Demirel\u2019in dizinin dibinde bir TMMOB y\u00f6neticili\u011fiyle, TMMOB\u2019nin onurlu gelene\u011fi ba\u011fda\u015ft\u0131r\u0131labilmi\u015ftir. \u201cKamu kurumu niteli\u011finde meslek kurulu\u015fu\u201d tan\u0131m\u0131ndan, yeniden devletin bir par\u00e7as\u0131 olan resmi bir yap\u0131 \u00e7a\u011fr\u0131\u015ft\u0131r\u0131lmaya ba\u015flanm\u0131\u015ft\u0131r. Devlet kat\u0131nda temsil i\u00e7in \u00e7e\u015fitli yollar aranm\u0131\u015ft\u0131r.<\/p>\n Devletle ili\u015fki aray\u0131\u015flar\u0131n\u0131n somut \u00f6rnekleri, \u00f6zellikle in\u015faat, mimarl\u0131k ve makina birimlerinde seslendirilmeye \u00e7al\u0131\u015f\u0131lan \u201cpe\u015ftamall\u0131 m\u00fchendislik, mimarl\u0131k\u201d tasar\u0131lar\u0131nda da g\u00f6r\u00fcl\u00fcr. Pe\u015ftamal, bilindi\u011fi gibi usta \u00e7\u0131rak ili\u015fkisinin en kat\u0131 kurallarla ya\u015fand\u0131\u011f\u0131 lonca sisteminin bir simgesi ve her sabah t\u00f6renle ku\u015fan\u0131lan mesleki bir unvand\u0131r. Bir s\u00fcredir, mimarl\u0131k meslek yasas\u0131, sertifikal\u0131 m\u00fchendislik, profesyonel m\u00fchendislik gibi isimlerle sunulan tasar\u0131lar, k\u00fc\u00e7\u00fck giri\u015fimin \u201c\u00e7a\u011fda\u015f\u201d pe\u015ftamall\u0131 sisteminin somut ifadesidirler. Bu tasar\u0131larda, okullardan mezun olan m\u00fchendisler, mimarlar belirli bir s\u00fcre yetkisiz olarak \u00e7al\u0131\u015ft\u0131ktan sonra bir kurul taraf\u0131ndan yeterli g\u00f6r\u00fcl\u00fcrse yetkilendirileceklerdir. (\u201cMimar adaylar\u0131\u201d, mimar; in\u015faat m\u00fchendisleri, sertifikal\u0131 m\u00fchendis; makina m\u00fchendisleri, profesyonel m\u00fchendis; vb. unvanlar alacaklard\u0131r). Bu kurullarda bakanl\u0131klar\u0131n da temsilcileri olacakt\u0131r. Bu, m\u00fchendis mimar odalar\u0131n\u0131 bakanl\u0131klara ba\u011flaman\u0131n \u00f6n ad\u0131m\u0131d\u0131r. M\u00fchendis, mimarlar\u0131n mezun olduklar\u0131ndaki formasyon farkl\u0131l\u0131klar\u0131n\u0131n ve eksikliklerinin sorumlusu, sermaye d\u00fczeninin e\u011fitim sistemi de\u011filmi\u015f gibi, zorunlu g\u00f6\u00e7\u00fcn, \u00e7arp\u0131k kentle\u015fmenin, bir depremde veya selde yerle bir olan binalar\u0131n, r\u00fc\u015fvetin, i\u015f kazalar\u0131n\u0131n, g\u00fcvenliksiz \u00e7al\u0131\u015fman\u0131n, insan sa\u011fl\u0131\u011f\u0131yla oynaman\u0131n, topra\u011f\u0131n, suyun, havan\u0131n ya\u015fanmaz k\u0131l\u0131nmas\u0131n\u0131n sorumlusu ve bizzat faili, sermaye d\u00fczeni ve onun devleti de\u011filmi\u015f gibi, b\u00fct\u00fcn bu pisliklerin sorumlulu\u011fu, m\u00fchendis, mimarlara y\u00fcklenmektedir. Bu pislikler, \u00e7\u00fcr\u00fcm\u00fc\u015fl\u00fckler, g\u00f6sterilerek yeni kastlar\u0131n haz\u0131rl\u0131\u011f\u0131 yap\u0131lmaktad\u0131r. Sermaye d\u00fczeninin ve onun devletinin sorumlusu oldu\u011fu sorunlar kar\u015f\u0131s\u0131nda, yine devlete yaslanarak \u00e7\u00f6z\u00fcm aranmaktad\u0131r.<\/p>\n TMMOB\u2019nin \u00fcyelerine ve halka kar\u015f\u0131 sorumlulu\u011funu yerine getirebilmesi, mesleki geli\u015fimi sa\u011flayabilmesi i\u00e7in devletten \u00f6rg\u00fctsel ba\u011f\u0131ms\u0131z konumunu s\u00fcrd\u00fcrebilmesi gerekmektedir. Elbette, TMMOB ve birimler, MPM gibi, TSE gibi \u00e7e\u015fitli kurulu\u015flarda yer almakta, baz\u0131 kurulu\u015flarla \u00e7e\u015fitli ortak mesleki \u00e7al\u0131\u015fmalara girilmektedir. T\u00fcm bu ili\u015fkilerde emekten, halktan yana tav\u0131r ve \u00f6rg\u00fctsel ba\u011f\u0131ms\u0131zl\u0131\u011f\u0131n korunmas\u0131 g\u00f6zetilmelidir. Mesleki denetim, emekten, halktan yana mesleki politikalar \u00fcretimi, ayd\u0131n sorumlulu\u011funun yerine getirilmesi, \u00fcyelerinin \u00e7\u0131karlar\u0131n\u0131n sermaye ve devlete kar\u015f\u0131 korunmas\u0131 \u00f6rg\u00fctsel ba\u011f\u0131ms\u0131zl\u0131\u011f\u0131 zorunlu k\u0131lmaktad\u0131r.<\/p>\n TMMOB’N\u0130N A\u011eIRLIK MERKEZ\u0130 : \u00dcCRETL\u0130 M\u00dcHEND\u0130SLER\/M\u0130MARLAR Ancak \u00fcretim ili\u015fkileri i\u00e7inde \u00fcretim ara\u00e7lar\u0131na sahip olanlar ve olmayanlar \u015feklinde ayr\u0131\u015fan m\u00fchendislerden \u00fcretim ara\u00e7lar\u0131na sahip olmayan m\u00fchendisler\/\u00fccretli m\u00fchendisler de kendi i\u00e7inde homojen davran\u0131\u015f \u00f6zellikleri g\u00f6sterememektedirler. Bunun nedeni de \u00fcretim s\u00fcrecinde yeral\u0131\u015f bi\u00e7imleridir. \u00dccretli m\u00fchendisleri kamu\/\u00f6zel ayr\u0131m\u0131 yapmaks\u0131z\u0131n \u00fc\u00e7 kategoride tasnif etmek\u00a0 m\u00fcmk\u00fcnd\u00fcr :<\/p>\n 1) Y\u00f6netici m\u00fchendisler, Kamu veya \u00f6zel ayr\u0131m\u0131 yapmaks\u0131z\u0131n \u00fcst d\u00fczey y\u00f6netici konumdaki m\u00fchendisler\u00a0 \u00fcretim arac\u0131 sahibi olmamalar\u0131na ra\u011fmen \u00fcretim ili\u015fkileri i\u00e7inde burjuva egemenlik ili\u015fkilerinin yeniden \u00fcretimi g\u00f6revini \u00fcstlenmelerinden dolay\u0131 toplumsal aidiyet olarak burjuvazi i\u00e7inde konumlanmaktad\u0131r ve emek g\u00fc\u00e7lerinin kar\u015f\u0131s\u0131nda\u00a0 yer almalar\u0131 muhtemeldir.<\/p>\n T\u00fcrkiye sanayisinin verili konumu gere\u011fi say\u0131lar\u0131 az olan AR-GE\u2019ci m\u00fchendisler, i\u015fb\u00f6l\u00fcm\u00fcn\u00fcn sonucu olarak kafa emek\u00e7isi olduklar\u0131 halde, kendilerini \u201cayr\u0131cal\u0131kl\u0131 \u201c g\u00f6rmelerine ra\u011fmen, gerek ara\u015ft\u0131rma geli\u015ftirme faaliyetlerinin artmas\u0131 ve\/veya bu faaliyetin ayr\u0131 bir sekt\u00f6r olarak ayr\u0131\u015fmas\u0131 ile bunlar da kendi i\u00e7inde ayr\u0131\u015facaklard\u0131r ve dolay\u0131s\u0131 ile dikkatle izlenmesi gereken kesimdir. \u00d6NEML\u0130\u00a0 KISITLAR<\/strong> 1) \u00a0 M\u00fchendislerin \u00fclke genelinde \u015fehitlere g\u00f6re da\u011f\u0131l\u0131m\u0131. Bilindi\u011fi gibi \u00f6zel sekt\u00f6rde \u00fccretler kentten kente de\u011fi\u015fmektedir. KISA B\u0130R HATIRLATMA<\/strong> 12 Eyl\u00fcl sonras\u0131nda m\u00fchendislerin ortak hak arama m\u00fccadelesi kamu kesiminde \u00e7al\u0131\u015fan m\u00fchendisler, ilk at\u0131l\u0131m\u0131 yapm\u0131\u015ft\u0131r. 12 Eyl\u00fcl sonras\u0131nda uygulanan \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131n genel yoksulla\u015ft\u0131r\u0131lmas\u0131 politikas\u0131, 5 Nisan \u201894 \u201cistikrar paketi\u201d ve \u201896 ba\u015f\u0131nda tekrar uygulanacak olan yeni istikrar paketi t\u00fcm \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131 oldu\u011fu gibi m\u00fchendis kitlesinin b\u00fcy\u00fck bir b\u00f6l\u00fcm\u00fcn\u00fc cendereye alm\u0131\u015f\/alacakt\u0131r. Bu da bir ba\u015fkald\u0131r\u0131n\u0131n potansiyellerini ta\u015f\u0131maktad\u0131r. \u201883 den sonra, \u00f6zelikle \u201892 den sonra kurulan 19\u00a0 yeni “gecekondu” \u00fcniversiteler ve kapasite art\u0131ran eski \u00fcniversiteler ile birlikte toplam 46 \u00fcniversitede verilen e\u011fitim ile\u00a0\u00a0 b\u00fcy\u00fck \u00f6l\u00e7\u00fcde artacak olan m\u00fchendise kar\u015f\u0131l\u0131k gerekli istihdam alan\u0131n\u0131n yarat\u0131lamamas\u0131 sonucu i\u015fsiz m\u00fchendisler veya d\u00fc\u015f\u00fck \u00fccretli m\u00fchendislerin say\u0131s\u0131ndaki art\u0131\u015f\u00a0 \u201cm\u00fchendis hareketi\u201dnin bir di\u011fer potansiyelini olu\u015fturmaktad\u0131r.<\/p>\n SEND\u0130KALA\u015eMA VE M\u00dcHEND\u0130S NESNELL\u0130\u011e\u0130<\/strong> KAMU\u2019DA \u00c7ALI\u015eAN M\u00dcHEND\u0130SLER Kamu sekt\u00f6r\u00fcnde \u00e7al\u0131\u015fan m\u00fchendislerin bir b\u00f6l\u00fcm\u00fcn\u00fc de K\u0130T ve B\u0130T\u2019lerde i\u015f\u00e7i stat\u00fcs\u00fcnde \u00e7al\u0131\u015fan m\u00fchendisler olu\u015fturmaktad\u0131r. Bu m\u00fchendislerin bir k\u0131sm\u0131 i\u015f\u00e7i sendikalar\u0131nda \u00f6rg\u00fctl\u00fc olarak bulunmaktad\u0131r. Enerji i\u015fkolu, askeri i\u015fyerleri, tersaneler bu konuda \u00f6rnek verilebilir. Ancak bu sendikalar\u0131n da heterojen bir s\u0131n\u0131f bile\u015fimini kapsamak gibi bir g\u00fcndemlerinin olmamas\u0131 m\u00fchendislerin, mimarlar\u0131n bu sendikalarla \u00e7e\u015fitli sorunlar ya\u015famalar\u0131na neden olmaktad\u0131r.<\/p>\n \u00d6ZEL SEKT\u00d6RDE \u00c7ALI\u015eAN M\u00dcHEND\u0130SLER<\/strong> T\u00fcm bunlardan \u00f6te burjuvazi \u201870 li y\u0131llar\u0131n sonlar\u0131na do\u011fru i\u00e7ine d\u00fc\u015ft\u00fc\u011f\u00fc uluslararas\u0131 bunal\u0131mdan kurtulabilmek i\u00e7in o ana kadar uygulad\u0131\u011f\u0131\u00a0 ekonomik modeli de\u011fi\u015ftirerek \u00f6z\u00fcn\u00fc eme\u011fe sald\u0131r\u0131 olu\u015fturan \u201cyeni ekonomik politika\u201dlar\u0131n\u0131 y\u00fcr\u00fcrl\u00fc\u011fe koyarak emek\u00e7ilerin ba\u015fta \u00fccretleri olmak \u00fczere, i\u015f g\u00fcvencelerine, \u00f6rg\u00fctl\u00fcl\u00fcklerine, sosyal g\u00fcvencelerine sald\u0131rm\u0131\u015ft\u0131r. Bir yandan sermaye sald\u0131r\u0131s\u0131, \u00f6te yandan sendikalar\u0131n devlet\u00e7i niteli\u011fi i\u015f\u00e7i s\u0131n\u0131f\u0131n\u0131 sendikalardan so\u011futmu\u015f bulunmaktad\u0131r.<\/p>\n Sendikalar\u0131n bu olumsuzluklar\u0131n\u0131n yan\u0131 s\u0131ra m\u00fchendis kitlesinden kaynaklanan olumsuzluklar da bulunmaktad\u0131r: M\u00fchendis kitlesinin egemen ideolojisinin hala \u201cse\u00e7kincilik\u201d ve s\u0131n\u0131f atlamak oldu\u011fu g\u00f6zlenmektedir. K\u0131s\u0131tl\u0131 olarak yap\u0131lan anketlerden elde edilen veriler m\u00fchendislerin i\u015fkolu de\u011fil meslek sendikalar\u0131n\u0131 tercih etti\u011fini g\u00f6stermektedir. M\u00fchendislerin \u00f6nemlice bir kesimini serbest b\u00fcrolarda ve k\u00fc\u00e7\u00fck\/orta \u00f6l\u00e7ekli i\u015fletmelerde \u00e7al\u0131\u015fan 2-3 ki\u015filik gruplar olu\u015fturmaktad\u0131r ve yukar\u0131da da belirtildi\u011fi gibi bu t\u00fcr i\u015fletmelerin sendikala\u015fmas\u0131 bu g\u00fcn i\u00e7in fazla olanakl\u0131 g\u00f6r\u00fclmemektedir. B\u00fcy\u00fck \u00f6l\u00e7ekli i\u015fletmelerde \u00e7al\u0131\u015fan m\u00fchendisler de gerek i\u015fsizlik tehdidi gerekse g\u00f6rece i\u015f tatmini nedeniyle sendikala\u015fmaya s\u0131cak bakmamaktad\u0131rlar.<\/p>\n MESLEK\u0130 TAHAKK\u00dcM<\/strong> NASIL B\u0130R \u00c7\u00d6Z\u00dcM?<\/strong> \u0130deolojik d\u00fczlemde yap\u0131lmas\u0131 gerekenler \u00f6ncelikle burjuva ideolojisinin t\u00fcm topluma yayd\u0131\u011f\u0131 bireysel kurtulu\u015f ve bencillik \u00f6\u011felerine kar\u015f\u0131,\u00a0 toplumsal \u00f6l\u00e7ekte verilen m\u00fccadelenin bu alanda da yans\u0131t\u0131lmas\u0131 olmal\u0131d\u0131r. \u0130kinci alan ise m\u00fchendis kitlesinin kafas\u0131ndaki se\u00e7kinci anlay\u0131\u015f\u0131 k\u0131rmak, ge\u00e7mi\u015f deneyim ve m\u00fccadelelerini de hat\u0131rlatarak i\u015f\u00e7i s\u0131n\u0131f\u0131n\u0131n bir \u00f6\u011fesi oldu\u011funun n\u00fcfuz ettirilmesidir.<\/p>\n \u00d6rg\u00fctlenme d\u00fczleminde ise yap\u0131lmas\u0131 gerekenler, b\u00fcy\u00fck i\u015fletmelerde \u00e7al\u0131\u015fanlara i\u015fkolundaki sendikalar\u0131 hedef g\u00f6stermek, k\u00fc\u00e7\u00fck i\u015fletmelerde ve b\u00fcrolarda \u00e7al\u0131\u015fan \u00fccretli m\u00fchendislere ise\u00a0 \u201cm\u00fchendis asgari \u00fccreti\u201d ni istemesini talep ettirmek olmal\u0131d\u0131r.<\/p>\n M\u00fchendis, mimarlar\u0131 ekonomik demokratik ba\u011flamda kucaklayacak bir \u00e7al\u0131\u015fma i\u00e7in, yolun hen\u00fcz ba\u015f\u0131nda bulunulmaktad\u0131r. Bir ba\u015flang\u0131\u00e7 olarak\u00a0 t\u00fcm oda yay\u0131nlar\u0131na konu ile ilgili makaleler yaz\u0131lmas\u0131 zorunludur. Oda\u2019lar\u0131 ve \u0130KK\u2019lar\u0131 kamu ve\/veya i\u015f\u00e7i sendikalar\u0131 ile birlikte veya ayr\u0131 b\u00fcrolar olu\u015fturmak \u00fczere g\u00f6revlendirmek gerekmektedir. Odalar\u0131n \u00fccretli m\u00fchendisler i\u00e7in asgari ge\u00e7im endeksi, asgari teknik formasyon geli\u015fim endeksi ve asgari sosyal\/k\u00fclt\u00fcrel ya\u015fam endeksi gibi bile\u015fenleri olan bir asgari \u00fccret saptamas\u0131n\u0131 ve bu \u00fccretin ya\u015fama ge\u00e7irilmesi i\u00e7in zorlay\u0131c\u0131 olmas\u0131n\u0131 sa\u011flamak gerekmektedir. Tesisat sekt\u00f6r\u00fcne s\u0131k\u0131\u015ft\u0131r\u0131lmayacak bu uygulama ile \u00f6zellikle sendikal \u00f6rg\u00fctlenmenin nesnel olarak zor oldu\u011fu kurulu\u015f ve i\u015fletmelerde \u00f6nemli bir \u00f6rg\u00fctlenme zemini olu\u015facakt\u0131r.\u00a0\u00dccretli m\u00fchendislerin bir par\u00e7as\u0131 olan ve say\u0131lar\u0131 gittik\u00e7e artan i\u015fsiz m\u00fchendislere y\u00f6nelik politikalar\u0131n yan\u0131nda, \u00fccretli m\u00fchendislerin i\u015fsiz kalmalar\u0131na kar\u015f\u0131 bir g\u00fc\u00e7 olarak dikilebilmek gerekir. TMMOB ve birimler, \u00fcyelerin i\u015ften at\u0131lma durumunda sert tepki g\u00f6stererek bunu gayri me\u015fru sayacak aktif\u00a0 bir m\u00fccadele y\u00fcr\u00fctebilmeli ve dayan\u0131\u015fma \u00f6rg\u00fctlemelidir. \u0130\u015ften at\u0131lmalar i\u00e7in “Sosyal G\u00fcvenlik Fonu” \u00f6rg\u00fctlenmelidir.<\/p>\n Sermayenin her g\u00fcn par\u00e7a par\u00e7a kopar\u0131p ald\u0131\u011f\u0131\u00a0 “\u0130nsanca Ya\u015fam” hakk\u0131\u00a0 i\u00e7in topyekun m\u00fccadele edilirken\u00a0g\u00fcndelik ya\u015fam\u0131 kolayla\u015ft\u0131rmak i\u00e7in kre\u015f, tatil olana\u011f\u0131, sosyal\/k\u00fclt\u00fcrel olanaklar\u0131n yarat\u0131lmas\u0131 gibi faaliyetler \u00f6rg\u00fctlenmelidir.\u00a0Yukar\u0131da, tan\u0131mlanmaya \u00e7al\u0131\u015f\u0131lan \u201cmesleki tahakk\u00fcm\u201d\u00fcn, halk\u0131n \u00e7\u0131karlar\u0131 do\u011frultusunda geriletilmesi do\u011frultusunda TMMOB\u2019ne \u00e7ok \u00f6nemli g\u00f6revler d\u00fc\u015fmektedir. TMMOB, bir toplumsal g\u00fc\u00e7 oda\u011f\u0131 olarak \u00fcyelerine sahip \u00e7\u0131kmal\u0131, onlar\u0131 yaln\u0131zl\u0131ktan kurtarabilmelidir. Bu do\u011frultuda herhangi bir \u00fcye, sorumluluklar\u0131n\u0131 yerine getirirken zorlanarak, bir Oda birimine ba\u015fvurdu\u011funda TMMOB\u2019yi b\u00fct\u00fcn olarak arkas\u0131nda hissedebilmelidir. TMMOB, \u00fcyelerinin onurlu bir \u015fekilde \u00e7al\u0131\u015fabilmeleri i\u00e7in onlar\u0131 e\u011fitebilmeli ve dayan\u0131\u015fmay\u0131 kurumlar\u0131yla \u00f6rebilmelidir. \u00dcyelerin hem bu do\u011frultuda hem de i\u015f ve sendika hukuku konusunda donatacak hukuk b\u00fcrolar\u0131n\u0131 iller baz\u0131nda hayata ge\u00e7irebilmelidir.<\/p>\n Ancak b\u00f6yle bir \u00e7al\u0131\u015fma ile m\u00fchendis kitlesi bir araya getirilerek \u00fccretli m\u00fchendislerin sorunlar\u0131n\u0131 \u00e7\u00f6zmek \u00fczere faaliyet y\u00fcr\u00fct\u00fclebilmek m\u00fcmk\u00fcnd\u00fcr.<\/p>\n YARININ M\u00dcHEND\u0130SLER\u0130<\/strong> \u201c…. E\u011fitim y\u00f6nlendirme sisteminin yeterli olmamas\u0131, baz\u0131 mesleki ve teknik liselerin kapasitelerinin s\u0131n\u0131rl\u0131 olms\u0131 ve y\u00fcksek\u00f6\u011fretime olan a\u015f\u0131r\u0131 talep , \u00f6\u011frencilerin genel liselere y\u00f6nelmelerine ve \u00fcniversite \u00f6n\u00fcnde y\u0131\u011f\u0131lmalara sebep olmaktad\u0131r. Bu durum , \u00f6\u011frencilerin \u00fcniversiteye girme \u00fcmidiyle \u00f6zel dershanelere devam etmelerine, kaynak ve zaman israf\u0131na neden olmaktad\u0131r. \u201c Yukar\u0131daki al\u0131nt\u0131lar yedinci be\u015f y\u0131ll\u0131k kalk\u0131nma plan\u0131ndan al\u0131nd\u0131.Planda\u00a0 \u00fclke sanayinin durumu a\u00e7\u0131k\u00e7a sergilenirken hedef olarak da \u00f6n\u00fcne \u00fcretken istihdam\u0131n art\u0131r\u0131lmas\u0131n\u0131 ve e\u011fitim politikas\u0131n\u0131n reorganizasyonunu\u00a0 koymaktad\u0131r.<\/p>\n \u0130\u015fte b\u00f6yle bir d\u00f6neme\u00e7te yar\u0131n\u0131n m\u00fchendislerine y\u00f6nelik politikalar daha titiz, ili\u015fkiler daha s\u0131cak olmal\u0131d\u0131r.<\/p>\n Tart\u0131\u015fmalara \u00f6ncelikle mesleki formasyonun edinildi\u011fi mekanlar\u0131,yani okullar\u0131 ele alarak ba\u015flamak zorunludur.Bug\u00fcn mevcut 52 \u00fcniversitenin 46’s\u0131nda mimarl\u0131k\/m\u00fchendislik e\u011fitimi verilmektedir ve bu yelpazede\u00a0 Bo\u011fazi\u00e7i \u00dcniversitesi ile Bal\u0131kesir ve Harran \u00dcniversiteleri \u201ce\u015fit a\u011f\u0131rl\u0131kta\u201d yer almaktad\u0131r.\u00a0 TMMOB s\u00f6z konusu\u00a0 \u00fcniversitelerin \u00f6\u011fretim elemanlar\u0131n\u0131n say\u0131sal yeterlili\u011finden ba\u015flamak \u00fczere\u00a0 yetkinli\u011fi ,m\u00fcfredat\u0131n uygunlu\u011fu, laboratuar yeterlili\u011fi,bilgisayar uygulamalar\u0131 ve yabanc\u0131 dil e\u011fitimi yeterlili\u011fi\u00a0 gibi konularda<\/p>\n 1) \u00a0 Bilgi sahibi olmal\u0131 Bunlar\u0131n yap\u0131lmas\u0131 ile oda bilimsel otoritesi ile \u00fclke genelinde akademik bir sayg\u0131nl\u0131k kazan\u0131rken daha da \u00f6nemlisi meslekta\u015f aday\u0131 \u00f6\u011frencilere ula\u015fman\u0131n ve onlar\u0131 y\u00f6nlendirmenin olana\u011f\u0131 sa\u011flanm\u0131\u015f olacakt\u0131r.<\/p>\n Bu faaliyetlerin y\u00fcr\u00fct\u00fclmesinde \u00f6ncelikle \u00f6\u011fretim elemanlar\u0131 ve \u00f6\u011frencilerden olu\u015fan\u00a0 TMMOB b\u00fcnyesinde merkezi ve \u015fubeler d\u00fczeyinde yerel komisyonlar olu\u015fturulmal\u0131d\u0131r.\u00c7al\u0131\u015fma sonu\u00e7lar\u0131 \u00fcniversitelerden ba\u015flamak \u00fczere bas\u0131n,sempozyum vb ara\u00e7lar ile yayg\u0131nla\u015ft\u0131r\u0131lmal\u0131 ve \u00f6nerilerin uygulan\u0131p uygulanmad\u0131\u011f\u0131n\u0131n takip\u00e7isi olunmal\u0131d\u0131r.<\/p>\n TMMOB YAYINLARINDA MEVCUT DURUM Hitap etti\u011fi alanlar a\u00e7\u0131s\u0131ndan incelendi\u011finde, TMMOB\u2019nin yay\u0131n organ\u0131 Birlik Haberleri, en genelde\u00a0 \u00f6rg\u00fct\u00fcn \u00fcretiminin billurla\u015ft\u0131\u011f\u0131, t\u00fcm \u00f6rg\u00fct kapsam\u0131nda tart\u0131\u015fma platformu olabilecek, TMMOB\u2019nin merkezi politikalar\u0131n\u0131n olu\u015faca\u011f\u0131, \u00f6rg\u00fct yap\u0131s\u0131n\u0131 sa\u011flamla\u015ft\u0131rabilecek bir yay\u0131nd\u0131r. TMMOB\u2019nin politika \u00fcretece\u011fi zeminler olarak tan\u0131mlanan alanlarda, t\u00fcm yay\u0131nlardan daha fazla i\u015flevli olacakt\u0131r. C\u00fcnk\u00fc, mesleki politikalar da, bir ayd\u0131nlar \u00f6rg\u00fct\u00fc olarak \u00fclke g\u00fcndemine m\u00fcdahale de, \u00fcye \u00e7\u0131karlar\u0131 do\u011frultusunda m\u00fccadele etmenin politikalar\u0131 da birden fazla disiplini ilgilendirmektedir. Bu yay\u0131n birka\u00e7 say\u0131d\u0131r g\u00f6rece dolu, ve d\u00fczenli \u00e7\u0131kabilmektedir. Ancak, genelde t\u00fcm yay\u0131nlar i\u00e7in s\u00f6ylenecek programs\u0131zl\u0131k bu yay\u0131n\u0131n da sorunudur. Ankara\u2019ya s\u0131k\u0131\u015f\u0131p kalmas\u0131 ilkiyle ilintili ba\u015fka bir sorundur. Genel \u00fcretimsizlik, bu yay\u0131na da yans\u0131maktad\u0131r. \u00d6rg\u00fct kendini toparlamadan \u00e7ok \u00f6nemli bir at\u0131l\u0131m beklenmese de, bu yay\u0131na kat\u0131l\u0131mc\u0131 ve programl\u0131 bir perspektifle yakla\u015fabilmek \u00fcretimi de belli s\u0131n\u0131rlarda d\u00fczenleyebilir.<\/p>\n \u00c7o\u011funlukla oda merkezlerinin yay\u0131nlad\u0131\u011f\u0131 teknik yay\u0131nlar\u0131n teknisist bir g\u00f6zle haz\u0131rland\u0131\u011f\u0131 g\u00f6r\u00fcl\u00fcr. Yay\u0131nlanan yaz\u0131lar\u0131n genel bir oda g\u00f6r\u00fc\u015f\u00fcyle uyumu pek g\u00f6zetilmemektedir. \u00dcyelerin ihtiya\u00e7lar\u0131n\u0131n saptanarak, bu do\u011frultuda bir yay\u0131n program\u0131 olu\u015fturulmas\u0131 yerine, yazar\u0131n kendi g\u00fcndemine uygun daha \u00e7ok haz\u0131r yaz\u0131lar veya doktora ve y\u00fcksek lisans tezleri yay\u0131nlanmaktad\u0131r. Bu \u00e7al\u0131\u015fmalar\u0131n de\u011fersiz olmas\u0131ndan dolay\u0131 de\u011fil, ama bir plan\u0131n par\u00e7as\u0131 olmad\u0131\u011f\u0131 i\u00e7in okuyucuyu tatmin etmemektedir. \u00dcyelerin ilgisini \u00e7ekme do\u011frultusunda bi\u00e7imsel d\u00fczenlemeler yetersiz kalmaktad\u0131r.<\/p>\n \u00c7e\u015fitli \u015fube, temsilcilik ve il koordinasyon kurullar\u0131n\u0131n (\u0130KK) \u00e7\u0131kard\u0131\u011f\u0131 dergi, gazete, b\u00fclten, periyodik \u00fcye mektubu gibi yay\u0131nlar\u0131n en temel i\u015flevi \u00f6rg\u00fctleyiciliktir. Ancak bu yay\u0131nlar, bir-iki istisna haricinde son derece d\u00fczensiz \u00e7\u0131kmaktad\u0131rlar. \u00d6rg\u00fctleyicili\u011fin ise s\u00fcreklilik g\u00f6stermesi gerekmektedir. Yay\u0131nlara, \u00fcyelerin kat\u0131l\u0131m mekanizmalar\u0131 tan\u0131mlanmam\u0131\u015ft\u0131r.<\/p>\n YAYIN POL\u0130T\u0130KASI\u2019NA YAKLA\u015eIM<\/strong> Bir yay\u0131n politikas\u0131 belirleyebilmek i\u00e7in \u00f6ncesinde, Her yay\u0131n en genelde bir ileti\u015fim arac\u0131d\u0131r, fakat ileti\u015fim bir i\u015flev i\u00e7in kurulur. Herhangi bir yay\u0131n, temel bir i\u015flev yerine getirirken, bunun yan\u0131nda bir \u00e7ok ikincil etki de yapabilir. \u0130\u00e7 i\u00e7e ge\u00e7mi\u015f bu i\u015flevlerden TMMOB i\u00e7in anlaml\u0131 olanlar, yay\u0131n\u0131n i) \u00f6rg\u00fctleyici bir ara\u00e7 olmas\u0131, ii) politika ve g\u00f6r\u00fc\u015f olu\u015fturulmas\u0131 i\u00e7in bir \u00fcretim organ\u0131 olmas\u0131, iii) \u00e7e\u015fitli g\u00f6r\u00fc\u015flerin ifade edilebilece\u011fi bir tart\u0131\u015fma platformu olmas\u0131, iv) bir e\u011fitim arac\u0131 olmas\u0131d\u0131r.<\/p>\n \u00d6rg\u00fctlenme ve Kitleselle\u015fme \u0130\u00e7in Yay\u0131n: Her yay\u0131n a\u00e7\u0131k olarak g\u00f6r\u00fcnse de, g\u00f6r\u00fcnmese de \u00f6rg\u00fctleyici bir i\u015fleve sahiptir. (Neden odaya \u00fcye olmak gerekti\u011fini soranlara, \u00fcyelere yay\u0131n g\u00f6nderildi\u011finden ba\u015fka bir \u015fey s\u00f6yleyemeyen y\u00f6neticilerin bulunmas\u0131 bu a\u00e7\u0131dan ilgin\u00e7tir). Birimlerin b\u00fcltenleri, dergileri, \u00fcyelerle olan ba\u011f\u0131n sa\u011flanmas\u0131 ba\u011flam\u0131nda, merkezi yay\u0131n organ\u0131 Birlik ise, TMMOB\u2019nin i\u00e7 \u00f6rg\u00fctl\u00fcl\u00fc\u011f\u00fcn\u00fc sa\u011flamas\u0131 ba\u011flam\u0131nda, bu i\u015flevin do\u011frudan ara\u00e7lar\u0131d\u0131r. Di\u011fer yay\u0131nlara da -teknik ama\u00e7l\u0131 olarak \u00e7\u0131k\u0131yor da olsalar- \u00f6rg\u00fctlenme perspektifiyle yakla\u015f\u0131lmas\u0131 gerekir.<\/p>\n Politika \u00dcretimi \u0130\u00e7in Yay\u0131n: TMMOB\u2019nin politika \u00fcretiminde bulunmas\u0131 gereken zeminlerde, bu \u00fcretimin s\u00fcreklili\u011fi, disiplini ve kollektivize edilmesi i\u00e7in yay\u0131nlar\u0131n \u00e7\u0131kart\u0131lma s\u00fcreci \u00f6nemli bir i\u015flev yerine getirebilirler. Tart\u0131\u015fmak \u0130\u00e7in Yay\u0131n: Tart\u0131\u015fmalar\u0131n s\u00f6zl\u00fc ve verimsiz yap\u0131ld\u0131\u011f\u0131 bir k\u00fclt\u00fcrden, yo\u011funluklu ve sistematize edilmi\u015f yaz\u0131l\u0131 k\u00fclt\u00fcre do\u011fru \u00e7ekilmesinde, yay\u0131nlar vazge\u00e7ilmez ara\u00e7lard\u0131r. Temsilcilik y\u00fcr\u00fctmelerinden, TMMOB YK\u2019na, i\u015fyeri temsilciliklerinden, komisyonlara t\u00fcm TMMOB organlar\u0131n\u0131n \u00fcyelerle ve birbirleriyle tart\u0131\u015fabilecekleri, g\u00f6r\u00fc\u015f al\u0131\u015f-veri\u015finde bulunacaklar\u0131 ve geri besleme sa\u011flayabilecekleri platformlar olmal\u0131d\u0131r.<\/p>\n E\u011fitim \u0130\u00e7in Yay\u0131n: S\u00f6zl\u00fc ve yaz\u0131l\u0131 ifade edilmemi\u015f, yani yeniden \u00fcretilmemi\u015f bir bilgi, ger\u00e7ek bir bilgi de\u011fildir. Yaz\u0131l\u0131 ifade, sistematize edilme bi\u00e7imi ve yo\u011funla\u015f\u0131lmas\u0131 nedeniyle bizzat yazan\u0131 e\u011fitir. TMMOB ve birimlerinin yay\u0131nlar\u0131n\u0131n d\u00fczg\u00fcn \u00e7al\u0131\u015fabilmesi, hem bu yay\u0131nlar\u0131n \u00fcretilme s\u00fcrecinde e\u011fitici olmas\u0131n\u0131 sa\u011flayacak, hem de bizzat ula\u015ft\u0131\u011f\u0131 kitleleri -kat\u0131l\u0131mc\u0131l\u0131\u011f\u0131 ba\u015fard\u0131\u011f\u0131 \u00f6l\u00e7\u00fcde- e\u011fitecektir, geli\u015ftirecektir.<\/p>\n \u00d6RG\u00dcTLENME<\/strong> TMMOB Y\u00f6netim Kurulundan, \u0130l\u00e7e temsilcilili\u011fi y\u00fcr\u00fctme kurullar\u0131na kadar hemen her birim, \u00fcyesine yabanc\u0131la\u015fm\u0131\u015f ve y\u00f6netim kurulu \u00f6rg\u00fct\u00fc haline gelmi\u015ftir. Bu konuda \u00e7\u00f6z\u00fcm i\u00e7in at\u0131lacak ad\u0131mlar\u0131 kapsay\u0131c\u0131l\u0131k ve \u00fccretli m\u00fchendisleri eksen alma, politika\u00a0 \u00fcretimi ve politikle\u015fme olarak daha \u00f6nce belirlemi\u015ftik. TMMOB\u2019ni \u00fcyelerinin sahiplendi\u011fi bir \u00f6rg\u00fctlenme haline getirirken merkezi yap\u0131n\u0131n korunmas\u0131 da g\u00f6zetilmelidir. Egemenlerin geni\u015f, \u00e7ok y\u00f6nl\u00fc ve b\u00fct\u00fcnle\u015fmi\u015f sald\u0131r\u0131s\u0131na kar\u015f\u0131 bizim de b\u00fct\u00fcnle\u015fmi\u015f kar\u015f\u0131 koyu\u015flara ihtiyac\u0131m\u0131z vard\u0131r. Birli\u011fi de, bu perspektifle b\u00fct\u00fcnc\u00fcl hareket edebilen bir yap\u0131 olarak \u00e7al\u0131\u015ft\u0131rmak gerekmektedir. \u00dcyelerin kat\u0131l\u0131m\u0131 ve birlikte davran\u0131\u015f\u0131n \u00f6r\u00fclmesi yolunda \u00fc\u00e7 kuruma \u00f6nem verilmelidir.<\/p>\n TMMOB, odalar, \u015fubeler ve temsilciliklerdeki dan\u0131\u015fma kurullar\u0131, \u00fcyelerin s\u00f6z ve karar sahibi olmalar\u0131n\u0131 geli\u015ftirecek tarzda ele al\u0131nmal\u0131d\u0131r. Bu kurullar, birim y\u00f6neticileri, i\u015fyeri temsilcileri, sendika temsilcileri, ilgili birimin alt\u0131ndaki birimlerin y\u00f6neticileri, komisyon ve \u00e7al\u0131\u015fma gruplar\u0131 ve ilgili birimlerde g\u00f6n\u00fcll\u00fc \u00e7al\u0131\u015fma\u00a0 y\u00fcr\u00fcten oda emek\u00e7ileri ve teknik personelden olu\u015fmal\u0131d\u0131r. Dan\u0131\u015fma kurullar\u0131n\u0131n e\u011filimlerinin karar olarak alg\u0131lanaca\u011f\u0131 bir etik ve \u00f6rg\u00fct k\u00fclt\u00fcr\u00fc geli\u015ftirilmelidir.<\/p>\n \u0130\u015fyeri temsilcilikleri, yukar\u0131da belirledi\u011fimiz a\u011f\u0131rl\u0131k merkezleri a\u00e7\u0131s\u0131ndan en \u00f6nemli \u00f6rg\u00fctlenme birimi olarak \u00f6r\u00fclmelidir. Bu kurum eliyle \u00fcretilen politikalar \u00fcyelere i\u015fyerleri \u00fczerinden ta\u015f\u0131nmal\u0131 ve onlar\u0131n e\u011filimleri al\u0131nmal\u0131d\u0131r.<\/p>\n \u0130l koordinasyon kurullar\u0131, g\u00fc\u00e7 birli\u011fi,\u00a0 ortak davran\u0131\u015f ve dayan\u0131\u015fma anlay\u0131\u015f\u0131n\u0131n t\u00fcm disiplinlerde yayg\u0131nla\u015ft\u0131r\u0131labilece\u011fi bir zemindir. Toplumsal m\u00fccadelenin gerektirdi\u011fi, zaman\u0131nda ve g\u00fc\u00e7l\u00fc tepkiler bu kurullar eliyle \u00f6rg\u00fctlenebilir.<\/p>\n SONS\u00d6Z YER\u0130NE<\/strong> TMMOB\u2019nin yeniden siyasalla\u015faca\u011f\u0131, \u00fcyeli\u011fin formaliteden ger\u00e7ek \u00fcyeli\u011fe d\u00f6n\u00fc\u015fece\u011fi ve emek cephesinde b\u00fcy\u00fck bir g\u00fc\u00e7 olaca\u011f\u0131 y\u00fcr\u00fcy\u00fc\u015f\u00fc ba\u015flatmak i\u00e7in g\u00f6rev ba\u015f\u0131na!<\/p>\n EMEK CEPHES\u0130NDE TEKN\u0130K ELEMANLAR 1995<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"1995 – 1998 y\u0131llar\u0131nda m\u00fchendis, mimar ve di\u011fer teknik elemanlar\u0131n birle\u015fik hareketini yeniden aya\u011fa kald\u0131rmaya katk\u0131da bulunmak \u00fczere faaliyete ge\u00e7en Emek Cephesinde Teknik Elemanlar (ECTE) grubu, TMMOB’ye ili\u015fkin de politika geli\u015ftirmeye \u00e7aba g\u00f6stermi\u015fti. 1995 y\u0131l\u0131 sonunda \u00e7kart\u0131lan “Nas\u0131l Bir TMMOB” bro\u015f\u00fcr\u00fc bu \u00e7aban\u0131n \u00fcr\u00fcn\u00fcyd\u00fc. \n","protected":false},"author":5,"featured_media":40571,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[2000,2073],"tags":[],"class_list":{"0":"post-40","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-dosya","8":"category-tmmob-ucretli-issiz-muhendis-mimar-ve-sehir-plancilari-kurultayi"},"acf":[],"amp_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/eonmeet.com\/pol\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/40","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/eonmeet.com\/pol\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/eonmeet.com\/pol\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/eonmeet.com\/pol\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/eonmeet.com\/pol\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=40"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/eonmeet.com\/pol\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/40\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/eonmeet.com\/pol\/wp-json\/wp\/v2\/media\/40571"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/eonmeet.com\/pol\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=40"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/eonmeet.com\/pol\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=40"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/eonmeet.com\/pol\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=40"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
\nBiz m\u00fchendis\/mimarlar\u0131n meslek \u00f6rg\u00fct\u00fc TMMOB, ge\u00e7mi\u015f d\u00f6nemlerde zorlu m\u00fccadelelerle toplum nazar\u0131nda kazand\u0131\u011f\u0131 sayg\u0131nl\u0131\u011f\u0131 hala bir \u00f6l\u00e7\u00fcde korurken, etkisi azalm\u0131\u015f ve \u00fcyeleriyle ba\u011f\u0131 zay\u0131flayarak g\u00fc\u00e7ten d\u00fc\u015fm\u00fc\u015ft\u00fcr. \u00d6zellikle TMMOB\u00a0 \u00fcyelerinin a\u011f\u0131rl\u0131\u011f\u0131n\u0131 olu\u015fturan \u00fccretli mimar\/m\u00fchendislerin \u00e7e\u015fitli nedenlerle odalarla ba\u011flar\u0131 zay\u0131flam\u0131\u015f veya kopmu\u015ftur.<\/p>\n
\nTMMOB\u2019nin kuruldu\u011fu d\u00f6nem, ikinci payla\u015f\u0131m sava\u015f\u0131 sonras\u0131, sermaye birikim s\u00fcrecinde bir model de\u011fi\u015fikli\u011finin oldu\u011fu d\u00f6nemdir.\u00a0 Sanayile\u015fmede, altyap\u0131n\u0131n olu\u015fturulmaya ve temel ihtiya\u00e7lar\u0131n devlet yat\u0131r\u0131mlar\u0131yla kar\u015f\u0131lanmaya \u00e7al\u0131\u015f\u0131ld\u0131\u011f\u0131 \u00f6nceki d\u00f6nemin aksine, sanayile\u015fmenin y\u00f6nelimi i\u00e7 t\u00fcketime kaym\u0131\u015f ve \u00f6zel sermaye \u00f6ne \u00e7\u0131km\u0131\u015ft\u0131r. D\u00fcnyada b\u00fcy\u00fck \u00f6l\u00e7ekli fabrikalar\u0131n k\u00fctlesel \u00fcretiminin ge\u00e7erli oldu\u011fu d\u00f6nemde, -i\u00e7 pazara y\u00f6nelik oldu\u011fu i\u00e7in- T\u00fcrkiye’de g\u00f6rece k\u00fc\u00e7\u00fck \u00f6l\u00e7ekli, d\u00fc\u015f\u00fck teknolojili montaj fabrikalar\u0131 \u00f6zel sekt\u00f6r eliyle kurulmu\u015ftur.\u00a0 Sistemin metropol \u00fclkelerinde g\u00fc\u00e7l\u00fc sendikalara dayanan Keynes\u00e7i “refah devleti” modeli, geri \u00fclkelerde ithal ikameci modele d\u00f6n\u00fc\u015fm\u00fc\u015ft\u00fcr. Bu modelde g\u00fcmr\u00fck duvarlar\u0131n\u0131 ayarlayarak, \u00fcretilen t\u00fcketim mallar\u0131n\u0131n i\u00e7erde t\u00fckettirilmesi sa\u011flan\u0131yordu. T\u00fcrkiye’de de yeniden \u00fcretimin ger\u00e7ekle\u015fmesinde, di\u011fer toplum kesimleri gibi i\u015f\u00e7ilerin de ayn\u0131 zamanda birer t\u00fcketici olmalar\u0131 ve d\u00fczenin me\u015frula\u015ft\u0131r\u0131lmas\u0131 gere\u011fi, pop\u00fclist politikalar\u0131n kayna\u011f\u0131 olmu\u015f ve \u201cg\u00fc\u00e7l\u00fc\u201d sendikalar bu anlamda i\u015flev g\u00f6rm\u00fc\u015flerdir.<\/p>\n
\n1. TMMOB ve odalar\u0131n \u00f6rg\u00fctl\u00fcl\u00fckleri son derece zay\u0131flam\u0131\u015f, altlar\u0131 bo\u015falm\u0131\u015f durumda. Potansiyel sol tabanlar\u0131na bile ula\u015fma yetileri kalmam\u0131\u015ft\u0131r.
\n2. TMMOB ve odalar\u0131n a\u011f\u0131rl\u0131kl\u0131 taban\u0131 \u00fccretli m\u00fchendisler, yukar\u0131da belirlendi\u011fi gibi odalardan uzakla\u015fm\u0131\u015f durumdad\u0131r.
\n3. TMMOB ve odalar temel g\u00f6revlerinden olan \u00fcyelerinin ekonomik, demokratik haklar m\u00fccadelesini \u00fcstlenmekte yetersiz kalmaktad\u0131r.
\n4. TMMOB ve odalar\u0131n \u00fcyelerinin g\u00fcndemlerine m\u00fcdahale etme, i\u00e7ine girme ve \u00fcyelerini d\u00f6n\u00fc\u015ft\u00fcrme perspektifi yoktur.
\n5. TMMOB ve odalar, rutin i\u015flere bo\u011fulmu\u015f durumdad\u0131r. Kendi mesleki birikimlerini kullanarak, halk\u0131 ayd\u0131nlatacak, kamu yarar\u0131 g\u00f6zetecek politikalar \u00fcretiminde ve topluma mal edilmesinde yetersiz kalmaktad\u0131r.
\n6. TMMOB ve odalarda, ba\u015flang\u0131\u00e7taki korporatist lonca i\u015flevini hortlatacak e\u011filimler sol ad\u0131na seslendirilmeye ba\u015flanm\u0131\u015f bulunmaktad\u0131r.
\n7. \u00a0 TMMOB ve odalar\u0131n, di\u011fer toplum kesimlerinin \u00f6rg\u00fctleriyle, \u00f6zellikle emek\u00e7ilerin \u00f6rg\u00fctleriyle ili\u015fkileri, tepeden kurulan protokol ili\u015fkilere indirgenmi\u015f durumdad\u0131r.
\n8. TMMOB ve odalar, ayd\u0131n insanlar\u0131n olu\u015fturdu\u011fu bir \u00f6rg\u00fct olarak, muhalif konumunu devam ettirecek toplumsal politikalar ve etkinliklerde bulunamamaktad\u0131r.
\n9. TMMOB ve odalar\u0131n, uluslaras\u0131 \u00f6l\u00e7ekte, sendika veya oda \u015feklinde \u00f6rg\u00fctlenmi\u015f m\u00fchendis, mimar kurumlar\u0131yla ileti\u015fimi zay\u0131f, ortak davran\u0131\u015f\u0131 yoktur.
\n10. TMMOB ve odalar\u0131n devlet kurumlar\u0131yla ili\u015fkileri konusunda net bir tavr\u0131 yoktur.<\/p>\n
\nTMMOB\u2019nin \u00fclke \u00e7ap\u0131nda, toplumsal bir g\u00fc\u00e7 oda\u011f\u0131 oldu\u011fu d\u00f6nemlerin di\u011fer d\u00f6nemlere g\u00f6re ay\u0131rt edici \u00f6zelli\u011fi TMMOB ile politika aras\u0131ndaki ili\u015fkidir.\u00a0 \u00d6rne\u011fin 74-80 aras\u0131nda \u00fcretilen emekten yana politikalar ile\u00a0 TMMOB yayg\u0131nla\u015fm\u0131\u015f ve \u00fclke genelinde sayg\u0131n bir konum elde etmi\u015ftir.<\/p>\n
\n-TMMOB\u2019nin politika ve politik arg\u00fcman \u00fcretimi.
\n-TMMOB\u2019nin politik bir g\u00fc\u00e7 olmas\u0131.
\n-TMMOB\u2019nin kitle \u00f6rg\u00fctleriyle\u00a0 ili\u015fkileri.<\/p>\n
\n\u0130\u015fyeri ziyaretlerinde veya odalarla ili\u015fkisi zay\u0131f\u00a0 meslekta\u015flar\u0131m\u0131zla sohbetimizde, bize s\u0131k s\u0131k odalar\u0131n politika yapmamalar\u0131 gerekti\u011fi s\u00f6yleniyor. Odalar\u0131n politika yapmak yerine neyle u\u011fra\u015fmas\u0131 gerekti\u011fini sordu\u011fumuzda ise, \u00fccretlerin y\u00fckseltilmesi, i\u015f g\u00fcvencesi, gibi konularda \u00e7al\u0131\u015fma yapmas\u0131 (hatta neden i\u015f b\u0131rakma eylemleri \u00f6rg\u00fctlenmedi\u011fini bile soranlar olmu\u015ftu) veya do\u011fal gaz uygulamalar\u0131n\u0131n problemlerinin \u00e7\u00f6z\u00fcm\u00fc, \u015fofben kazalar\u0131 gibi konularda sesini y\u00fckseltmesi gerekti\u011fi s\u00f6yleniyor.<\/p>\n
\nPolitikay\u0131 ya\u015fam\u0131n i\u00e7inde g\u00f6remeyen, dar bir tan\u0131m haline getirerek olumsuzlayan bu temel bilin\u00e7 \u00e7arp\u0131kl\u0131\u011f\u0131n\u0131n yan\u0131nda, TMMOB\u2019nin politikayla ili\u015fkisi konusunda zihinleri buland\u0131ran ba\u015fka etkiler de bulunmaktad\u0131r. \u0130nsanlar\u0131 en k\u00fc\u00e7\u00fck par\u00e7alar\u0131na kadar ay\u0131rmaya \u00e7al\u0131\u015fan egemen s\u0131n\u0131flar, bunun kar\u015f\u0131s\u0131na ge\u00e7ebilecek her t\u00fcrl\u00fc biraraya geli\u015fi politika olarak g\u00f6stermi\u015flerdir. TMMOB\u2019nin ve odalar\u0131n di\u011fer emek\u00e7i kesimlerle bir araya gelmesi, politikadan kopart\u0131lm\u0131\u015f baz\u0131 \u00fcyeler taraf\u0131ndan, bu anlamda politik bulunarak olumsuzlanm\u0131\u015ft\u0131r. Kendi ya\u015famlar\u0131yla ilgili istemlerinin tam da bununla \u00f6rt\u00fc\u015ft\u00fc\u011f\u00fcn\u00fc g\u00f6rememi\u015flerdir. \u00dcyelerini d\u00f6n\u00fc\u015ft\u00fcrme ve g\u00fcndemlerine m\u00fcdahale perspektifi ta\u015f\u0131mayan \u00f6rg\u00fctsel anlay\u0131\u015f\u0131n yan\u0131nda, di\u011fer kesimlerle kurulan ili\u015fkilerin, tepeden kurulan ili\u015fkilere d\u00f6n\u00fc\u015fmesi, bu yanl\u0131\u015f kavray\u0131\u015f\u0131 besleyen bir etken olmu\u015ftur.<\/p>\n
\nTMMOB\u2019nin politika \u00fcretiminin \u00fc\u00e7 \u00f6nemli zemini bulunmaktad\u0131r.<\/p>\n
\nTMMOB ile politika aras\u0131ndaki ili\u015fkide politika \u00fcretimi kadar \u00f6nemli bir ba\u015fl\u0131k, politikalar\u0131n hayata ge\u00e7irilmesi i\u00e7in s\u00fcrd\u00fcr\u00fclecek m\u00fccadeledir. Politikalar\u0131n i\u00e7inin dolulu\u011fu, sa\u011flaml\u0131\u011f\u0131 yan\u0131nda, nas\u0131l bir g\u00fc\u00e7 taraf\u0131ndan \u00fcretildi\u011fi\u00a0 ve uyguland\u0131\u011f\u0131 da \u00f6nemlidir. Ne kadar derin ve ne kadar \u00f6nemli olursa olsun s\u00f6ylenenler, ancak ya\u015famla ba\u011f\u0131 kuruldu\u011fu anda anlaml\u0131 hale gelecektir. Yukar\u0131da tan\u0131mlamaya \u00e7al\u0131\u015ft\u0131\u011f\u0131m\u0131z, TMMOB\u2019nin politika \u00fcretimi yapaca\u011f\u0131 zeminlerde, bu \u00f6rg\u00fct, ayn\u0131 zamanda bir politik g\u00fc\u00e7\u00a0 olmak durumundad\u0131r.
\n\u00c7o\u011funlukla y\u00f6netimlerde bulunan ve odalara gidip gelen MM\u2019lar\u0131n k\u00fc\u00e7\u00fck giri\u015fimci olmas\u0131, bir b\u00fct\u00fcn olarak \u00f6rg\u00fct\u00fcn ufkunu daraltm\u0131\u015f ve \u00f6rg\u00fct\u00fcn paralize olmas\u0131nda \u00f6nemli rol oynam\u0131\u015ft\u0131r. K\u00fc\u00e7\u00fck giri\u015fimci, kendi bulundu\u011fu yeri merkeze koydu\u011fu i\u00e7in, kendi \u00fcst\u00fcndeki merkezili\u011fi kabul edemez. Merkeziyet\u00e7ilik, baz\u0131 durumlarda dar \u00e7\u0131karlar\u0131n arac\u0131 oldu\u011fu gibi, k\u00fc\u00e7\u00fck\u00a0 \u00fcreticili\u011fin a\u011f\u0131rl\u0131\u011f\u0131 oldu\u011fu \u00f6rg\u00fctlerde, k\u00fc\u00e7\u00fck giri\u015fimciler a\u00e7\u0131s\u0131ndan tahamm\u00fcl edilemeyen bir s\u0131k\u0131nt\u0131 haline gelir. K\u00fc\u00e7\u00fck giri\u015fimci, kendi i\u015fyeri ile s\u0131n\u0131rl\u0131 ufku ile her \u015feye dar \u00e7\u0131karlar\u0131 a\u00e7\u0131s\u0131ndan bakar. Kendi d\u0131\u015f\u0131ndaki, \u00fcst\u00fcndeki merkezlere kar\u015f\u0131d\u0131r. Ama kendinin bulundu\u011fu noktada merkeziyet\u00e7i, hatta otoriter e\u011filimlidir. Eski TMMOB y\u00f6neticilerinden B\u00fclent TANIK \u015f\u00f6yle der: \u201cK\u00fc\u00e7\u00fck m\u00fclkiyet do\u011fas\u0131 gere\u011fi ve ancak kendisinin birikmesi i\u00e7in gerekli zaman b\u00fcy\u00fckl\u00fc\u011f\u00fcne ba\u011fl\u0131 bir tarih bilinci sergiler… Milat da, k\u0131yamet de odur… K\u00fc\u00e7\u00fck giri\u015fimciye g\u00f6re kendi firmas\u0131n\u0131n, kendi b\u00f6lgesinin ve kendi mesle\u011finin \u00f6tesi \u201cmerkezi\u201ddir, \u201chantal\u201dd\u0131r, i\u015fleri geciktiricidir…\u201d (Aktaran: Erol \u0130\u015eCAN \/ DK\u00d6\u2019lerine Sosyalist Bak\u0131\u015f ve TMMOB \u00d6rne\u011fi-Se\u00e7ki Yay\u0131nc\u0131l\u0131k.)<\/p>\n
\nPolitikay\u0131 dar bir tan\u0131mla hayat\u0131n i\u00e7inden koparan kavray\u0131\u015f, do\u011fal olarak politik yap\u0131larla ili\u015fkileri sadece siyasi partilerle ili\u015fkilere, hatta sermaye partileriyle ili\u015fkilere indirgemektedir. Politikan\u0131n en dolays\u0131z arac\u0131, ku\u015fkusuz siyasi partilerdir. Siyasi parti\/\u00f6rg\u00fctlerin i\u015flevleri, ba\u015fka yap\u0131larla ikame edilemez. Ama bu do\u011fru saptama, politikan\u0131n sadece siyasi partiler taraf\u0131ndan yap\u0131laca\u011f\u0131 anlam\u0131na gelmemektedir. Bu anlamda TMMOB\u2019nin politik yap\u0131larla ili\u015fkilerini irdelerken, yukar\u0131da tan\u0131mlamaya \u00e7al\u0131\u015ft\u0131\u011f\u0131m\u0131z politika yapma zeminlerinde -siyasi partileri de kapsamak \u00fczere- ili\u015fkiye girece\u011fi t\u00fcm kurumlar\u0131 g\u00f6z \u00f6n\u00fcne almak gerekmektedir.<\/p>\n
\nTMMOB, yasas\u0131 olarak bilinen d\u00fczenlemelerde TMMOB, \u201ckamu kurumu niteli\u011finde meslek kurulu\u015fu\u201d olarak tan\u0131mlanmaktad\u0131r. \u0130lk zamanlar devletle ili\u015fkiler, devlete ba\u011fl\u0131 bir yap\u0131 olarak bi\u00e7imlenmi\u015ftir. \u201cKamu kurumu niteli\u011finde olmak\u201d da resmi bir \u00f6rg\u00fct olmak olarak yorumlanm\u0131\u015ft\u0131r.<\/p>\n
\n\u00dclkemizde say\u0131lar\u0131n\u0131n bug\u00fcn iki y\u00fcz elli binin \u00fczerinde oldu\u011fu tahmin edilen ve her bir e\u011fitim d\u00f6neminin sonunda verilen mezunlarla artan\u00a0 m\u00fchendis kitlesi, ortak toplumsal \u00e7\u0131karlar\u0131 olmayan, egemen \u00fcretim ili\u015fkileri i\u00e7inde kendi aras\u0131nda ayr\u0131\u015fm\u0131\u015f\u00a0 dolay\u0131s\u0131 ile \u00e7\u0131karlar\u0131 birbirinden farkl\u0131 olan\u00a0 bir toplumsal kategori olu\u015fturmaktad\u0131rlar.\u00a0 Bir yandan k\u00fc\u00e7\u00fck m\u00fchendislik b\u00fcrolar\u0131nda usta\/\u00e7\u0131rak ili\u015fkisi i\u00e7inde, \u00f6te yandan b\u00fcy\u00fck sanayi komplekslerinde i\u015f\u00e7iler ile kolektif i\u015f\u00e7inin bir par\u00e7as\u0131n\u0131 olu\u015ftururken k\u00fc\u00e7\u00fck\/orta \u00f6l\u00e7ekli i\u015fletmelerde sat\u0131n almadan dizayn a\u015famas\u0131na kadar \u00fcretim s\u00fcrecinin t\u00fcm girdilerine m\u00fcdahale eden\u00a0 bir rol y\u00fcklenmektedirler. \u00dcretim s\u00fcrecindeki bu farkl\u0131 konumlan\u0131\u015f, egemen \u00fcretim ili\u015fkilerinin geli\u015fkinlik d\u00fczeyi ile do\u011frudan ili\u015fkilidir. Emek s\u00fcrecindeki geli\u015fme seyri ile orant\u0131l\u0131 ve \u00e7\u0131karlar\u0131n\u0131 korumak i\u00e7in verilecek m\u00fccadeleye ba\u011fl\u0131 olarak m\u00fchendis kitlesi i\u00e7inde de kutupla\u015fmalar artacak ve s\u0131n\u0131fsal aidiyetler daha belirginle\u015fecektir. TMMOB, m\u00fchendis\/mimar kitlesinin a\u011f\u0131rl\u0131kl\u0131 kesimini olu\u015fturan \u00fccretli m\u00fchendisleri \u00e7al\u0131\u015fmalar\u0131na katabilmek i\u00e7in gerekli \u00e7al\u0131\u015fmalar\u0131 y\u00fcr\u00fctmek zorundad\u0131r.<\/p>\n
\n2) Ar-Ge\u2019ci m\u00fchendisler,
\n3) M\u00fchendisler ve tabii ki olmazsa olmaz\u0131 yedek i\u015fg\u00fcc\u00fc, i\u015fsiz m\u00fchendisler.<\/p>\n
\n\u0130\u00e7inde yer ald\u0131klar\u0131 \u00fcretim\/hizmet biriminin ihtiya\u00e7 duydu\u011fu m\u00fchendislik faaliyetlerinin gereklerini yerine getiren m\u00fchendisler diye ayr\u0131\u015ft\u0131r\u0131lan\u00a0 son kategori, i\u015fsiz m\u00fchendislerle birlikte k\u0131sa s\u00fcrede ili\u015fki kurulmas\u0131 gereken kesimdir.<\/p>\n
\n“M\u00fchendis Kimli\u011fi” konusunda\u00a0 yap\u0131lacak de\u011ferlendirmenin eksikli olaca\u011f\u0131n\u0131 ba\u015ftan kabul etmek zorunludur. \u00c7\u00fcnk\u00fc \u201896 itibari ile TMMOB\u2019ne \u00fcye 250.000 m\u00fchendisten s\u00f6z edilmektedir. Ancak konu ile ilgili elde herhangi bir istatistiki veri bulunmamaktad\u0131r. Bilinen en genel \u00e7al\u0131\u015fma \u201876\u2019da Mimarlar Odas\u0131\u2019n\u0131n \u00f6nc\u00fcl\u00fc\u011f\u00fcnde TMMOB\u2019nin yapt\u0131\u011f\u0131 \u00e7al\u0131\u015fma olup en yeni \u00e7al\u0131\u015fma ise 1991 y\u0131l\u0131nda Mimarlar Odas\u0131\u2019n\u0131n\u00a0 yapt\u0131\u011f\u0131 \u00e7al\u0131\u015fmad\u0131r. Konu ile ilgili daha sa\u011fl\u0131kl\u0131 politikalar \u00fcretebilmek\u00a0 i\u00e7in \u015fu verilerin elde bulunmas\u0131 gerekmektedir:<\/p>\n
\n2) \u00a0 M\u00fchendislerin istihdam \u015fekli. M\u00fchendislerin kamu veya\u00a0 \u00f6zel\u00a0 sekt\u00f6rde \u00e7al\u0131\u015f\u0131yor olmas\u0131 \u00f6rg\u00fctlenme \u015feklini belirlemektedir. Benzer \u015fekilde kamuda kamu hizmeti veya\u00a0 kamu iktisadi te\u015fekk\u00fcl\u00fcndeki istihdam da memur ya da i\u015f\u00e7i stat\u00fcs\u00fcnde istihdam edilmek gibi bir fark getirmektedir. Ayr\u0131ca baz\u0131 m\u00fchendislik disiplinleri b\u00fcy\u00fck oranda sadece kamu sekt\u00f6r\u00fcnde istihdam edilebilmektedir. \u00d6rne\u011fin Ziraat, Orman, Maden, Harita m\u00fchendisleri.
\n2.1) \u00d6zelle\u015ftirme kapsam\u0131ndaki i\u015fletmelerde istihdam edilen m\u00fchendisler. \u00d6zelle\u015ftirme ile birlikte buralarda \u00e7al\u0131\u015fan m\u00fchendisler b\u00fcy\u00fck oranda i\u015fsizle\u015ftirilecektir.
\n2.2) Kamuda \u00f6rg\u00fctl\u00fc \u201cmemur sendikalar\u0131\u201dndaki m\u00fchendislerin oran\u0131 ve i\u015fyeri \u00f6l\u00e7e\u011finde t\u00fcm \u00e7al\u0131\u015fanlar\u00a0\u00a0 aras\u0131ndaki \u00f6rg\u00fctl\u00fcl\u00fck derecesi.
\n3) \u00a0 M\u00fchendislerin ya\u015f gruplar\u0131na\u00a0 g\u00f6re da\u011f\u0131l\u0131m\u0131. Ya\u015fl\u0131 ku\u015fak m\u00fchendislerin kamu veya \u00f6zel sekt\u00f6rde b\u00fcy\u00fck oranda y\u00f6netici konumda istihdam edilmesi veya yine ayn\u0131 ku\u015fa\u011f\u0131n kendi hesab\u0131na \u201cserbest\u201d \u00e7al\u0131\u015fmas\u0131 veya m\u00fchendislik alan\u0131n\u0131n d\u0131\u015f\u0131nda istihdam ediliyor olmalar\u0131.
\n4) \u00a0 M\u00fchendislerin mezun olduklar\u0131 okul. Edinilen m\u00fchendislik formasyonunun niteli\u011fi, i\u015f bulabilmede ve \u00fccret pazarl\u0131\u011f\u0131 yapabilmede \u00f6nemli bir etmendir.
\n5) \u00a0 \u00d6zel sekt\u00f6rde \u00e7al\u0131\u015fan m\u00fchendislerin \u00e7al\u0131\u015ft\u0131\u011f\u0131 i\u015fletmenin b\u00fcy\u00fckl\u00fc\u011f\u00fc. Serbest b\u00fcrolarda veya sanayi sitelerindeki k\u00fc\u00e7\u00fck\/orta \u00f6l\u00e7ekli\u00a0 i\u015fletmelerde \u00e7al\u0131\u015fan \u00fccretli m\u00fchendislerin sendikal \u00f6rg\u00fctlenmeye bug\u00fcn itibari \u0131le nesnel olarak uzak olmalar\u0131. Ortak davran\u0131\u015f g\u00f6sterebilme \u00f6zelliklerinin nesnel olarak k\u0131s\u0131tl\u0131 olmas\u0131.
\n6) \u00a0 \u0130\u015fsiz m\u00fchendisler. Say\u0131lar\u0131 giderek artan bu kitlenin oran\u0131n\u0131n bilinmesi yedek i\u015fg\u00fcc\u00fc niteli\u011fi ile bir yandan \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131 tehdit ederken di\u011fer yandan politika \u00fcretilmek zorunda olunan \u00f6nemli bir sorundur.
\n7) \u00a0 Kad\u0131n m\u00fchendisler. Ya\u015fam\u0131n her alan\u0131nda oldu\u011fu gibi bu alanda da kad\u0131nlar ayr\u0131mc\u0131l\u0131\u011fa tabi tutulmaktad\u0131rlar. Ald\u0131klar\u0131 \u00fccret daha d\u00fc\u015f\u00fckt\u00fcr. Bir \u00e7ok alanda \u00fcretimden uzak konumlara itilmektedirler. Y\u00f6netici ve karar al\u0131c\u0131 pozisyonlarda \u00a0istihdam edilmeleri daha zordur.
\nBu nedenlerle bundan sonra yap\u0131lacak\u00a0 de\u011ferlendirmelerde\u00a0 genel trendler\/e\u011filimler veri al\u0131nacakt\u0131r.<\/p>\n
\n\u00dccretli m\u00fchendislerin sorunlar\u0131n\u0131n \u00e7\u00f6z\u00fcm\u00fc i\u00e7in aray\u0131\u015flar, m\u00fchendis kitlesinin hareketlenmeye ba\u015flad\u0131\u011f\u0131 \u201870 li y\u0131llar\u0131n ba\u015f\u0131nda ba\u015flam\u0131\u015ft\u0131r. O zamanki m\u00fchendis, mimar istihdam\u0131n\u0131n a\u011f\u0131rl\u0131\u011f\u0131 kamu kesiminde oldu\u011fu i\u00e7in, kamu emek\u00e7isi teknik elemanlar\u0131n kurdu\u011fu TEK-SEN isimli sendika, k\u0131sa s\u00fcrede be\u015fbin \u00fcyeye ula\u015fm\u0131\u015f, bunun \u00fczerine kapat\u0131lm\u0131\u015ft\u0131r. 1974 y\u0131l\u0131ndan itibaren Teknik Elemanlar Kurultaylar\u0131 d\u00fczenlenmi\u015f, m\u00fchendislerin sendikala\u015ft\u0131rmas\u0131 g\u00f6revi, Oda\u2019larca (TEK-SEN\u2019in yerine kurulmu\u015f olan) T\u00dcTED\u2019e verilmi\u015f ve 19 Eyl\u00fcl 1979\u00a0 tarihinde ger\u00e7ekle\u015ftirilen 1 g\u00fcnl\u00fck i\u015f b\u0131rakma eylemi ile m\u00fccadele, doruk noktas\u0131na \u00e7\u0131km\u0131\u015ft\u0131r. Ancak, her kesimde oldu\u011fu gibi 12 Eyl\u00fcl darbesi m\u00fchendis\/teknik eleman m\u00fccadelesini de bo\u011fmu\u015ftur.<\/p>\n
\nBug\u00fcn \u00fccretli m\u00fchendislerin sorunlar\u0131n\u0131n \u00e7\u00f6z\u00fcm\u00fcn\u00fcn daha \u00f6nceki \u00e7al\u0131\u015fma d\u00f6nemlerinde de belirtildi\u011fi gibi sendikala\u015fma olaca\u011f\u0131 a\u00e7\u0131kt\u0131r. Ancak bu noktada, m\u00fchemdislerin yasal d\u00fczenlemelerle esas olarak iki farkl\u0131 kategoriye ayr\u0131lmalar\u0131 nedeniyle, sorun ikiye ayr\u0131lmaktad\u0131r: Kamu\u2019da \u00e7al\u0131\u015fan m\u00fchendisler ve \u00f6zel sekt\u00f6rde \u00e7al\u0131\u015fan\u00a0 m\u00fchendisler.<\/p>\n
\n80\u00a0‘li y\u0131llar\u0131n sonlar\u0131na do\u011fru ivmelenen\u00a0 \u201cmemur\u201d hareketi\u00a0 uzun s\u00fcren bir\u00a0 m\u00fccadelenin sonucunda\u00a0 sendika hakk\u0131n\u0131 me\u015frula\u015ft\u0131rm\u0131\u015f ve yak\u0131n bir zaman diliminde\u00a0 \u015fu veya bu bi\u00e7imde toplu s\u00f6zle\u015fme hakk\u0131n\u0131 alacak gibi g\u00f6r\u00fcnmektedir. Kamu\u2019da \u00e7al\u0131\u015fan 657 say\u0131l\u0131 kanuna tabi m\u00fchendisler bu m\u00fccadele i\u00e7inde yerini alm\u0131\u015flar ve \u00f6zellikle ENERJ\u0130 YAPI YOL-SEN gibi sendikalarda \u00fcye kitleleri i\u00e7inde \u00f6nemli bir a\u011f\u0131rl\u0131\u011f\u0131 olu\u015fturmu\u015f olup m\u00fccadelelerinin ba\u015far\u0131s\u0131n\u0131 ortak \u00f6rg\u00fctlenmeye dolay\u0131s\u0131yla\u00a0 \u201cmemur\u201dlarla ortak harekete ba\u011flam\u0131\u015flard\u0131r.<\/p>\n
\n\u00d6zel sekt\u00f6rde \u00e7al\u0131\u015fan m\u00fchendisler 1473 say\u0131l\u0131 i\u015f kanununa ba\u011fl\u0131 olarak \u00e7al\u0131\u015ft\u0131klar\u0131 i\u00e7in esas olarak sendikal\u0131 olmalar\u0131n\u0131n \u00f6n\u00fcnde hi\u00e7 bir yasal engel yoktur. Konuya girmeden \u00f6nce mevcut i\u015f\u00e7i sendikalar\u0131n\u0131n durumu \u00fczerine k\u0131sa bir de\u011ferlendirme yapmak istiyoruz.
\n\u00d6rg\u00fctl\u00fc i\u015f\u00e7iler bug\u00fcn a\u011f\u0131rl\u0131kl\u0131 olarak T\u00dcRK-\u0130\u015e \u00e7at\u0131s\u0131 alt\u0131nda yer almaktad\u0131r. T\u00dcRK-\u0130\u015e de a\u011f\u0131rl\u0131kl\u0131 olarak kamu sekt\u00f6r\u00fcnde \u00f6rg\u00fctl\u00fcd\u00fcr. Bunun ba\u015fl\u0131ca nedenleri olarak \u00fclke sanayinde ve altyap\u0131 yat\u0131r\u0131mlar\u0131nda kamu sekt\u00f6r\u00fcn\u00fcn \u00f6nemli bir a\u011f\u0131rl\u0131\u011f\u0131n\u0131n olmas\u0131, devletin kendi y\u00f6nlendirdi\u011fi T\u00dcRK-\u0130\u015e\u2019i bu i\u015fyerlerinde \u00f6rg\u00fctlendirmesi, \u00f6zel sekt\u00f6r yat\u0131r\u0131mlar\u0131n\u0131n k\u00fc\u00e7\u00fck \u00f6l\u00e7ekli olmas\u0131 ve k\u00fc\u00e7\u00fck \u00f6l\u00e7ekli i\u015fletmelerde sendikal \u00f6rg\u00fctlenmenin g\u00fc\u00e7l\u00fc\u011f\u00fc, T\u00dcRK-\u0130\u015e\u2019 teki egemen e\u011filimin bu t\u00fcr i\u015fletmelerde \u00f6rg\u00fctlenmeyi tercih etmemesi, i\u015fverenlerin de buralarda \u00f6rg\u00fctlenmeye \u00e7al\u0131\u015fan D\u0130SK sendikalar\u0131n\u0131 sokmamak i\u00e7in \u201cyasad\u0131\u015f\u0131\u201d uygulamalardan dahi \u00e7ekinmemesi, b\u00fcy\u00fck \u00f6l\u00e7ekli \u00f6zel sekt\u00f6r kurulu\u015flar\u0131nda ise T\u00dcRK-\u0130\u015f\u2019in niteli\u011finden dolay\u0131 i\u015fverenlerce bu konfederasyona ba\u011fl\u0131 sendikalar bizzat davet edilerek\u00a0 i\u015fyerine sendika\u00a0 \u201csokulmas\u0131\u201dd\u0131r. T\u00dcRK-\u0130\u015f\u2019in egemen niteli\u011fini de bir \u201cdevlet sendikas\u0131\u201d olarak tan\u0131mlamak m\u00fcmk\u00fcnd\u00fcr. Bununla kastedilen i\u015f\u00e7i s\u0131n\u0131f\u0131n\u0131n de\u011fil devletin yani egemen s\u0131n\u0131f olarak \u00f6rg\u00fctlenmi\u015f sermayenin \u00e7\u0131karlar\u0131n\u0131n savunuculu\u011fudur. Yani i\u015f\u00e7i s\u0131n\u0131f\u0131n\u0131 d\u00fczen s\u0131n\u0131rlar\u0131 i\u00e7inde tutmak, geli\u015fen tepkisini d\u00fczen i\u00e7inde s\u00f6n\u00fcmlendirmek, s\u0131n\u0131f\u0131 egemen ideoloji\/burjuva ideolojisi ile yo\u011furmak \u015feklinde a\u00e7\u0131klanabilir.<\/p>\n
\n\u00dccretli m\u00fchendislerin, ekonomik sorunlarla birlikte, \u00fccretli olmalar\u0131ndan kaynaklanan ve mesleki uygulamalarla ilgili \u00e7e\u015fitli sorunlar\u0131 vard\u0131r. Mesleki bilgi ve deneyimlerini ortaya koymalar\u0131, kullanmalar\u0131 sermayedar\u0131n keyfiyetindedir. \u0130\u015f g\u00fcvencesinin olmamas\u0131 ve ayn\u0131 zamanda MM kitlesi i\u00e7indeki y\u00fcksek i\u015fsizlik oran\u0131n\u0131n verdi\u011fi korku, mesleki onurunu korumalar\u0131n\u0131 zorla\u015ft\u0131rmaktad\u0131r. Ayr\u0131ca, i\u015fletme veya fabrika i\u00e7inde yaln\u0131zla\u015ft\u0131r\u0131lmalar\u0131, bireysel s\u00f6zle\u015fmelere zorlanmalar\u0131, mesleki sorumluluklar\u0131n\u0131 dayatacak bir g\u00fc\u00e7ten onlar\u0131 yoksun k\u0131lmaktad\u0131r. Temel dinami\u011fi kar\u0131n art\u0131r\u0131lmas\u0131na dayanan bir sistemde, do\u011fal olarak \u00fcretimde, tasar\u0131mda, mesleki normlar\u0131n uygulanabilirli\u011fi, sermayedar\u0131n inisiyatifinde olmaktad\u0131r. \u00dccretli m\u00fchendisler, i\u015f g\u00fcvenli\u011fi-i\u015f\u00e7i sa\u011fl\u0131\u011f\u0131, mesleki normlar\u0131n uygulanmas\u0131, mesle\u011fin halk\u0131n yarar\u0131na yap\u0131labilmesi gibi konularda a\u00e7\u0131k\u00e7a g\u00f6r\u00fcld\u00fc\u011f\u00fc gibi sermayenin tahakk\u00fcm\u00fc alt\u0131ndad\u0131r.<\/p>\n
\nYukar\u0131da \u00e7izilen tablo olduk\u00e7a i\u00e7 karart\u0131c\u0131d\u0131r ve bu nedenle\u00a0 yap\u0131lmas\u0131 gerekenler bir hayli\u00a0 fazlad\u0131r. Yap\u0131lmas\u0131 gerekenleri iki d\u00fczlemde tan\u0131mlamak m\u00fcmk\u00fcnd\u00fcr. \u0130deolojik\u00a0 d\u00fczlem ve \u00f6rg\u00fctlenme d\u00fczlemi.<\/p>\n
\n\u201c…\u00dclkemiz\u00a0 gen\u00e7 bir n\u00fcfus yap\u0131s\u0131na sahiptir. Plan d\u00f6neminde de 15-64 ya\u015f grubunun toplam n\u00fcfus i\u00e7indeki pay\u0131n\u0131n artmas\u0131 beklenmektedir. 1994 y\u0131l\u0131nda 20.4\u00a0 milyon ki\u015fi olan i\u015fg\u00fcc\u00fc arz\u0131n\u0131n plan d\u00f6nemi sonunda 22.5 milyon ki\u015fiye ve 2030 y\u0131l\u0131nda da yakla\u015f\u0131k 34 milyon ki\u015fiye ula\u015faca\u011f\u0131 tahmin edilmektedir.Buna kar\u015f\u0131l\u0131k, Avrupa Birli\u011fi \u00fclkelerinde i\u015fg\u00fcc\u00fc a\u00e7\u0131\u011f\u0131n\u0131n ortaya \u00e7\u0131kmas\u0131 beklenmektedir.Mevcut\u00a0 AB \u00fclkeleri ve 2000 y\u0131l\u0131na kadar Birli\u011fe dahil\u00a0 olmas\u0131 beklenen \u00fclkelerin 1992 y\u0131l\u0131nda toplam 198,2 milyon ki\u015fi olan i\u015fg\u00fcc\u00fc arzlar\u0131n\u0131n 2000 y\u0131l\u0131nda\u00a0 203,2 milyon ki\u015fiye ula\u015fmas\u0131, ancak daha sonra azalmas\u0131 e\u011filimine girerek 2030 y\u0131l\u0131nda 189,9 milyon ki\u015fiye d\u00fc\u015fmesi beklenmektedir Bu i\u015fg\u00fcc\u00fc a\u00e7\u0131\u011f\u0131n\u0131n di\u011fer Avrupa \u00fclkeleri taraf\u0131ndan kar\u015f\u0131lanmas\u0131 g\u00fc\u00e7 g\u00f6r\u00fcnmektedir.
\nBu \u00e7er\u00e7evede iyi yeti\u015ftirilmi\u015f insan kayna\u011f\u0131m\u0131z, bir taraftan giderek d\u00fcnyaya daha fazla a\u00e7\u0131lan \u00fclkemizin rekabet g\u00fcc\u00fcn\u00fcn art\u0131r\u0131lmas\u0131n\u0131 sa\u011flarken, di\u011fer taraftan Avrupa Birli\u011fi\u2019nin yaratt\u0131\u011f\u0131 katma de\u011ferden daha fazla pay alabilmeyi m\u00fcmk\u00fcn k\u0131lacakt\u0131r.\u201d
\n………<\/p>\n
\n……….<\/p>\n
\n2) Yukar\u0131da tan\u0131mlanan kriterler i\u00e7in bir \u201casgari standart\u201d olu\u015fturmal\u0131
\n3) \u201cE\u011fitimde E\u015fitlik\u201d slogan\u0131n\u0131 \u00f6ne \u00e7\u0131kararak
\n3.1. Devletin e\u011fitim politikas\u0131n\u0131 te\u015fhir etmeli
\n3.2. \u0130\u015fsizlik oran\u0131n\u0131 d\u00fc\u015f\u00fcrmek i\u00e7in uygulanan gecekondu \u00fcniversitelerini reddetmeli
\n4)\u00a0 AB ile entegrasyon s\u00fcrecinde g\u00fcndeme girmi\u015f bulunan \u201cE\u011fitim kurumlar\u0131n\u0131n akreditasyonu\u201d konusunda s\u00f6z sahibi olmal\u0131d\u0131r.
\n5) 26\/01\/1995 tarihinde y\u00fcr\u00fcrl\u00fc\u011fe giren 4067 say\u0131l\u0131 kanun ile m\u00fchendislik alan\u0131n\u0131n yeniden nas\u0131l d\u00fczenlendi\u011fi konusu de\u011ferlendirilip m\u00fchendis kamuoyu bilgilendirilmeli ve gerekli politikalar \u00fcretilmelidir.<\/p>\n
\nTMMOB\u2019de \u00e7\u0131kan yay\u0131nlar \u00e7e\u015fitli alanlara hitap etmekte ve farkl\u0131 hedefler g\u00f6zetmektedir. Bunlar aras\u0131nda ileti\u015fim, e\u015fg\u00fcd\u00fcm, hedef birli\u011fi yoktur. Birka\u00e7 oda merkezinin \u00e7\u0131kard\u0131\u011f\u0131 teknik a\u011f\u0131rl\u0131kl\u0131 dergi haricinde, d\u00fczenli olarak \u00e7\u0131kamamaktad\u0131rlar.
\nYay\u0131nlar\u0131n politikas\u0131, plan\u0131, program\u0131, hatta bir\u00e7o\u011funun tutarl\u0131 bir bi\u00e7imi bile yoktur.<\/p>\n
\nYay\u0131n \u0130htiyac\u0131:
\nYay\u0131n, TMMOB ve birimlerinin t\u00fcm faaliyetinin en \u00f6nemli halkalar\u0131ndan biridir. Yay\u0131n ba\u015fl\u0131\u011f\u0131 i\u00e7inde daha \u00e7ok periyodikleri ele almak gerekmektedir.<\/p>\n
\n1) TMMOB\u2019nin \u00f6n\u00fcm\u00fczdeki d\u00f6nem yapmas\u0131 gerekenlerin ana hatlar\u0131n\u0131
\n2) herhangi bir yay\u0131ndan beklenebilecekleri saptamak ve bunlar\u0131n \u00fcst\u00fcne yay\u0131n ihtiyac\u0131 ve i\u015flevlerini tan\u0131mlamak gerekmektedir.
\nTMMOB\u2019nin \u00f6n\u00fcm\u00fczdeki d\u00f6nem emekten halktan yana bir toplumsal g\u00fc\u00e7 olarak \u00f6ne \u00e7\u0131kmas\u0131 gerekenler yukar\u0131da tan\u0131mlanmaya \u00e7al\u0131\u015f\u0131ld\u0131. Bunu ger\u00e7ekle\u015ftirmek i\u00e7in;
\ni) \u00d6rg\u00fctl\u00fcl\u00fc\u011f\u00fcn\u00fc, kitleselli\u011fini bir \u00fcst boyuta s\u0131\u00e7ratmal\u0131, nicelik olarak ula\u015ft\u0131\u011f\u0131 potansiyeli ete kemi\u011fe b\u00fcr\u00fcnd\u00fcrmelidir. \u00d6rg\u00fctl\u00fcl\u00fck, kat\u0131l\u0131mc\u0131l\u0131\u011f\u0131 beslemelidir. \u00d6zellikle \u00fccretli m\u00fchendisler \u00fczerinden bir \u00e7al\u0131\u015fmay\u0131 hedeflemelidir.
\nii) \u00c7e\u015fitli ku\u015faklardan t\u00fcm emekten, halktan yana, ilerici, devrimci kadrolar\u0131n\u0131 kucaklay\u0131c\u0131 bir perspektifle, bir emek seferberli\u011fini hayata ge\u00e7irebilmeli ve politika \u00fcretebilmelidir. Bu \u00fcretkenlikle kendi bulundu\u011fu noktadan \u00fclke g\u00fcndemine m\u00fcdahale edebilmelidir.
\niii) \u00dcyelerinin g\u00fcndemlerine m\u00fcdahale edebilmeli, onlara d\u00f6n\u00fc\u015ft\u00fcr\u00fcc\u00fc bir bak\u0131\u015f a\u00e7\u0131s\u0131yla yakla\u015fmal\u0131, TMMOB\u2019ni omuzlayan kadrolar\u0131 da e\u011fitme ve geli\u015ftirme y\u00f6n\u00fcnde \u00e7aba sarf etmelidir.<\/p>\n
\nPolitikalar\u0131n Yay\u0131lmas\u0131 \u0130\u00e7in Yay\u0131n: \u00dcretilecek politikalar\u0131n, TMMOB \u00fcyelerine ve \u00fclke g\u00fcndemine ta\u015f\u0131nmas\u0131nda yay\u0131nlar \u00e7ok temel bir i\u015fleve sahiptir.<\/p>\n
\nTMMOB\u2019nin \u00f6zledi\u011fimiz gibi halk\u0131n bilimsel teknik sesi olmas\u0131 politika \u00fcretimine ba\u011fl\u0131d\u0131r. \u00dcretilen politikalar\u0131n hayata ge\u00e7irilebilmesi ise bu yap\u0131n\u0131n yeniden toplumsal bir g\u00fc\u00e7 olmas\u0131n\u0131 gerektirmektedir. \u00dcyelerinin \u00e7\u0131karlar\u0131n\u0131 koruyabilmesi i\u00e7in de ayn\u0131 \u015fekilde bizzat \u00fcyelerinden ald\u0131\u011f\u0131 g\u00fcc\u00fc kullanabilmelidir. B\u00fct\u00fcn buraya kadar s\u00f6ylenenler, TMMOB\u2019nin \u201cger\u00e7ek bir \u00f6rg\u00fct\u201d haline gelmesi gerekti\u011fini anlatmaktad\u0131r. Ger\u00e7ek bir \u00f6rg\u00fct, \u00fcyelerine dayanan ve \u00fcyelerince sahiplenilmi\u015f bir \u00f6rg\u00fctt\u00fcr.<\/p>\n
\nEgemenlerin ekonomik, siyasi ve fiziki sald\u0131r\u0131lar\u0131n\u0131n yo\u011funla\u015ft\u0131\u011f\u0131 bir \u00fclkede ya\u015f\u0131yoruz. Bu bombard\u0131man\u0131n bir ba\u015fka y\u00f6n\u00fc emek g\u00fc\u00e7lerinin bizzat egemenler taraf\u0131ndan bilin\u00e7 \u00e7arp\u0131kl\u0131\u011f\u0131na u\u011frat\u0131lmas\u0131d\u0131r. Bu durum, kendini emekten, halktan yana olmak gibi bir konumda tan\u0131mlayanlara her zeminde bir kar\u015f\u0131 duru\u015f ve kar\u015f\u0131 cephe \u00f6rg\u00fctleme g\u00f6revini y\u00fcklemektedir. Teknik elemanlar zemininde de kendini emekten, halktan yana olarak tan\u0131mlayanlar\u0131n bu cepheyi, TMMOB\u2019nin onurlu gelene\u011fi \u00fczerinde \u00f6rmelerinin zaman\u0131, \u00e7oktan gelmi\u015ftir. Hi\u00e7bir k\u0131rg\u0131nl\u0131k, dar \u00e7\u0131kar, grup\u00e7u davran\u0131\u015f, ileti\u015fimsizlik bu g\u00f6revin yak\u0131c\u0131l\u0131\u011f\u0131n\u0131 engellememelidir.<\/p>\n